Резюме № 5802034
Обновлено 12 февраля 2019
Обновлено 12 февраля 2019
Коммерческий директор, Директор по закупкам
Был больше месяца назад53 года (родился 14 апреля 1972), cостоит в браке, есть дети
Уфа, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 14 лет и 7 месяцев
- Май 2017 – сентябрь 2017
- 5 месяцев
Менеджер категории Инструменты и оборудование
СтройДепо, сеть гипермаркетов DIY, ВидноеРазработка коммерческой стратегии компании в категории "Инструменты и оборудование".Организация опросов покупателей для определения дерева принятия решений покупателем.Разработка и корректировка ассортиментной политики компании на основе дерева принятияОбязанности и достижения:
Показатели компании падали, категория "Инструмент и оборудование" по товарообороту и прибыли вышла на показатели 2016 года. По части подкатегорий был показан прирост к аналогичному периоду 2016 года. В сентябре 2017 г. руководство компании приняло решение о продаже компании. Показатели компании падали, категория "Инструмент и оборудование" по товарообороту и прибыли вышла на показатели 2016 года. По части подкатегорий был показан прирост к аналогичному периоду 2016 года.- Январь 2017 – апрель 2017
- 4 месяца
Категорийный менеджер, товарная категория Сантехника
ООО "ГМ Трейдинг", г.Екатеринбург, ЕкатеринбургОптово-розничная компания по продаже хозяйственно-бытовых товаровОбязанности и достижения:
Формирование бизнесс-процессов по корректировке ассортиментной матрице магазинов партнеров - франчайзи. Описание процессов корректировки и утверждения формирования розничного ассортимента и планограмм для магазинов партнеров. Утверждение ассортимента и планограмм. Участие в разработке системы заказов и документации для магазинов партнеров - франчайзи. Процессы описаны и утверждены.- Ноябрь 2016 – январь 2017
- 3 месяца
Категорийный менеджер, товарная категория Сантехника
ООО "ГМ Трейдинг", г.Екатеринбург, ЕкатеринбургОптово-розничная компания по продаже хозяйственно-бытовых товаров.Обязанности и достижения:
Формирование розничной ассортиментной матрицы для розничных магазинов. Формирование ценового позиционирования. Формирование планограмм для розничных магазинов трех форматов: малый, средний, крупный. Проведение рекламных акций. Распродажа остатков. Контроль за выполнением планов по товарообороту и валовой прибыли и маржой. Контроль за оборачиваемостью товарной группы.- Сентябрь 2015 – ноябрь 2016
- 1 год и 3 месяца
Менеджер категории Инструмент и оборудование
Сеть магазинов СуперСтрой и СтройАрсенал, ЕкатеринбургОбязанности и достижения:
• Изучение рынка, определение целевого потребительного сегмента, анализ конкурентов; • Разработка ДПР категории; • Формирование и развитие ассортимента на основе принятого ДПР; • Разработка стратегии продвижения категории; • Обеспечение достижения плановых показателей (план по товарообороту, план по валовой прибыли, товарный запас, период оборачиваемости); • Анализ продаж в разрезах филиалов, магазинов; • Анализ структуры товарных остатков; • Анализ конкурентов в разрезе товарных групп/ценовых сегментов, наполнения SKU товарных групп/ценовых сегментов; • Поиск, ввод/вывод новых продуктов; • Договорная работа с поставщиками, оценка Pool-a поставщиков; • Разработка предложений по ценообразованию, политики скидок.- Ноябрь 2010 – август 2015
- 4 года и 10 месяцев
Коммерческий директор
Сеть гипермаркетов СтройГигант, КурскОбязанности и достижения:
