Обязанности и достижения:
- кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель рабочего времени, заключение служебных контрактов, трудовых договоров, договоров о полной материальной ответственности, оформление листов временной нетрудоспособности.
- заключение, изменение (протоколы разногласий), расторжение договорных отношений;
- ведение дел в судебных органах;
- подготовка документов для размещения заказов, согласно Федерального закона № 94-ФЗ от 21.07.2005 г.