Резюме № 328873
Обновлено 27 мая 2009
Обновлено 27 мая 2009
Human Resources / Sales & Marketing / Operations / Administration
Был больше месяца назад46 лет (родился 22 июня 1979), cостоит в браке, детей нет
Баку, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 26 лет и 7 месяцев
- Январь 2008 – работает сейчас
- 18 лет
Operations Manager/S&M/Deputy of General Manager
Rezayat Projects- Август 2007 – январь 2008
- 6 месяцев
Subcontracts Administrator
BP/AMECОбязанности и достижения:
Administration of contract award process; Coordination and Administration of service contractor performance reviews; Administration of call-off process; Administration of service contractor selection (including preparation of tender process and contractor selection); Maintenance of subcontract register and other records; Administration of variations; Administration of subcontract amendments; Administration of payment process for service contractors; Preparation of reports and subcontract liabilities report; Checking of subcontractor invoices; Administration of close-out process- Апрель 2004 – август 2007
- 3 года и 5 месяцев
HR Senior Officer
AIOC/Saipem S.p.A.Обязанности и достижения:
Организация поездок; Обеспечение Жильем (сдача внаем); Обеспечение жильем (отношения с домовладельцами); Резервирование мест в отеле и выставление счетов; Обеспечение авиа билетами – организация рейсов, Выставление счетов за авиа билеты; LOI (Письменное приглашение); Виды и вопросы Регистрации Иностранного Персонала; Подготовка Персонала и Организация курсов; организация курсов BOSIET (basic offshore); подготовка идентификационных карт для вновь прибывших; организация проводов отбывающего и встречи прибывающего персонала в аэропорту; выполнение необходимой регистрации и открытие досье в картотеке на новых служащих (как на иностранный, так и на местный персонал); Контроль табеля и карточек табельного учета интенсивности труда персонала; Ввод Данных о Персонале в Систему Базы данных Компании для ежемесячной отчетности В Штаб-Квартиру; Подготовка Персонала; Подготовка досье персонала /обновление данных; Информационные данные для иностранного персонала при их прибытии в нашу страну и соответственное обновление базы данных; Вопросы получения сертификатов по производственной безопасности и прослеживание и соответственное обновление персональных данных; Еженедельные/Ежемесячные/Ежеквартальные Отчеты; организация курсов BOSIET (basic offshore); Оказание медицинской помощи ин6остранному персоналу; Управление Издержками по Оплате за Телефонные переговоры; Ежеквартальный Отчет в BP/AIOC, Отчет о перемещениях иностранного персонала, Бюллетени, Ежемесячные отчеты по безопасности, Ежемесячный Отчет в Stargulf; Возмещение издержек на поездки/командировки; Мобилизация /демобилизация иностранного персонала; Организация замены морской команды Saipem Spa; Оказание содействия Менеджеру по Кадрам в любом вопросе, возникшем во время рабочего процесса; Организация Мероприятий/Торжеств; Составление расписания собеседований для местного персонала и полное содействие Saipem-Казахстану- Июль 2003 – апрель 2004
- 10 месяцев
Sales&Marketing Manager
Rezayat Projects Ltd (The Crescent Beach)Обязанности и достижения:
Установление деловых отношений с местными и международными организациями и поиск потенциальных возможностей для бизнеса при помощи официальных встреч и визитов вежливости; Проведение исследований рынка в целях гостиничного бизнеса и определения потребностей потребителей в предложенном продукте; Мониторинг соответствия процесса оказания услуг высокопоставленным и недавно приглашенным клиентам; Внедрение новых целей и планов по сбыту и маркетингу на ежедневной, ежемесячной и ежегодной основе, и обеспечение их реализации; Отчетность перед Исполнительным Высшим Руководством о статусе отеля в отношении маркетинга на еженедельной основе и выполнение дополнительных инструкций руководства в отношении эффективности труда; Маркетинг предлагаемой продукции посредством рекламы на радио, ТВ и в средствах массовой информации, а также участие в кампаниях по организации и стимулированию сбыта; Подготовка пакета услуг по сбыту для корпоративных клиентов; Отработка сделок по сбыту (тарифные квоты, скидки, применяемые курсы политики в отеле, и.т.д.) в целях резервирования номеров для многочисленных групп; Представление помещений для проведения конференций и банкетов, а также со схожих услуг органам местного самоуправления, а также крупным международным операционным компаниям с потенциальным спросом на данные услуги; Организация диско вечеров в отеле и праздничных торжеств; Представление компании посредством мероприятий и выставок, таких как “MITT-2002-01 / Московская Международная Выставка Туризма и Путешествий ”, “AITF-2002 / 1st Азербайджанская Международная Ярмарка Туризма ”; Сопровождение заинтересованных клиентов и предоставление краткой информации об истории отеля и предлагаемых средствах обслуживания.- Июль 2002 – июль 2003
- 1 год и 1 месяц
Sales&Marketing Expert & Public Relations
Caspian Projects Company- Ноябрь 2001 – июль 2002
- 9 месяцев
Sales & Marketing Executive
The Crescent Beach Hotel & Leisure Resort- Сентябрь 2000 – октябрь 2001
- 1 год и 2 месяца
Reservations Manager
The Crescent Beach Hotel & Leisure ResortОбязанности и достижения:
