Обязанности и достижения:
Ответственность за ежедневную деятельность, организация совещаний, разработка и организация исполнения бизнес-планов, разработка идей по улучшению деятельности фирмы, организация мероприятий по мотивированию сотрудников, обучение персонала.
Применила основы менеджмента, а также лидерские качества на практике. Научилась координировать деятельность сотрудников.