Обязанности и достижения:
Определение и разработка ценовой стратегии и политики компании; Разработка и корректировка новых направлений деятельности компании для расширение списка оказываемых услуг, проработка документооборота и систем отчетности, составление финансово-экономических отчетов, ценообразование (Расчет цен); Проработка системы мотивации персонала; управление персоналом компании (40 человек; Контроль и планирование работы собственного подвижного состава; Договорная и претензионная работа, наработка клиентской базы компании, работа с управлениями, отделениями ОАО "РЖД", опыт разработки бизнес-планов, проектов и программ; Мониторинг рынка, его сегментов, конкурентов, окружающей среды предприятия, прогнозирования развития фирмы, сотрудников; Обучение персонала.
В данной компании прошел путь от менеджера по работе с клиентами, до директора по грузовой и коммерческой работе.