Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатное расписаний, табеля учета рабочего времени, графики отпусков, больничные листы и т.д.).
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К 7.7, 8.2, 8.3).
Работа с территориальными органами Соцстраха, ПФР, военкомат (несчастные случаи, назначение пенсии, воинский учет) ит.д. Поиск кандидатов и отбор персонала, первичное собеседование. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и т.д. Разрешение конфликтных ситуаций, проверки разного уровня (трудинспекция, прокуратура, соцстрах, ПФР и т.д.)