Обязанности и достижения:
- Ведение кадровой документации (приказы по кадрам, формирование, ведение и учет личных дел, трудовых книжек, составление и сдача отчетности)
- Ведение воинского учета на предприятии
- Проверка и контроль выполнения работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка
- Подготовка документов необходимых для назначения пенсии работникам предприятия