Исполнительный директор

Была больше месяца назад

250 000 ₽

46 лет (родилась 09 апреля 1979)

Москва

Пражская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 9 месяцев

- Апрель 2021 – октябрь 2021
- 7 месяцев
Исполнительный директор
ООО Лотен, Москва
http://www.loten.ru
Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (производство)
Обязанности и достижения:
- оперативное планирование работы компании; - текущее управление деятельностью; - организацию документооборота; - контроль за финансовыми потоками (совместно с финансовым директором или главным бухгалтером); - оперативный анализ деятельности компании и контроль исполнения текущих планов; - контроль за соблюдением трудового законодательства; - подбор персонала. Если речь идет о ведущих позициях — то совместно с генеральным директором.
- Март 2019 – июль 2020
- 1 год и 5 месяцев
Генеральный директор-управляющий
XFIT, Москва
Спортивные и фитнес-клубы
Обязанности и достижения:
Увеличение трафика клиентов Превышение показателей плановой прибыли Выполнение плана продаж абонементов по критериям: кол-ва абонементам, средний чек, кросс продажи (смежные услуги СПА, ПТ и дт) Выполнение плана по кросс продажам (СПА, бар, ДОПЫ). Выполнение личного плана мероприятий и продаж, в разрезе месяц, квартал, год. Организация тимбилдингов, создание корпоративных мероприятий направленных на объединение в команду, приобщение к корпоративной культуре. Соблюдение визуала включая соблюдение брендбука и рекламного отдела. Формирование и соблюдение графиков занятий, индивидуальные занятия, фанклубов. Управление ДЮСШ. при клубе. Полный функционал по работе с персоналом: подбор, адаптация, карьерное развитие, обучение. Полная сохранность вверенных ТМЦ, соблюдение кассовой дисциплины согласно регламенту. Выполнение стандартов по эксплуатации клуба, в том числе - Санитарно-гигиеническое состояние (согласно стандарту) - Техническая исправность и комплектность оборудования - Техническая исправность инфраструктуры (системы водоснабжения, канализации, вентиляции, фильтрации и кондиционирования воздуха, электропитания) Разработка и согласование центральным офисов рекламных мероприятий и новых программ клуба. Тесная коммуникация с коммунальными, муниципальными и административными контрольными органами и органами власти Общие сведения по клубу: Количество сотрудников 130 человек Общая площадь клуба 5500 кв. м. Ежемесячный трафик 13500 человек Показатель выполнения годового плана 128% Личные достижения: Аттестационно признана экспертом компании
- Январь 2018 – февраль 2019
- 1 год и 2 месяца
Исполнительный директор
ООО "Благодарность" Личный проект А. Злобиной , локация завод «Флакон», в состав проекта входит кафе веганской и сыроедческой кухни, студия йоги, хилинг, мультиформ (обучающие пространство)., Москва
Спортивные и фитнес-клубы, Ресторан, общественное питание, фаст-фуд
Обязанности и достижения:
По управлению бизнес-процессами и персоналом: Разработка и внедрение с нуля всех внутренних регламентов предприятия: ДИ, ПВТР, системы мотивации, KPI показатели, стандарты обслуживания, этический кодекс, контроль финансовой отчетности и отчетности предоставляемой ИФНС. Показатели достижений. По управлению кафе: Взаимодействую с шеф-поваром по организации работы кухни, согласование с ним перечень по ассортименту блюд, при этом учитывается сезонность продуктов. Утверждение и согласование сезонного меню. Анализ продаж и корректировка ресторанной карты, внедрение новинок. Внедрение гарантии свежести. Полное управление процессами: управление персоналом, коммерция, управление затратами По управлению мультиформ площадкой, хилингом, йога-студией: Обеспечение загрузки пространств на 86% Создание комфортных условий, выполнений требований арендаторам Личное взаимодействие с ключевыми клиентами и резидентами, согласование индивидуальных условий для крупных арендаторов и стратегических партнеров.
- Май 2013 – сентябрь 2018
- 5 лет и 5 месяцев
Генеральный директор
фитнес клуб "Пингвин" /"Soul la grange"
Спортивные и фитнес-клубы
Обязанности и достижения:
Строительство с нуля. Организация и контроль работы клуба. Налаживание отношений с арендодателями и решение текущих вопросов. Проведение переговоров и последующая работа с партнерами компании. Управление и координация персонала. Расчёт заработной платы, поощрения отличившихся работников и наложения взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, составление графиков работы, график отпусков сотрудников. Взаимодействие с контролирующими органами и хозяйственными службами. Отслеживание сертификатов качества и Санитарно Эпидемиологических заключений. Соблюдение требований, предусмотренных правилами ведения бухгалтерского учета, своевременное предоставление отчетов руководству компании. Ведение кассового учета, ведение кассовой книги. Принятие денежных средств и их инкассирование. Учет бланков строгой отчетности. Составление и ведение всей документации по охране труда, по пожарной безопасности. Разработка и проведение рекламных мероприятий.
- Январь 2015 – сентябрь 2017
- 2 года и 9 месяцев
Управляющий
Спорт Лэнд, Москва
Спортивные и фитнес-клубы
Обязанности и достижения:
Организация и контроль работы клуба. Налаживание отношений с арендодателями и решение текущих вопросов. Проведение переговоров и последующая работа с партнерами компании. Управление и координация персонала. Контроль уровня текучести кадров. Расчёт заработной платы, поощрения отличившихся работников и наложения взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, составление графиков работы, график отпусков сотрудников. Взаимодействие с контролирующими органами и хозяйственными службами. Отслеживание сертификатов качества и Санитарно Эпидемиологических заключений. Соблюдение требований, предусмотренных правилами ведения бухгалтерского учета, своевременное предоставление отчетов руководству компании. Ведение кассового учета, ведение кассовой книги. Принятие денежных средств и их инкассирование. Учет бланков строгой отчетности. Составление и ведение всей документации по охране труда, по пожарной безопасности. Организация спортивных мероприятий, участие в городских мероприятиях. Разработка и проведение рекламных мероприятий. Единовременно управляла двумя клубами.
- Январь 2011 – май 2013
- 2 года и 5 месяцев
Генеральный директор/управляющий
фитнес-клуб RaySport, Москва
Спортивные и фитнес-клубы
Обязанности и достижения:
Организация и контроль работы клуба. Налаживание отношений с арендодателями и решение текущих вопросов. Проведение переговоров и последующая работа с партнерами компании. Управление и координация персонала. Контроль уровня текучести кадров. Расчёт заработной платы, поощрения отличившихся работников и наложения взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, составление графиков работы, график отпусков сотрудников. Взаимодействие с контролирующими органами и хозяйственными службами. Отслеживание сертификатов качества и Санитарно Эпидемиологических заключений. Соблюдение требований, предусмотренных правилами ведения бухгалтерского учета, своевременное предоставление отчетов руководству компании. Ведение кассового учета, ведение кассовой книги. Принятие денежных средств и их инкассирование. Учет бланков строгой отчетности. Составление и ведение всей документации по охране труда, по пожарной безопасности. Организация спортивных мероприятий, участие в городских мероприятиях. Разработка и проведение рекламных мероприятий. Единовременно управляла тремя клубами.