Разработка коммерческой стратегии компании. Организация опросов покупателей для определения дерева принятия решений покупателем. Разработка и корректировка ассортиментной политики компании на основе дерева принятия решений покупателем. Ассортиментный и ценовой анализ позиционирования конкурентов. Разработка и внедрение в информационную систему компании адресного мерчендайзинга. Определение ценовой политики компании, ценовое позиционирование. Регламентирование деятельности департамента закупок, постановка KPI показателей, разработка мотивации для менеджеров категории и логистов. Внедрение в ИС Аксапта системы управления товарами по признакам. Разработка и внедрение системы автозаказа товара в Компании. Внедрение категорийного менеджмента. Планирование и исполнение БДР и БДДС, исполнение Учетной политики Компании. Организация ВЭД. Внедрение и настройка CRM системы.- Май 2009 – апрель 2010
- 1 год
Управляющий группы магазинов
ТД "Радуга", УфаОбязанности и достижения:
Руководство сетью из 3-х магазинов и 4 специализарованных отделов. Управление административно-хозяйственной и операционной деятельностью. Планирование и исполнение БДР и БДДС, исполнение Учетной политики Компании. Планирование и исполнение бюджета Компании. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение экономической безопасности Компании. Разработка и внедрение АСУ в Компании. Организация проведения локального маркетинга, реализация ассортиментной, ценовой и рекламной стратегий. Разработка мотивации для розничной структуры Компании. Оптимизация деятельности Компании. Разработка и контроль за бизнес-процессами Компании. Взаимодействие с контролирующими органами. Организация планограмм и контроль выставки. Контроль за эффективностью используемых площадей. Реализация мероприятий по выполнению планов продаж. Планирование и проведение рекламных акций. Количество сотрудников в подчинении - 349 человек.- Февраль 2007 – апрель 2009
- 2 года и 3 месяца
Коммерческий директор
Сеть магазинов СуперСтрой и СтройАрсенал, УфаОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: 1.1 Стратегическое планирование Деятельности филиала в рамках концепции розничной сети 1.1.1 Изучение потребности целевого клиента в разрезе Филиала 1.1.2 Проведение презентации результатов деятельности Филиала 1.2 Участие в управлении ассортиментом Филиала 1.2.1 Оценка конкурентов по Филиалу: ассортимент, услуги, цены, технологии, SWOT-анализ, STEEP-анализ. 1.2.2 Анализ и внесение предложений по корректировке ассортиментной матрицы ТП филиала 1.2.3 Контроль за соблюдением принципов мерчандайзинга в ТП Филиала 1.2.4 Контроль за соблюдением утвержденной ассортиментной матрицы в ТП Филиала 1.2.5 Анализ поставщиков и внесение предложений по изменению условий работы с поставщиками 1.2.6 Проведение переговоров, подготовка договора. 1.3 Обеспечение конкурентного ценообразования в Филиале 1.4 Организация работы Менеджера товарного направления в ТП Филиала 1.4.1 Разработка и согласование графика заказа товара для ТП Филиала 1.4.2 Постановка работы с автозаказом в ТП Филиала 1.4.3 Контроль за выполнением технологии работы с автозаказом в ТП Филиала 1.4.4 Оптимизация транспортной и складской логистики филиала, магазинов. 1.5 Реализация программы продвижения 1.5.1 Контроль за соблюдением технологии «Прайс-промоушн» в ТП Филиала 1.6 Анализ деятельности Филиала в динамике 1.6.1 Продажи 1.6.2 Ассортимент 1.6.3 Эффективность 1.7 Контроль 1.7.1 Товар – продажи, остатки, ликвидность, распределение, наценка 1.7.2 Поставщики – условия, эффективность, сервис, предложение 1.7.3 ТП – продажи, эффективность 1.7.4 Экономические показатели – оборачиваемость ТЗ, ROCE, AUR. 1.8 Управление 1.8.1 Организация работы складов филиала. 1.8.2 Организация и оптимизация транспортной логистики филиала 1.8.3 Оптимизация работы магазинов. Количество сотрудников в подчинении - 650 человек. Открытие Распределительных складов в Стерлитамаке, Нефтекамске. Это привело к сокращению транспортных расходов филиала на 25%, увеличению продаж в Стерлитамаке, Салавате, Нефтекамске на 35%. Реальный срок окупаемости проекта 6 месяцев. Сокращение оборачиваемости товара в филиале с 105 дней до 43 дней.- Сентябрь 2005 – февраль 2007
