Обязанности и достижения:
- Контроль за поддержанием товарного запаса в торговых точках, потери, доступность промо.
- Контроль работы отдела (эффективное управление БП и персоналом), полное взаимодействие со смежными подразделениями. Участие в проектах по улучшению работы торговой сети.
- Разработка и ведение личных проектов.
Ключевые навыки: оптимизация работы отдела, обучение и мотивация персонала. Контроль за сотрудниками отдела (более 10 человек). Работа с автозаказом - товарное пополнение магазинов (ведение настроек автозаказа, создание заказов, корректировки и удаление заказов, снижение страхового запаса, ассортиментная матрица, графики и т.п.). Работа с разнарядками. Организация начала товародвижения в открывающихся магазинах. Полное взаимодействие с КМ, отделом ПРОМО, РЦ.
Замещение абсолютно любого сотрудника отдела. Аналитическая отчетность с выводами и предложениями. Быстрая адаптация и способность к обучению; высокая работоспособность, ответственность; возможность работы в напряженном режиме.