Инспектор по кадрам, специалист, менеджер по подбору персонала

Была на этой неделе

110 000 ₽

48 лет (родилась 11 мая 1977)

Обнинск

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 11 месяцев

- Февраль 2024 – работает сейчас
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "УК "ЯХОНТЫ Таруса", Обнинск
Гостиничный
Обязанности и достижения:
Полное ведение КПД, Подбор персонала линейного и руководящий состав. Функции по подбору персонала: Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение; Размещение вакансий в Интернете.
- Январь 2009 – декабрь 2023
- 15 лет
Специалист по кадрам
Grand Line, Обнинск
http://www.grandline.ru
Grand Line единственная на европейском и российском рынке компания, производящая как металлические профилированные изделия, так и изделия из ПВХ.
Обязанности и достижения:
Обеспечение кадровой деятельности организации (штат более 1000 человек) с оформлением трудовых договоров и доп. соглашений к ним, договоров материальной ответственности (индивидуальных, коллективных), приказов по личному составу и основой деятельности. Учет, заполнение, хранение трудовых книжек и личных карточек работников. Ведение табеля рабочего времени сотрудников, регистрация и хранение документальной информации.
- Август 2008 – июль 2009
- 1 год
Специалист по кадрам
ООО"РеАлПроф", Обнинск
Обязанности и достижения:
Обеспечение кадровой деятельности организации (штат более 300 человек) с оформлением трудовых договоров и доп. соглашений к ним, договоров материальной ответственности (индивидуальных, коллективных), приказов по личному составу и основой деятельности. Учет, заполнение, хранение трудовых книжек и личных карточек работников. Ведение табеля рабочего времени сотрудников, регистрация и хранение документальной информации, закупка канц. товаров.
- Декабрь 2007 – июль 2008
- 8 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО"ПК" Электроника", Обнинск
Обязанности и достижения:
Функции по подбору персонала: Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение; Размещение вакансий в Интернете. Поиск и подбор офисного персонала. Адаптация персонала: экскурсия по офису, подготовка и выдача адаптационного листа, информационная рассылка, адаптационные беседы в период исп. срока, итоговое интервью по результатам прохождения исп. срока, рассылка поздравлений по почте об успешном прохождении исп. срока; Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, адаптация персонала).