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер категории общестроительные и конструкционные материалы
Сеть магазинов СуперСтрой и СтройАрсенал, ЕкатеринбургОбязанности и достижения:
Формирование ассортимента категории - сухие смеси, ГКЛ и комплектующие, подвесные потолки, изделия из дерева, панели стеновые и комплектующие, тепло-гидроизоляция, кровля; анализ товара по Бостонской матрице, матрица Ансоффа; Анализ рынка, SWOT-анализ, STEEP-анализ; Мониторинг конкурентной среды; Ведение деловых переговоров; Заключение договоров в рамках ценовой и ассортиментной политики компании; Формирование и контроль ассортиментной матрицы; Разработка Собственной Торговой марки, её позиционирование; Анализ структуры товарных остатков; Контроль договорной работы с поставщиками; Разработка кредитных линий от поставщиков; Планирование закупа товара; Работа с большим ассортиментом товара; Планирование платежей; Планирование бюджета категории; Формирование оптового прайса; Организация взаимодействия отдела продаж и отдела поставок; Мерчиндайзинг (планограммы отделов в магазины); Работа с документацией.- Сентябрь 2002 – август 2005
- 3 года
Маркетолог
Сеть магазинов СуперСтрой и СтройАрсенал, УфаОбязанности и достижения:
Формирование ассортимента подразделения; Ценообразование; Планирование поставок товара; Планирование сроков и каналов поставок; Организация рекламных акций; Прогнозирование продаж; Ведение деловых переговоров; Работа с поставщиками; Работа с рекламациями; Работа с нелеквидами; Формирование оптового прайса; Стратегия работы с VIP-клиентами; Работа с торговыми представителями; Анализ рынка; Мониторинг конкурентной среды; Отслеживание товарных запасов на складах; Расчет складского оборудования; Предоставление отчетности в Головной офис; Мерчиндайзинг. Причины увольнения: Перевод в центральный офис г. Екатеринбург.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Обо мне
Дополнительные сведения:
Умение работать в команде;
Коммуникабельность;
Дипломатичность;
Умение нестандартно мыслить;
Аналитический склад ума;
Ответственность;
Нацеленность на результат.
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 281 похожее резюме
Обновлено 11 сентября
Последнее место работы (1 год)Коммерческий директорСентябрь 2011 – сентябрь 2012
Директор, исполнительный директор, коммерческий директорз/п не указана
Обновлено 11 сентябряПоследнее место работы (1 год)Коммерческий директорСентябрь 2011 – сентябрь 2012
Коммерческий директорз/п не указана
Обновлено 17 июляПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Менеджер по работе с клиентами в офисеФевраль 2013 – сентябрь 2014
Обновлено 25 февраля 2016Последнее место работы (10 лет и 1 мес.)Коммерческий директорНоябрь 2015 – работает сейчас
Обновлено 4 февраля 2007Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Региональный представитель-региональный коммерческий отделОктябрь 2004 – апрель 2006
Обновлено 1 апреля 2009Последнее место работы (10 мес.)Региональный торговый представительНоябрь 2006 – сентябрь 2007
Коммерческий директор80 000 ₽
Обновлено 16 апреля 2015Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Начальник отдела продажАвгуст 2011 – сентябрь 2014
Обновлено 6 марта 2013Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Коммерческий директорОктябрь 2010 – январь 2012
Коммерческий директор70 000 ₽
Обновлено 13 декабря 2018
Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)Директор по развитиюМарт 2012 – январь 2018
Обновлено 23 января 2024Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Руководитель отдела продажЯнварь 2013 – июль 2015
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob