Дополнительные сведения:
- Опыт работы в call-центре более 5 лет;
- Готов к продуктивному рабочему дню для достижения результатов в подборе персонала;
- Опыт работы в сфере HR более 3-х лет;
- Опыт подбора персонала, проведения собеседований, адаптации и обучения персонала;
- Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Adob Reader, Google таблицы). Знание E-staff, 1С.
Умение работать в команде, Уверенный пользователь ПК, Обучение персонала, Подбор персонала, Ведение отчетности, Работа с большим объемом информации, Пунктуальность, Навык телефонных переговоров, Деловая переписка