- Ноябрь 2007 – декабрь 2010
- 3 года и 2 месяца
Ген дир, управляющий
Сезон синема, Москва
Обязанности и достижения:
Сезон синема Москва управляющий, генеральный директор Организация и контроль работы кинотеатра, деятельности структурных подразделений баров, кинопоказ, инженерная служба, служба охраны, служба клининга. Налаживание отношений с арендодателями и решение текущих вопросов. Проведение переговоров и последующая работа с партнерами компании. Управление и координация персонала. Разработка программ обучения и стажировки вновь пришедших сотрудников. Отбор и обучение сотрудников в соответствии со стандартами компании. Контроль уровня текучести кадров, анализ причины увольнения сотрудников Проведение собраний сотрудников, информирование сотрудников о нововведениях внутри кинотеатра, новостях Компании, проводимых акциях. Проведение оценок сотрудников администрации кинотеатра на соответствие занимаемой должности, проведения аттестаций по собственной разработанной программе. Расчёт заработной платы, поощрения отличившихся работников и наложения взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, составление графиков работы, график отпусков сотрудников. Взаимодействие с контролирующими органами и хозяйственными службами. Отслеживание сертификатов качества и Санитарно Эпидемиологических заключений. Руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью, работа с поставщиками, заключение договоров. Соблюдение требований, предусмотренных правилами ведения бухгалтерского учета, своевременное предоставление отчетов руководству компании. Ведение кассового учета, ведение кассовой книги. Принятие денежных средств и их инкассирование. Учет бланков строгой отчетности. Проведение инвентаризации баров кинотеатра и анализ результатов. Выявление недостач и излишек. Обеспечение всех подразделений кинотеатра расходными материалами, необходимым оборудованием и другими товарами, необходимыми для бесперебойной работы кинотеатра. Составление и ведение всей документации по охране труда, по пожарной безопасности. Планирование репертуара, проверка составления расписания сеансов, посещение кинорынков. За период моей деятельности при моем непосредственном руководстве были разработаны и внедрены следующие мероприятия: Организация праздников: - день рождение кинотеатра - день защиты детей - день Шрека - Валентинов день и т. д. 3. Разработка и внедрение проэкта «Услышь кино» (показ кино для слабослышащих) 4. Социальная работа с детскими домами и школами 5. Разработка и внедрение акций для увеличения гостей в малопосещаемые дни (Единый вторник, Вездеход и т. д.) 6. Разработка и внедрение акций повышения лояльности гостей (увеличение среднего чека и т. п.) 7. Участи в изготовлении POS-материалов, организации и проведение пресс-показов и премьерных фильмов. 8. Разработка концепции форменной одежды, бейджа и т. п.
- Май 2004 – сентябрь 2006
- 2 года и 5 месяцев
Старший кассир, администратор
Формула кино, Москва
Обязанности и достижения:
Формула кино Россия Администратор, старший кассир, кассир билетной кассы, контролер билетов Обеспечивать взаимодействие между работниками, их ротацию. Контроль за соблюдением всеми сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, соблюдение профессиональных этических норм поведения и культуры (вежливого обслуживания и общения, тактичности, внимательности, предупредительности, доброжелательности, терпения в отношениях с гостями и коллегами). Участие в разработке программ обучения персонала. Проведение обучения новых сотрудников: кассиров, билетеров, барменов, знакомит с нормативными документами, действующими в кинотеатре. По распоряжению управляющего проводить стажировку сотрудников административного состава. Создание условий для качественного обслуживания гостей. Разрешение спорные вопросы, рассматривание претензии гостей, связанные с обслуживанием, устранение конфликтные ситуации в пределах своей компетенции. Участие в подборе и расстановке кадров, осуществление мотивации профессионального развития персонала, оценка и стимулирование качества труда персонала. Составление графика работы персонала, находящегося в прямом подчинении на месяц. Заполнение табеля учета рабочего времени о выходе или невыходе работников. Обеспечение выхода смены в полном составе. В течение всего рабочего времени следит за чистотой в помещениях кинотеатра, где осуществляется обслуживание и на рабочих местах всех подразделений в соответствии с предъявляемыми требованиями СЭС, другими нормативными положениями, а также за соблюдением работниками правил личной гигиены. Следить за правильным и бережным отношением к имуществу кинотеатра и вверенным материальным ценностям. Своевременное заполнения всех необходимых отчетов, документации и т. п.. Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг и бланков с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Осуществлять прием грузов, поступающих из отделов кинопроката, FNB, маркетинга; Обеспечивать высокий уровень сервиса в торговых точках кинотеатра, Анализировать объемы продаж по категориям, выявляет товары повышенного и пониженного спроса, предпринимать действия по оптимизации продаж, готовит проекты решений о внесении изменений в ассортимент баров, доводит эту информацию до Управляющего кинотеатра. Отслеживать правильность работы с кассовой системой, полноту пробития заказов, продажу только учтенной продукции барменами, официантами, барменами-кассирами, а также злоупотребления временем перерывов. Контролировать наличие необходимого объема запасов товара, осуществлять заказы поставщикам. Совместно с сотрудниками своего подразделения разрабатывать предложения, направленные на повышение привлекательности баров для гостей. Ежедневно участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей и продуктов в барах, заполнять соответствующие отчеты. При производственной необходимости принимает участие в обслуживании гостей кинотеатра в своем подразделении, как в кинокассе так и в баре. Поддерживать постоянную связь с гостями, выясняет их мнения по качеству обслуживания для увеличения продаж и выручки. Контролировать работу кинокасс и касс бара. Решать все вопросы, связанные с дисциплиной, основываясь на Дисциплинарной Политике Компании. Информировать сотрудников о нововведениях внутри подразделения и новостях Компании. Контролировать своевременное прохождение медицинского обследования и сдачу анализов, согласно требованиям Сан Эпид Надзора. Способствовать увеличению объема продаж и прибыли путем последовательного соблюдения стандартов качества, культуры обслуживания и санитарных норм. Организовывать и контролировать проведение генеральной уборки в кинотеатре. Контролировать наличие необходимого оборудования, инвентаря, расходных материалов и их техническое состояние. Контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности труда, противопожарной безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины.

Образование

- Среднее специальное образование
- 2012
институт профессионального образования и безнесса
Факультет: Курсы повышения квалификации
Специальность: Бизнес с нуля
- Среднее специальное образование
- 2004
Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева, Кемерово
Факультет: Бухгалтерский учет и аудит
Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
- Среднее специальное образование
- 2001
Алтайский Экономический колледж
Факультет: Бухгалтерский учет
Специальность: Бухгалтер юристь

Обо мне

Дополнительные сведения:

Общий стаж работы более 20 лет:12 лет в сфере фитнеса, 7 предыдущих в сфере кинопоказа. Не испытываю страха перед сложными проектами, имеющийся опыт позволяет начать с разработки концепции до полного внедрения. Хорошо развито стратегическое планирование. Использую смарт (smart), погружаюсь в детали. Высокий уровень эмпантии. Хобби: приверженец здорового образа жизни, увлекаюсь верховой ездой, люблю животных (четыре питомца). Организаторские навыки, Управление персоналом, Административно-хозяйственная деятельность, Мотивация персонала, Работа с поставщиками, Аттестация персонала, Урегулирование конфликтов, Контроль качества, Управленческие навыки, Разработка регламентов, Управленческая отчетность, Работа в команде, Управление затратами, Управление отношениями с клиентами, Ориентация на результат, Финансовая отчетность, Внутренние коммуникации, Стратегическое мышление, Умение работать в команде, Административное управление