Контроль над поступающими предварительными заказами; Управление предварительными групповыми заказами и резервированием мест для проведения конференции/банкета; выполнение задач и стратегий отеля в области сбыта и маркетинга; Опубликование информации о новых тарифах и курсах политики для корпоративных клиентов отеля; занятие дополнительными услугами для клиентов, такими как продажей авиа билетов, встречи и проводы, услуги по встрече и оказанию услуг Важным Персонам; Обслуживание крупных нефтегазовых компаний и конгломератов; Подготовка объема работы для отдела бронирования на ежедневной основе, а также во время нефтегазовых выставок; Представление ежедневных отчетов о резервировании руководству отеля; Ежемесячная Отчетность о самых лучших работниках отеля; выдача билетов и управление продажей билетов на различные торжества и развлекательные шоу, которые состоятся в отеле.- Июнь 1999 – сентябрь 2000
- 1 год и 4 месяца
Nightshift Receptionist / Night Auditor / Night Manager Assistant
The Crescent Beach Hotel & Leisure ResortОбязанности и достижения:
Ответственное лицо за события, которые происходят ночью в администрации, оказание содействия Персоналу администрации в отношении смены, рассмотрение жалоб клиентов; поддержание высоких стандартов услуг, оказываемых ночным персоналом, особенно гостям, с которыми они контактируют; Расширение рабочих обязанностей, с тем, чтобы выполнить другие соответствующие обязанности и обязательства в рамках рабочих возможностей, согласно назначению, включая перевод в другие отделы /участки, чтобы удовлетворить потребности бизнеса и нужды в обслуживании гостей; Калькуляция выручки от сдачи внаем номеров; Подготовка Отчета о Прибыли, Отчеты о Самых Лучших Работниках (Производителях) и отчеты по Сбыту и Маркетингу; Подготовка отчетов о Наличных средствах и их представление руководству отеля; Отчетность о суточной прибыли для бухгалтерского отдела отеля; Обработка данных по занятости и наличию номеров; Общие ежедневные отчеты о потреблении пищи и напитков при помощи цифрового программного обеспечения MICROS; Проверка общественных и рабочих мест отеля во время каждой смены; Отчетность о разногласиях и направление проблем в соответствующий отдел для рассмотрения; Отчетность перед Генеральным Директором и Заместителем Генерального Директора.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2008
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Факультет: International Relationships/InterpreterСпециальность: International Relationships/Interpreter- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2000
Факультет: International Relationships/DiplomacyСпециальность: Diplomacy
Обо мне
Дополнительные сведения:
Пять качеств, которые наилучшим образом описывают меня:
1. Ответственность и Дисциплина
2. Сильные Навыки Сотрудничества и Общения
3. Целостность Личности / Высокие Этические Стандарты
4. Способность работать как член команды на всех уровнях
5. Чувство юмора
I am a hard working and possess excellent communicational skills, giving me the ability to confidently deal with and support people from a variety of backgrounds on a one to one basis or within a group situation. Over many years I have learnt the importance of listening carefully to all my clients to address methodically their needs within a given time frame.
Tennis, Squash, Swimming, Yoga, Classical, Jazz & Chillout Music
Life: My marriage with my spouse
Career: Ability to be promoted
Компьютерные навыки:
• Ms. Windows XP, NT, ME, 2000-03, Ms. Office, Outlook, Corel, PowerPoint & many other software programs.
• FIDELIO (hotel reservations, hotel management and accounting system).
• MICROS 2700 (digital computerized restaurant accounting software).
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Французский язык — разговорный
- Итальянский язык — базовый
- Турецкий язык — cвободное владение
- Чешский язык — разговорный
- Азербайджанский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 21 похожее резюме
Обновлено 17 октября 2004Последнее место работы (2 года)ATI ,и Замистител отделаМарт 2002 – март 2004
Обновлено 12 февраля 2004Последнее место работы (6 мес.)Секретарь-референт/ Помошник МенеджераНоябрь 1996 – май 1997
Обновлено 18 ноября 2010Последнее место работы (16 лет и 12 мес.)Port Manager & HSE senior inspectorЯнварь 2009 – работает сейчас
Обновлено 31 октября 2005Последнее место работы (4 мес.)Administrative assistantИюнь 2005 – октябрь 2005
Administrator, sekretar9 000 ₽
Обновлено 23 мая 2006Последнее место работы (5 лет и 9 мес.)Receptionist, director assistantЯнварь 2000 – октябрь 2005
Обновлено 10 июля 2006Последнее место работы (20 лет и 2 мес.)ReceptionОктябрь 2005 – работает сейчас
Administratorз/п не указана
Обновлено 24 апреля 2007Последнее место работы (21 год и 6 мес.)Ассистент Генерального МенеджераИюль 2004 – работает сейчас
Office Manager/Administrator\ Otherз/п не указана
Обновлено 25 августа 2006Последнее место работы (20 лет)Warranty assistantДекабрь 2005 – работает сейчас
Administrative job10 500 ₽
Обновлено 17 августа 2006Последнее место работы (8 мес.)PR CoordinatorНоябрь 2005 – июль 2006
Administration15 000 ₽
Обновлено 3 апреля 2007Последнее место работы (21 год и 11 мес.)Prodavets-konsultantФевраль 2004 – работает сейчас
Manager, operatorз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob