Москва
Резюме № 55365232
Обновлено 13 декабря 2024
Превью фото соискателя

Исполнительный / операционный директор

Был больше месяца назад
По договорённости
38 лет (родился 09 октября 1987)
Москваготов к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 6 месяцев

    • Сентябрь 2023 – работает сейчас
    • 2 года и 3 месяца

    Директор по продажам АО РЖД Бизнес Актив

    Российские железные дороги
    Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный, железнодорожный)

    Обязанности и достижения:

    Ключевой функционал Общества: комплексные мультимодальные контейнерные перевозки и терминальная деятельность. 70 человек в прямом подчинении. - Ответственность за стратегическое планирование развития предприятия, разработка общей концепции и стратегии развития компании; - Организация и координирование работ по проектам, ориентируемым на коммерческую эффективность компании; - Разработка и реализация проектов развития производственных мощностей, технического перевооружения и развитию цифровых сервисов компании; - Формирование и согласование бюджета инвестиционной деятельности, необходимой для реализации программ развития активов компании; - Управление коммерческой деятельностью компании и клиентским сервисом. В подчинении: - офисы в Москве, Новосибирске, Екатеринбурге, Владивостоке, Самаре; - представительство в Республике Беларусь; - дочернее общество в Европе (Австрия); - дочернее общество в Китае (Шанхай). Собственный парк контейнеров - 13 000 ед. Собственный парк фитинговых платформ - 6 000 ед. Терминальная сеть из 11 железнодорожных терминалов Оборот более 30 млрд в год Ключевые достижения: 1. Рост коммерческих показателей общества и объёмов перевозок более 20%; 2. Рост перевозок в сообщении в ДФО вырос на 40% до 274 тыс. ДФЭ; 3. Рост транзитных перевозок через Республику Казахстан в 1,5 раза; 4. Развитие контейнеризации грузов агропромышленного комплекса (АПК) с регулярными экспортными отправками в страны Азии сухопутными и морским маршрутами; 5. Запущен собственный морской сервис через порты Дальнего Востока; 6. Впервые в стране запущен регулярный контейнерный сервис через погранпереход Нижнеленинское-Тунцзян; 7. Запущен регулярный контейнерный поезд по коридору «Север-ЮГ»; 8. Трансформация функции продаж и клиентского сервиса, внедрение стратегии клиентоцентричности. Оценка удовлетворённости клиентов по индексам NPS 68%, CSI 93%.
    • Октябрь 2022 – сентябрь 2023
    • 1 год

    Генеральный директор бизнес-единицы

    Стройтрансгаз, ОАО, Москва
    Строительство дорожное и инфраструктурное, Строительство промышленное, Архитектура, проектирование, Строительство энергетическое, Строительство объектов нефтегазовой отрасли

    Обязанности и достижения:

    Генеральный директор ООО "СТГ-Сервис". Ключевой функционал Общества: управления техникой и транспортом, логистика, закупка и обеспечение объектов топливом, ремонт техники и транспорта, организация проживания и питания на объектах и функционал АХО. 1500 человек в прямом подчинении. В функциональном подчинении все блоки механизации ГК - 9 юр лиц. Собственный парк строительной техники и грузового транспорта - 550 ед. Собственный парк легкового транспорта - 125 ед. В оперативном управлении - более 1000 ед наемной спец техники и грузового транспорта. Реализованные проекты: 1. Строительство федеральной трассы М-12 2. Национальный проект Российской Федерации по строительству Багаевского гидроузла. 3. Проект Президента Российской Федерации по строительству музейно-театральных комплексов (Владивосток, Кемерово, Калининград, Севастополь) 4. Строительство СКА Арены г. Санкт-Петербург. Ключевые достижения: 1. Реализована программа оптимизации затрат в объеме 25% от выручки Общества (Топливо, ГСМ, ТМЦ, тарифы и др); 2. Увеличение выручки Общества в два раза и диверсификация продуктового портфеля; 3. Организация повышения эффективности показателей по наращиванию чистой прибыли, денежной массы, качества и конкурентности; 4. Подготовлена стратегия развития Общества до 2025 года; 5. Формирование команды и системы менеджмента для исполнения стратегии; 6. Определение стратегии трансформации Общества, перспектив развития, основных направлений инвестиционной, технической и социальной политики; 7. Подготовлена программа автоматизации и цифровизации Общества; 8. Реализована программа развития ремонтной базы и складского хозяйства; 9. Созданы процессы, повышающие качество обслуживания заказчиков, снизился объем неликвидных запасов, сократилось количество ненужных операций.
    • Август 2019 – сентябрь 2022
    • 3 года и 2 месяца

