Обязанности и достижения:
Ведение штата от 800 чел. Проведение собеседований, подбор персонала. Знание кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуск и т.д.). Ведение личных карточек, личных дел. Составление должностных инструкций, трудовых договоров. Работа с органами ПФР, Военкомата ОМС. Табель учета рабочего времени, среднесписочная численность, график отпусков. Работа со службой занятости, кадровыми агенствами. Составление архива (кадрового) предприятия.