Дополнительные сведения:
Трудолюбивая, ответственная, организованная, коммуникабельная, пунктуальная, способна работать самостоятельно и в команде.
- организация HR процесса с "0"
- аудит и внедрение изменений по HR
- анализ текущего состояния компании в области управления персоналом, разработка предложений и их реализация
- разработка системы KPI
- разработка и внедрение различных систем по HR (рекрутинг, адаптация, обучение, оценка и пр.)
Компьютерные навыки:
Internet, MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), программа 1С (версии 7.7., 8.0), Юрист