Обязанности и достижения:
Подбор персонала, кадровое делопроизводство: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, служебные командировки, больничные листы, табель учета рабочего времени по унифицированной форме, график отпусков;
Ведение личных дел, карточек Т 2, трудовых книжек;
Заключение трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений, расстановка персонала по обьектам, контроль выполнения задач