Обязанности и достижения:
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии. Ведение учетного стола и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.