Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства на предприятии (100 сотрудников в штате): прием, перевод, увольнение, командировки. Ведение личных дел. Работа с листками нетрудоспособности. Составление и соблюдение графиков отпусков, штатного расписания. Ведение архива кадровых документов в соответствии с требованиями текущего законодательства. Оформление и сдача отчетов в ПФР, Росстат, ЦЗ. Оформление иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья (оформление разрешений на привлечение ИГ, приглашений). Работа с льготными профессиями.