    Заместитель директора по логистике

    Объединенная металлургическая компания, ЗАО
    Продукция черной металлургии (продвижение, оптовая торговля), Черная металлургия (производство чугуна, стали, проката), Металлические изделия, металлоконструкции (производство)

    Обязанности и достижения:

    Основная функция: 1. Стратегическое развитие функции логистики на уровне управляющей компании и на бизнес-единицах; 2. Управление стратегическими и внедрение инновационных проектов; 3. Внедрение инновационных IT решений и автоматизация процессов; 4. Внедрение процессов бережливой логистики и повышение эффективности бизнеса; 5. Полный контроль функции закупок для логистики (ТМЦ, услуги, техника); 6. Участие в процессах общих закупок компании (ТМЦ, оборудование, ИТ); 7. Клиентский сервис и CVP. Операционные результаты и выгоды: 1) Уровень транспортных затрат на 15,3% ниже рынка; 2) Обеспеченность транспортом (жд и авто) - 100%; 3) Сокращение сроков погрузки на производстве в 2 раза; 4) Своевременность доставки - 92%; 5) Надёжность цепочек поставок - 99%. Ключевые проекты: 1) Приобретение и интеграция двух активов (ВРК-3 и БелЭнергоМаш) • Успешное приобретение и интеграция нового бизнеса; • Эффективное взаимодействие между БЕ и УК и оптимизация «мусорных» процессов; • Программа перспективного развития логистических функций активов, создающая дополнительные ценности и точки синергии. 2) Создание собственной розничной сети трубно-листовой продукции и автокомпонентов, и интернет-магазина • Повышение маржинальности бизнеса; • Повышена эффективность цепочек поставок; • Повышен сервис конечным клиентам, созданы инструменты онлайн продаж и взаиморасчётов. 3) Трансформация бизнеса двух активов (проект синергии БЗЭМ и Трубодеталь) • Повышение прозрачности единых продаж и современных инструментов управления; • Более широкий портфель продуктов за счет взаимодополнения БЕ, возможность параллельного исполнения больших заказов с короткими сроками; • Прозрачность и эффективность внутренних процессов; • Совместная разработка и освоение новых продукты, эффективнее конкурентов вход в новые проекты и новые рынки. 4) Повышение эффективности логистической функции • Внедрение систем управления складскими процессами WMS - SAP, 1C, Q3Met Danieli, АСПТП; • Унификация процессов, стандартов, регламентов и оптимизации процессов организации логистики; • Создание market-place для привлечения и управления автоперевозками; • Заключение долгосрочных сервисных контрактов с жд операторами; 5) Портфель комплексных проектов совершенствования цепочек поставок: • Планирование - доступность товара, повышение точности прогнозирования продаж, автоматизация процессов пополнения и сбыта; • Система управления запасами - категоризация номенклатурных позиций, с учетом представленного плана продаж, исторических данных по заказам используя исходные данные, а также проведенные работы по категоризации номенклатуры, которая позволит оптимальным образом (наличие ходовых позиций, отсутствие неликвида) осуществить планирование товарных запасов на Складах ГП и Сырья; • Прогнозирование - формировать современный алгоритмы ML и избавиться от влияния человеческого фактора при формировании прогноза со стороны коммерческой дирекции, продаж, производства и логистики; • Пополнение - управление дефицитом по все цепочке и инструменты реагирования, чтобы не падать ниже целевых значений по запасам сырья и ГП; • Целеполагание и КПЭ - Сквозные КПЭ и система целеполагания, направленная на повышение операционной эффективности и взаимную ответственность. Инструменты расчёта и мониторинга показателей Надежность, OTIF, DIFOTAI. Синхронизация производственных и закупочных процессов с существующими процессами от начала до конца. 6) Программа устойчивого развитии в элементах упаковки и тары. • Увеличение доли возобновляемых элементов тары и упаковки; • Сокращение доли древесины в схемах погрузки; • Применение высокооборачиваемой тары; • Партнёрские программы с крупнейшими клиентами ВИНК и ТЭК; • Увеличение доли возобновляемой энергии в операционной деятельности; • Комплексная эффективность затрат в закупках.
    • Ноябрь 2015 – июль 2019
    • 3 года и 9 месяцев

