Обязанности и достижения:
- организация «с нуля» структурного подразделения, курирующего сопровождение лизинговой сделки, обеспечение страхового покрытия всех видов техники;
- оперативное управление Отделом (в подчинении 18 человек);
- решение кадровых вопросов, участие в процессе формирования Бюджета Отдела;
- анализ, оптимизация существующих и разработка новых бизнес-процессов, регламентов, инструкций, процедур, положений связанных с задачами Отдела;
- участие в автоматизации бизнес-процессов Отдела: взаимодействие с IT-службами, оформление требований по автоматизации процессов в системах 1С и CRM, согласование технических заданий, тестирование иприем работ;
- участие в комиссиях, комитетах, совещаниях, рабочих группах;
- исполнение обязанностей начальника управления в его отсутствие;
- контроль проведения мероприятий по оказанию клиентам общества качественныхуслуг;
- контроль своевременного обслуживания сотрудников и клиентов общества Москвы и МО, а также более 50 региональных представительств на территории РФ;
- взаимодействие с партнерами (страховыми компаниями) по вопросам сотрудничества;
- обеспечение требуемыми данными, документацией и информацией сотрудников бухгалтерии, для своевременного закрытия отчетных периодов по бухгалтерской отчетности.