Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение табеля учета рабочего времени работника, штатное расписание, приказы: приема, перевода, отпусков, больничные листы, трудовые договора, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании, ведение карточек Т-2.