    Директор по развитию (логистика)

    X5 RETAIL GROUP
    Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Розничная сеть (продуктовая), Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса)

    Обязанности и достижения:

    Основная функция: 1. Внедрение инновационных транспортных средств и способов доставки; 2. Управление стратегическими и внедрение инновационных проектов; 3. Внедрение инновационных IT решений и автоматизация процессов; 4. Внедрение процессов бережливой логистики; 5. Руководство закупками в: недвижимости, 3PL, перевозках, транспорта. 6. Представлять интересы компании в профессиональных сообществах (АКОРТ, СЭЛ, Сколково), а так же в рабочих группах при РЖД и Министерствах: Транспорта, Экономического развития, Промышленности и Торговли. Операционные результаты и выгоды: 1) Динамика расходов на транспортную логистику в период 2016-2018 гг. с 1,47% до 1,37% от РТО; 2) Динамика расходов на складскую логистику в период 2016-2018 гг. с 1,23% до 1,05% от РТО; 3) Рост оборачиваемости собственного транспорта в 1,4 раза (рейсов в сутки с учетом КИП); 4) Увеличение доли собственного транспорта в выполняемых рейсах в 1,5 раз; 5) Контроль температурного режима 94,5% с соблюдением; 6) Своевременность доставки: в часовое окна для ФТС Пятерочка 93,4%. SL-SLT для Перекрестка и Карусели 3,8%; 7) КИП по крупнотоннажному транспорту 97%, по средне и мелко тоннажному 89%; 8) EBITDA по логистике - 7,4%. Ключевые проекты: 1) Региональные логистические центры • Темпы развития сети поддержаны эффективной логистикой, запущены РЦ более чем в 30 городах РФ; • Повышена эффективность цепочки поставок с РЦ и представленность местных производителей в торговые точки; • Автоматизация и внедрение WMS систем - NQ, 1C, Manhattan; • Повышен сервис и сокращены затраты на доставку товара в удаленные регионы; • Улучшены показатели по доступности товара на полке и сокращены объёмы списаний просроченной продукции. 2) Организация мультимодальных перевозок • Определена концепция перехода на доставку мультимодальным транспортом; • Торговая сеть получила возможность развития в труднодоступных регионах; • Сокращена стоимость доставки в удалённые регионы Сибири из центральной части России. 3) Новые сервисные решения для распределительных центров • Организовать процесс загрузки полуприцепов без тягача; • Организовать движения транспортных средств круглосуточно со сменой водителей в стратегических точках; • Проведена модернизацию ИТ систем для автоматизации процесса; • Увеличена пропускная способность РЦ за счет «пикинга в кузов»; • Сокращены сроки и стоимость межфилиальных перевозок. 4) Новые сервисы для торговых сетей • Организован процесс самовывоза у поставщиков с большой долей логистических затрат в стоимости товара; • Запущена технология доставки сборных грузов для поставщиков с небольшими объёмами поставок или для поставщиков у которых необходимо сократить квант поставки; • Оптимизированы постоянные расходов на РЦ ФТС за счет повышения утилизации площадей РЦ; • Сокращены сроки исполнения заказов до РЦ для поставщиков с небольшими объёмами поставок; • Закупка товаров на условиях EXW по оптимальной цене благодаря возможности самовывоза. 5) Электронный оборот транспортных документов • Разработан электронный формат транспортной накладкой и экспедиторской расписки • Разработан процесс и ИТ решение для работы с электронными документами • Существенно сокращены затраты на работу с бумажными носителями; • Обеспечена прозрачность и скорость документооборота и последующих взаиморасчётов. 6) Создание программы устойчивого развития в цепочках поставок ESG Supply Chain • Увеличение доли возобновляемых элементов тары и упаковки; • Расширение парка с альтернативными и гибридными типами топлива; • Снижение выбросов парниковых газов S-1, S-2 и S-3 на кв. метр складов; • Повышение энергоэффективности на кв. метр склада; • Увеличение доли возобновляемой энергии в операционной деятельности • Сокращение коэффициента образования отходов на каждый рубль реализованной продукции и/или услуги; • Сокращение доли порожнего пробега в общем километраже.
    • Октябрь 2013 – ноябрь 2015
    • 2 года и 2 месяца

