Обязанности и достижения:
1. Осуществляю контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений.
2. Веду учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
3. Осуществляю контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений генерального директора.
4. Оформляю прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
5. Заполняю, учитываю и храню трудовые книжки, произвожу подсчет трудового стажа.
6. Произвожу записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
7. Выдаю справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
8. Веду строгий учет трудовых книжек и вкладышей.
9. Осуществляю контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
10. Подготавливаю необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
11. Веду воинский учет работников предприятия.
12. Выполняю разовые служебные поручения генерального директора.
13. Принимаю участие в разработке документов правового характера.
14. Осуществляю учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
15. Участвую в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
16. Провожу изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
17. Подготавливаю совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
18. Принимаю участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия.
19. Осуществляю информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем.
20. Веду табельный учет работников предприятия, контроль за явкой на работу, опозданиями и неявками на рабочее место работниками.
21. Заполняю листки нетрудоспособности.
22. Прием, увольнение иностранных граждан.
23. Оформление сменного графика работы.