Исполнительный директор, заместитель директора

Был больше месяца назад

По договорённости

36 лет (родился 20 апреля 1989)

Самара

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 2 месяца

- Июль 2013 – октябрь 2014
- 1 год и 4 месяца
Директор по строительству
ООО Каскад-С
Обязанности и достижения:
Успешный опыт организации деятельности строительной организации. Подбор и контроль персонала посредством заместителей ниже указанных составов персонала: инженерный состав, административный состав, экономический состав, юридический, служба безопасности, рабочий состав, снабжение. Решение административных ключевых вопросов. Ведение переговоров и дальнейшее заключение договоров. Запуск и сдача строительных площадок в различных регионах ЦФО, ПФО.
- Сентябрь 2010 – июнь 2012
- 1 год и 10 месяцев
Исполнительный директор
ООО Торг-Зона, Ульяновск
Обязанности и достижения:
Организация закупок на зарубежных (Германия, Италия, Литва, Латвия, Польша, Нидерланды) торговых площадках, аукционах и непосредственно личным контактом со складов оптовых организаций непродовольственных товаров. Организация транспортировки в РФ, таможенные процедуры, распределение к конечным покупателям (интернет магазины, розничные торговые точки, агенты). Сопровождение и оказание консалтинговых услуг конечным покупателям. Организация и контроль за собственными торговыми точками с "нуля", реализация в розницу непродовольственного ассортимента товаров. Организация агентской сети на территории РФ и Ближнего зарубежья. Консультирование и сопровождение сделок агентской сети.

Образование

- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
- 2011
Димитровградский институт технологии, управления и дизайна филиал Ульяновского государственного технического университета
Факультет: Инженерно-Экономический
Специальность: Менеджмент организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Опыт руководящей работы с персоналом (умение подобрать персонал, организовать его работу, контролировать, стимулировать персонал на улучшение показателей работы). - Опыт организации работы магазина розничной торговли одеждой (поиск помещений, подготовка и регистрация необходимой документации, подбор персонала, контроль за оформлением торгового зала, разработка и проведение рекламной кампании) - Продвинутый пользователь ПК: владение программами 1С:Предприятие; MS Office, в т.ч. MS PowerPoint (создание презентаций), MS Publisher (создание печатных изданий). - Знание законодательных основ деятельности организации и регулярное обновление этих знаний в соответствии с потребностями выполняемых функциональных обязанностей.