Резюме № 52871343
Обновлено вчера
Обновлено вчера
HR-generalist
Была вчера в 16:4632 года (родилась 27 ноября 1993), не состоит в браке, детей нет
Москва, готова к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Кадровое делопроизводство
- Мотивация персонала
- Оценка персонала
- Внутренние коммуникации
- Управление HR брендом
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Bitrix24
- КЭДО HR-link
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 9 лет и 6 месяцев
- Июль 2024 – март 2025
- 9 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО Сиэнси Адвайзер, МоскваКонсалтинговые услуги, Оборудование и станки для металлургии и металлообработки (продвижение, оптовая торговля, монтаж, сервис, ремонт)Обязанности и достижения:
- Полный цикл подбора высококвалифицированных специалистов для 4-х компаний в области оптовой торговли металлообрабатывающим оборудованием. Основные направления поиска: Логистика и ВЭД, Государственные закупки и оборонзаказ, финансовый, юридический и административный блоки, коммерция и продажи (до 7 разноплановых вакансий). - Оценка кандидатов, включаящая форматы собеседований: ситуационное, панельное, поведенческое интервью, а также проф. тестирование и практические задания. - Согласование и направление соискателей на прохождение полиграфического исследования. - Регулярный SWOT и анализ HR-метрик с последующей разработкой предложений по оптимизации (пересмотр зарплатной вилки, регулирование бюджета на персонал, сокращение цикла закрытия вакансий). - Внедрение принципов мотивации через согласование и фиксацию условий в офферах, трудовых договорах и доп. соглашениях. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (замена основного сотрудника на время его отсутствия, а также самостоятельное ведение одного из 4 юр. лиц- компания ООО «Техногид» - 80+ специалистов). - Ведение воинского учета, сдача отчетности по воинскому учету (отправка сведений в военкоматы на принятых, переведенных, уволенных работников, сдача годовой отчетности). - Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника до завершения испытательного срока. - Создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. - Внедрение, организация и администрирование программ по ДМС сотрудников. - Помощь во внедрении КЭДО на платформе HR-Link в 4-х юр. лицах - настройка процессов, регистрация сотрудников (включая новичков), оформление согласий, обучение и точечные консультации по работе на платформе (85% персонала успешно переведены на электронный документооборот). - Участие в других проектах отдела персонала. - Прямое подчинение Генеральному директору.- Август 2016 – апрель 2024
- 7 лет и 9 месяцев
HR менеджер
ООО Трудовые резервы, МоскваМаркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок, Центры развлечения, Ресторан, общественное питание, фаст-фудОбязанности и достижения:
- Полный цикл рекрутинга для разных уровней (ТОП-менеджмент, PR, Marketing, творческие и back специалисты, рабочие профессии) в работе до 15 разноплановых вакансий. - Холодный и тёплый поиск соискателей через работные сайты (HH, Avito, Rabota.ru, Freelance.ru, Restojob, Acmodasi.pro, ИМИ, Facancy и др.), LinkedIn, Facebook, Telegram-каналы, VK-группы, профессиональные сообщества и форумы, личные контакты и рекомендации. - Проведение интервью (STAR, case-интервью, проективное и др.), оценка soft & hard skills с применением индикатора MBTI, OSINT-анализа, тестовых заданий. - Организация онбординга (подготовка рабочего места, Welcome-pack, знакомство с внутренними процессами и корпоративной культурой, знакомство с коллективом), наставничества и мониторинг процесса адаптации. - Контроль ИС, годовая оценка 180, exit-интервью. - Создание и продвижение HR-бренда компании с нуля: ведение корпоративных страниц в VK, Facebook, Instagram, TikTok. - Анализ ЦА, контент стратегия, анализ эффективности контента (охваты, вовлеченность, конверсия в отклики). - Регулярное информирование коллектива о кадровых изменениях (прием новых сотрудников, внутренние ротации, изменения в структуре подразделений), а так же поздравления в дни рождения, праздники, значимые личные события сотрудников. - Участие в разработке фирменного мерча (включая генерацию идей), закупка тематических брендированных подарков для сотрудников и их детей к корпоративным событиям и праздникам. - Поддержка кадрового документооборота: ведение личных дел, разработка должностных инструкций, справки, копии документов по запросу, графики отпусков, формирование и ведение телефонных справочников, контроль увольнения. - Подчинение и взаимодействие с первыми лицами компании, поддержка стратегических HR-инициатив.- Август 2015 – июль 2016
- 1 год
Специалист по подбору персонала
Global Staff Resource, МоскваОбязанности и достижения:
- Осуществление поиска и подбора персонала на позиции начального и среднего уровня по существующим вакансиям, по направлениям: «Розничная торговля» - Стокманн, Спортмастер, Ашан, Леруа Мерлен, Атак, Лента, OBI; «Производство» - Красный Октябрь, Бабаевский, Мяснов, LG, Теремок; «Логистика» - Вимм Билль Данн, Ламода, FM-Logistic и др. - Ведение одновременно до 30 вакансий. - Размещение вакансий в Интернете (job-сайты), газетах, участие в ярмарках вакансий и мероприятиях по найму. - Работа с резюме, проведение телефонных интервью. - Прием входящих звонков от соискателей, запись на собеседование. - Проведение групповых и индивидуальных собеседований с соискателями в соответствии с требованиями компаний. - Оценка психологических и профессиональных качеств кандидатов (анкетирование и тестирование, проверка службой безопасности). - Оформление документов при трудоустройстве персонала, а так же выдача направлений для прохождения медосмотра. - Контроль вывода линейного персонала на обучение и работу. - Прием от сотрудников заявлений, объяснительных и служебных записок, их обработка, согласно регламенту и правилам, установленном в кадровом подразделении. - Формирование статистики и отчетов по результатам работы. - Консультация уже работающих сотрудников по вопросам в зоне своей компетенции. - Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.
Образование
- Бакалавр
- Дневная/Очная
- 2015
Обо мне
Дополнительные сведения:
Крайнее время официально не работала, так как проживала в другом городе.
Помимо указанных в резюме организаций, имею успешный опыт проектной работы в компаниях ООО "Лайв Дивижн" (менеджер по подбору и адаптации персонала) и ООО "Лидерс" (рекрутер).
Имею рекомендательные письма. При необходимости готова предоставить.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 28 562 похожих резюме
Обновлено 3 декабря
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)HR-generalistМарт 2023 – сентябрь 2024
HR-generalistз/п не указана
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (4 мес.)Специалист по кадрамИюль 2023 – ноябрь 2023
HR-generalist / менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 17 октября
Последнее место работы (6 мес.)HRBP/HR Generalist (in-house)Декабрь 2024 – июнь 2025
HRBP / HR Generalist / HR Manager150 000 ₽
Обновлено 17 ноября
HR-generalistз/п не указана
Обновлено 19 октябряПоследнее место работы (6 лет)ЗаведующийМай 2018 – май 2024
Ведущий специалист отдела кадров / HR generalistз/п не указана
Обновлено 16 октября
Обновлено 13 июляПоследнее место работы (6 мес.)Менеджер по персоналуИюнь 2025 – работает сейчас
HR-generalist180 000 ₽
Обновлено 6 августа
HR Generalistз/п не указана
Обновлено 29 сентября
Последнее место работы (10 мес.)HR-generalistАвгуст 2024 – июнь 2025
HR-generalist115 000 ₽
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob