Обязанности и достижения:
Запуск предприятия по транспортированию ТКО с нуля:
- анализ существующего рынка услуг, документальное предоставление работодателю информации для определения краткосрочных целей и задач;
- прием, размещение, обеспечение работой поставляемых технических средств;
- подбор персонала, обозначение направления деятельности в рамках политики работодателя;
- наработка клиентской базы, внесение рациональных изменений во внутренний распорядок организации производства работ в связи с увеличением объемов;
- решение общепроизводственных вопросов.
Представительские функции – презентация деятельности компании на рынке услуг, развитие отношений с администрацией региона, коммунальными управлениями и надзорными органами.
В мае приступил к исполнению обязанностей, в сентябре передал предприятие с объемом реализации услуг на сумму более 6 млн. руб в мес. Штатная численность персонала более 50 чел. Парк техники более 30 машин.