    Руководитель отдела развития внутрироссийской и складской логистики

    DHL Global Forwarding (Россия)
    ВЭД, таможенное оформление, Автомобильные перевозки, Авиаперевозки, Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный, железнодорожный)

    Обязанности и достижения:

    Основная функция: Управление всеми процессами цепочки поставок на уровне страны, повышение рентабельности бизнеса DHL и увеличение объема продаж. Ключевые проекты: 1) Крупная компания розничной торговли Германии • Привязка затрат по контракту к ставкам SCFI (Shanghai Containerized Freight Index) как части Index Linked Container Contract (ILCC); • Долгосрочное соглашение без фиксированной даты окончания (с предварительным уведомлением за 3 месяца); • Ежемесячная корректировка «гибкой» части тарифа, основанная на изменении согласованной базовой ставки в сравнении с индексом SCFI; • Базовая ставка определяется и фиксируется на момент заключения договора и действует до его окончания без изменений; • Ставки всегда соответствуют развитию рынка, обеспечивая конкурентоспособные логистические издержки, чтобы конкурировать с другими участниками рынка. 2) Один из ведущих мировых производителей насосного оборудования • Разработано решение по консолидация из четырех европейских стран перед отправкой за границу; • Сокращено количество отправлений мелкими грузовыми партиями и таможенных декларациях; • Уменьшено время выполнения заказа; • Обеспечена прозрачность цепи поставок; • Сокращены логистические издержки.
    • Январь 2013 – октябрь 2013
    • 10 месяцев

    Старший консультант (отдел повышения эффективности бизнеса FMCG компаний)

    EY Russia
    Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Аудит, управленческий учет, финансово-юридический консалтинг, Консалтинговые услуги

    Обязанности и достижения:

    Основная функция: Повышение эффективности бизнес-процессов (управление цепочками поставок, планирование, выполнение, процессы S & O), создание и внедрение KPI. Ключевые проекты: 1) Крупнейшая международная компания по производству продуктов питания и напитков • Внедрена новая модель дистрибуции в стране; • Увеличены доли продажи в регионах; • Реализован баланс между торговыми каналами для улучшения связи с потребительскими сегментами. 2) Крупный российский дистрибьютор алкоголя • Сокращение товарных запасов за счет лучшего планирования; • Повысился уровень обслуживания клиентов и доступности товара в нужное время; • Получен оптимальный запас товарных позиций на уровне SKU; • Сокращение устаревания запасов; • Повысилась эффективность цепочки поставок; • Гибкость в управлении уровнями запасов на основе изменчивости спроса.
    • Февраль 2011 – декабрь 2012
    • 1 год и 11 месяцев

