Москва
Резюме № 35078616
Обновлено 10 июня 2016
no-avatar

HR-Generalist / HR-manager

Был больше месяца назад
По договорённости
47 лет (родился 09 июня 1978)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 7 месяцев

    • Январь 2015 – сентябрь 2015
    • 9 месяцев

    Head of Recruitment

    Astellas Pharma, Москва

    Обязанности и достижения:

    • Talent Acquisition management in Russia • Leading a recruitment team
    • Октябрь 2012 – декабрь 2014
    • 2 года и 3 месяца

    Head of Pharmaceutical Division

    Flex, Москва

    Обязанности и достижения:

    • Recruitment and direct search for middle and top level positions for pharmaceutical companies • Leading a team of 10 recruitment consultants in Pharmaceutical Department • Building successful relationships with clients and searching for new partners Main achievements: • Reduction of group personnel turnover • + 20% growth of monthly average group result • Successful individual recruitment projects management • Business development (attracting new accounts) • Effective key account management
    • Апрель 2010 – апрель 2012
    • 2 года и 1 месяц

    HR Business Partner

    Abbott Products, Москва

    Обязанности и достижения:

    • Management of HR-department of EPD Division (senior HR-specialist, payroll-specialist, 3 HR admiration specialists, assistant-recruiter): employment, recruitment and placement specialists, training and development • Ensure Talent Acquisition process in EPD Division • Supervision of the Russian Labor Law observation • Consulting of senior staff on HR related issues • Development and conduct of training programs for managers (labor law, conflict behavior) • Development and implementation of the Internal Communication Strategy of the company • Management of the company’s employee motivation programs • Coordination of the company’s business units and departments in conditions of reorganization • Cooperation with the Head Office on HR related issues Main achievements: • Kept personnel turnover below median of the pharmaceutical market (14% - during integration period, 9-11% - before integration (median of the pharmaceutical market 17-20%)) • Successfully implemented new HR policies and SOPs • Participated in HR integration committee (integration of HR policies and documents)
    • Октябрь 2006 – апрель 2010
    • 3 года и 7 месяцев

    HR manager

    Solvay Pharma, Москва

    Обязанности и достижения:

    • Management of HR-department of EPD Division (senior HR-specialist, payroll-specialist, 3 HR admiration specialists, assistant-recruiter): employment, recruitment and placement specialists, training and development • Building system of internal and external recruitment • Creating attractive HR-brand • Supervision of the Russian Labor Law observation • Consulting of senior staff on HR related issues • Development and conduct of training programs for managers (labor law, conflict behavior) • Development and implementation of the Internal Communication Strategy of the company • Management of the company’s employee motivation programs • Coordination of the company’s business units and departments in conditions of reorganization • Cooperation with the Head Office on HR related issues Main achievements: • Built HR division • Built system of internal and external recruitment • Successfully created company’s HR brand • Built system of HR-documents circulation • Created HR policies, SOPs and local normative acts • Successfully built system of Compensations & Benefits • Rose level of HR-knowledge of the management-team

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

9 years’ experience in all aspects of Human Resources Management in the leading pharmaceutical companies: recruitment and selection, HR administration, employment legislation, organizational development, C&B, talent management, internal communications, business consulting and coaching.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 17 октябряПоследнее место работы (6 мес.)HRBP/HR Generalist (in-house)Декабрь 2024 – июнь 2025
Обновлено 3 декабря
Превью фото соискателя
HR-generalistз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)HR-generalistМарт 2023 – сентябрь 2024
Обновлено вчера
no-avatar
HR managerз/п не указана
Последнее место работы (3 мес.)Стажер / HR-специалистАпрель 2025 – июль 2025
Обновлено 14 декабря
no-avatar
HR managerз/п не указана
Последнее место работы (5 лет и 11 мес.)HR managerЯнварь 2020 – работает сейчас
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
HR-generalist150 000 ₽
Последнее место работы (8 мес.)Менеджер по персоналуИюль 2024 – март 2025
Обновлено 17 ноября
no-avatar
HR-generalistз/п не указана
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (4 мес.)Специалист по кадрамИюль 2023 – ноябрь 2023
Обновлено 20 ноября
Превью фото соискателя
HR Manager / Рекрутерз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)HR Manager / РекрутерАпрель 2024 – ноябрь 2025
Обновлено 21 ноября
no-avatar
HR-generalist190 000 ₽
Последнее место работы (3 года)Старший менеджер по персоналуФевраль 2020 – февраль 2023
Обновлено 19 октябряПоследнее место работы (6 лет)ЗаведующийМай 2018 – май 2024
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob