Исполнительный директор, заместитель директора

Был больше месяца назад

40 000 ₽

36 лет (родился 20 апреля 1989)

Самара, готов к переезду: Казань

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 2 месяца

- Июль 2013 – октябрь 2014
- 1 год и 4 месяца
Исполнительный директор
ООО Каскад-С, Самара
Обязанности и достижения:
Успешный опыт организации деятельности строительной организации. Подбор и контроль персонала посредством заместителей ниже указанных составов персонала: инженерный состав, административный состав, экономический состав, юридический, служба безопасности, рабочий состав, снабжение. Решение административных ключевых вопросов. Ведение переговоров и дальнейшее заключение договоров. Запуск и сдача строительных площадок в различных регионах ЦФО, ПФО
- Сентябрь 2010 – июнь 2012
- 1 год и 10 месяцев
Исполнительный директор
ООО ТоргЗона
Обязанности и достижения:
Организация закупок на зарубежных (Германия, Италия, Литва, Латвия, Польша, Нидерланды) торговых площадках, аукционах и непосредственно личным контактом со складов оптовых организаций непродовольственных товаров. Организация транспортировки в РФ, таможенные процедуры, распределение к конечным покупателям (интернет магазины, розничные торговые точки, агенты). Сопровождение и оказание консалтинговых услуг конечным покупателям. Организация и контроль за собственными торговыми точками с "нуля", реализация в розницу непродовольственного ассортимента товаров. Организация агентской сети на территории РФ и Ближнего зарубежья. Консультирование и сопровождение сделок агентской сети.

Образование

- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
- 2011
Димитровградский институт технологии, управления и дизайна филиал Ульяновского государственного технического университета
Факультет: Инженерно-Экономический
Специальность: Менеджмент организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

НАВЫКИ: - Опыт руководящей работы с персоналом (умение подобрать персонал, организовать его работу, контролировать, стимулировать персонал на улучшение показателей работы). - Опыт организации работы магазина розничной торговли одеждой (поиск помещений, подготовка и регистрация необходимой документации, подбор персонала, контроль за оформлением торгового зала, разработка и проведение рекламной кампании) - Продвинутый пользователь ПК: владение программами MS Office, в т.ч. MS PowerPoint (создание презентаций), MS Publisher (создание печатных изданий). - Знание законодательных основ деятельности организации и регулярное обновление этих знаний в соответствии с потребностями выполняемых функциональных обязанностей.