    Руководитель группы специалистов по продуктам специального сервиса

    TNT Express Worldwide (CIS), Moscow office
    Автомобильные перевозки

    Обязанности и достижения:

    Основная функция: Подготовка различных логистических решений и коммерческих предложений, оптимизация бизнес-процессов, повышение производительности и эффективности. Ключевые проекты: 1) Один из крупнейших производителей вин и спиртных напитков • Создан единый центр управления логистикой, которая охватывает все европейские страны; • Внедрены системы управления следующими активностями: управление контрактами, оперативное планирование, управление и оптимизация транспорта, консолидация счетов, отчетность по эффективности; • Выделенный персонал TNT для управления транспортом клиента; • Внедрена новая система управления транспортом (TMS) для обеспечения видимости и контроля за поставками. 2) Крупнейшая фармацевтическая компания • Снижение транспортных издержек на логистику; • Устранение мелких претензий; • Заказчик продолжал фокусироваться на использовании грузовиков, переключая дальнейших конечных пользователей и линейки продуктов с воздуха на дорогу с учетом уровней запасов и времени выполнения контрактов.
    • Июнь 2008 – февраль 2011
    • 2 года и 9 месяцев

    Риск-менеджер

    ЗАО «Мультимодальный контейнерный сервис» Москва, www.mcs.su

    Обязанности и достижения:

    Основная функция: Управление флотом (более 3000 TEU, более 300 железнодорожных платформ), управление рисками (решение проблем и управление производительностью, сотрудничество со страховщиками), взаимодействие с морскими перевозчиками (согласование сроков и ставок фрахта, составление контрактов / заявок и т. Д.). Ключевые проекты: 1) Снижение затрат компании: • Пересмотрены условия договора с арендодателями; • Осуществлён возврат арендованного парка контейнеров с высокими рисками; • Приобретен собственный флот в стратегических странах присутствия бизнеса компании. 2) Повышение эффективности собственной логистической сети • Обеспечена возможность беспрепятственно отправлять большие объемы товаров избегая проблем с нехваткой места на борту и с четким графиком поставок; • Структуры РЖД организовали наиболее быстрое железнодорожное обслуживание из дальнего востока в европейскую часть России, что позволило доставлять товары в требуемое время.

Обо мне

Дополнительные сведения:

1) Легко адаптируюсь к новым условиям труда. 2) Умею работать в режиме многозадачности. 3) Опыт работы без потери эффективности при неоднократной реорганизации бизнеса. Достижение 100%-го выполнения плана на протяжении всей карьеры. 4) Имею опыт управления разносторонними командами и коллективами (операционный блок, закупки, развитие, проектный офис, цифровая трансформация, процессы и отчетность) численностью более 1000 человек. Закупки, Складская логистика, Транспортная логистика, Управление проектами, Управление цепочкой поставок, Оптимизация закупок, Руководство коллективом, Оптимизация логистических процессов, Бережливое производство, Устойчивое развитие, Работа с поставщиками, Оптимизация бизнес процессов, Оптимизация затрат, Заключение договоров, Категорийный менеджмент, Розничная торговля, Работа с большим объемом информации, Долгосрочное бюджетирование и планирование

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 10:15Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Руководитель проектовИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено в 15:42Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Заместитель Генерального директора (совместительство)Апрель 2024 – работает сейчас
Обновлено в 8:54Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022
Обновлено в 14:07Последнее место работы (11 лет и 8 мес.)Директор департаментаАпрель 2014 – работает сейчас
Обновлено 4 октябряПоследнее место работы (3 года)Заместитель генерального директораНоябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 4 октябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Операционный директор (COO)Август 2023 – работает сейчас
Обновлено 23 октябряПоследнее место работы (8 лет)Генеральный директорНоябрь 2017 – работает сейчас
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Учредитель-руководительМай 2022 – август 2024
Обновлено 3 октябряПоследнее место работы (8 мес.)Руководитель проектовМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Исполнительный директор (CEO)Январь 2023 – апрель 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОИсполнительный директор