Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, заполнение карточек т2), выдача справок, трудовые договора, доп.соглашения, ведение и хранение трудовых книжек, учет персонала, начисление компенсаций, отпуска, заработной платы, командировок, разработка должностных инструкций, подбор персонала, . Знание 1С 7.7 (ЗиК),1С 8 опыт работы с иностранными гражданами.