Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
• Оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников организации
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством
• Расчет листков нетрудоспособности
• Выдача справок сотрудникам с места работы
• Составление отчетности по показателям численности персонала
. Контроль штатного расписания
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
. Формирование кадрового резерва совместно с отделом обучения
• Проведении первичных собеседование (приглашение кандидата на собеседование, работа с анкетами соискателей).
. Поиск и подбор персонала, мониторинг рынка труда
. Ведение ВУС
. Работа в 1С8