Обязанности и достижения:
1) Разработка, внедрение новых и оптимизация существующих бизнес-процессов
2) Операционное управление деятельностью компании;
3) Автоматизация бизнес-процессов, повышение эффективности работы компании (1С, Asana, 1С ДО)
4) Внедрение и контроль выполнения корпоративных стандартов, регламентов и внутренних процедур;
5) Написание и внедрение нормативной документации (стандарты, положения, инструкции, регламенты)
6) Формирование и управление командной разработчиков (1С и НСИ), мотивация, постановка
долгосрочных и краткосрочных целей (KPI, SMART задачи)
7) Распределение и постановка задач, контроль качества работы исполнителей
8) Внедрение 1С КА2 по SCRUM методологии
9) Организация обучения персонала в рамках внедрения 1С КА2, адаптация персонала, тестирование
10) Разработка и внедрение отчетов 1С, в разрезе оперативного учета и контроля реализации проектов комплектации
11) Внедрение ЭДО, маршрутизация и интеграция с 1С КА2 на базе Контур Диадок
12) Интеграция 1С КА2 и Контру-Фокус в части автоматизации процесса выбора поставщика и оценки рисков
13) Создание единой экосистемы на базе сервисов Гугл, Асана и 1С КА2
Достижения:
1) Организовал переход от 1С Бухгалтерия на 1С КА2 за 6 месяцев
2) Настроил оперативный конур учета реализации проектов комплектации в 1С КА2 - их выполнение, экономика каждого проекта (дашборды)
3) Создал отчеты для руководителя отдела комплектации, руководителя проекта, директора производственного департамента, финансового директора
4) Внедрил ЭДО на базе Контур-Диадок (маршрутизация, бесшовная интеграция с 1С КА2)
5) Создал единую экосистему на базе сервисов Гугл для работы всей компании
6) Автоматизировал процесс выбора поставщика и согласования аналитических справок, в разрезе интеграции 1С КА2 и таск менеджера Asana
7) За год работы в компании количество персонала увеличилось в два раза, а портфель заказов в четыре.