HR-менеджер

Была больше месяца назад

45 000 ₽

57 лет (родилась 01 декабря 1968), не состоит в браке, есть дети

Алматы, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 5 месяцев

- Апрель 2003 – октябрь 2003
- 7 месяцев
Начальник отдела персонала и социального развития
ОАО "Казпочта"
Обязанности и достижения:
Руководство службой по работе с персоналом, всего 21 филиал и отдел в ЦА,( всего 60 человек, Разработка кадровой политики и стратегии развития УЧР, разработка политики в области развития персонала и социального развития, в области адаптации персонала, формирование корпоративной культуры Общества, разработака нормативных докуметов, проведение тренингов для сотрудников Обществва в области УЧР, проведение социологических психологических исследований, управление конфликтами, разработка программ по адаптации, обучению, развитию персонала, разработка технологий подбораи отбора персонала, разработка системы оценки персонала, работа с кадровым резерров, тестироввание, собеседования, провведение конкурсного отбора, разработка методических материалов по описанию рабочих мест, оказание консультационной помощи руководителям департаментов и филиалов.
- Июль 2002 – январь 2003
- 7 месяцев
Директор по персоналу
ОАО "АЗТМ"
Обязанности и достижения:
Организация службы по работе с персоналом, разработка нормативных документов, проведение мероприятий по высвобождению персонала ( сокращение штатов - 300 чел) Организация подготовки кадров, разработка системы оплаты труда
- Июнь 2001 – июль 2002
- 1 год и 2 месяца
ЗаместительГенерального директоора по кадровым вопрсам
ТОО ПКФ "Уркер Косметик"
Обязанности и достижения:
Администрироование персонала, организация учебного центра, разработка программ обучения для персонала в области, разработка кадровой политики и стратегии в области УЧР. разработка политики в области мотивации персонала, провведение тренингов по продажам, упраавление продажами, управление персоналом и далее весь комплекс кадровой работы.
- Январь 2000 – июнь 2001
- 1 год и 6 месяцев
Директор по персоналу
ТОО "Ликомп казахстаан"
Обязанности и достижения:
Разработка нормативных документов, процедур, полоожений и др. Обучение персонала, проведение тренингов по продажам, подбор, отбор, персонала, собеседования, тестироване персонала
- Апрель 1997 – январь 2000
- 2 года и 10 месяцев
психолог, менеджер по персоналу
ТОО "KAZFOOD"
Обязанности и достижения:
обучение, отбор персонала, собеседование , тестирование, обучение