Главный специалист по оплате труда, льготам и компенсациям

Была больше месяца назад

150 000 ₽

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети

Москва

Братиславская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 7 месяцев

- Декабрь 2015 – август 2023
- 7 лет и 9 месяцев
Ведущий экономист по труду
ООО"Транснефтьэнерго", Москва
Энергетика
Обязанности и достижения:
Материальная мотивация персонала от сбора потребностей и бюджетирования до фактического исполнения (оформление приказов) и план-факторного анализа. Оформление допсоглашений к трудовым договорам, ведение табельного учёта, индивидуальных графиков работы (в т. ч. суммированный учет РВ) в 1с. Оформление приказов на премирование (в т. ч. по результатам выполнения KPI), ввод премий и разовых начислений в 1с. ДМС, путевки в корпоративные санатории от заключения договора и заведения в 1с до сдачи первичной и аналитической документации в бухгалтерию. Опыт написания ЛНА о порядке предоставления льгот и компенсаций. Аттестация персонала (секретарь комиссии). Нормирование труда - анализ ФРД. Внедрение профстандартов - работа в комиссии по план-графику внедрения, анализ требований к образованию, опыту работы, и иных требований по профстандарту, опредение необходимости обучения, внесения изменений в наименование должности и должностные инструкции, последующая аттестация персонала. Ежемесячная отчетность СЗВ-М и П-4 (50 ТОГС).
- Февраль 2012 – декабрь 2015
- 3 года и 11 месяцев
Ведущий специалист / главный специалист отдела оплаты и мотивации персонала
ФГУП "Спецстройинжиниринг при Спецстрое России", Москва
Обязанности и достижения:
Бюджетирование расходов на персонал. Формирование ежемесячной отчетности по расходам на персонал Предприятия. Социальное партнёрство - предложения по изменению отдельных статей отраслевого соглашения. Ведение коллективных переговоров с работодателем по заключению коллективного договора, подготовка проекта коллективного договора, подготовка дополнений и изменений. Прием документов и подготовка проектов приказов по ВСХ (матпомощь, премии к юбилею, доплаты, пособия, путевки). Подготовка проектов приказов по оплате труда (доплаты, надбавки, премирование, РК и СН, компенсация ГСМ). Разработка и внедрение политики добровольного медицинского страхования на предприятии: разработка локального нормативного акта по ДМС, подготовка технического задания для проведения процедуры закупки (выбор лечебно-профилактических учреждений, составление перечня медицинских и иных услуг, разработка критериев оценки участников закупки), ежегодное заключение и администрирование договора со страховой компанией, обеспечение работников полисами ДМС (470 чел. за последний год), подготовка квартальной отчетности. Разработка и внедрение политики жилищного обеспечения работников предприятия: разработка локального нормативного акта на основе методических рекомендаций, прием документов, формирование личных дел на рассмотрение жилищной комиссией (функции секретаря жилищной комиссии). Анализ рынка аренды жилья в г. Москве, заключение договора аренды жилья для руководителя предприятия, контроль ежемесячной оплаты по договору. Подготовка справок-докладов, презентаций руководству Предприятия и Федерального агентства. Разработка политики в области ДМС, жилищной политики и методических рекомендаций для реализации в подведомственных Федеральному агентству ФГУП. Консолидация отчетов ФГУП и анализ для руководства и профсоюза Федерального агентства: квартальной отчетности по ДМС, годовой отчетности по исполнению статей коллективных договоров и выплат социального характера. Анализ, представленной в Федеральное агентство на согласование, документации на право заключения крупных сделок со страховыми компаниями. Организация санаторно-курортного лечения работников и членов их семей (ежегодно 15-20 чел.), организация ежегодного детского оздоровительного отдыха детей работников Предприятия (ежегодно 10-13 детей), организованная доставка детей работников ФГУП Московского региона в лагерь (г. Анапа) и обратно (102 ребенка) (заключение договоров с двумя ведомственными санаториями, с детским оздоровительным лагерем, перевозчиком). Обеспечение детей работников ежегодно новогодними подарками, билетами на новогодние представления и подарками для первоклассников (выбор поставщика, выбор товаров/услуг, заключение договора, организация закупки и доставки). Достижения: избрание и работа председателем профсоюзной организации Предприятия, награждена ведомственной наградой - Почетная грамота Спецстроя России.
- Декабрь 2004 – март 2011
- 6 лет и 4 месяца
Старший специалист по кадрам
Объединенная профсоюзная организация ОАО Газпром трансгаз Югорск, Югорск
Обязанности и достижения:
Специалист по кадрам / Старший специалист по кадрам группы централизованного учета неработающих пенсионеров ОАО Газпром трансгаз Югорск. Прием личных дел (на бумажных и электронных носителях) и трудовых книжек неработающих пенсионеров в количестве 4500 в течении 3 лет для постановки их на учет с целью централизации учета численности и предоставления льгот и компенсаций. Введение в 1С ЗиК персональных данных неработающих пенсионеров. Расчет размеров ежемесячных выплат в зависимости от стажа работы. Ежедневные консультации. Подготовка проектов распоряжений о постановке и снятии с учета, о назначении ежемесячных выплат, об оказании материальной помощи, о предоставлении льгот и компенсаций. Ведение в MS Excel электронной базы данных. Составление периодических и аналитических отчетов. Анализ действующей системы компенсаций и льгот, предусмотренных коллективным договором. Подготовка и предложение руководству мероприятий по ее совершенствованию. Достижения: карьерный рост от специалиста по кадрам до старшего специалиста по кадрам. Навыки общения: уважение, вежливость, выдержанность, тактичность, сочувствие.
- Апрель 1999 – декабрь 2004
- 5 лет и 9 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда второй категории
Ремонтно-строительный трест Югорскремстройгаз, Югорск
Обязанности и достижения:
Филиалы и аппарат управления треста. Инженер по организации и нормированию труда. Ведение табелей учета рабочего времени, расчет среднесписочной численности. Составление графиков рабочего времени. Расчет нормированных заданий, "закрытие" нарядов. Составление калькуляций на выполнение отдельных видов работ. Доведение до сведения работников условий оплаты труда (тарифных ставок, должностных окладов, нормативов, систем премирования, условий предоставления льгот и компенсаций). Составление отчетов по ФОТ и численности предприятия. Подготовка проектов приказов на оказание матпомощи, выплату пособий. Составление должностных инструкций. Подготовка периодической аналитической отчетности. Участие в выездных проверках: анализ правильности применения тарифных ставок и должностных окладов в соответствии со штатным расписанием; проверка табелей, нарядов, путевых листов, калькуляций на выполнение отдельных видов работ, расчетных листков; контроль правильности применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации. Подготовка и участие в проведении смотров-конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди штукатуров-маляров, сварщиков и водителей. Составление паспортов рабочего места. Достижения: карьерный рост от инженера по нормированию труда на производственном участке структурного подразделения до инженера по организации и нормированию труда второй категории в аппарате управления Ремонтно-строительного треста.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1998
Тюменский государственный архитектурно-строительный университет
Факультет: Экономика и управление на предприятии (в строительстве)
Специальность: Инженер-экономист по специальности Экономика и управление на предприятии (в строительстве)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Имею аналитический склад ума и грамотную речь, ответственный исполнитель, быстро обучаюсь. В коллективе коммуникабельна, вежлива и не конфликтна. Вредных привычек не имею. Самостоятельное повышение квалификационных навыков (прочтение методической литературы, полученной на интернет-порталах информации, оформлена подписка на электронный журнал "Директор по персоналу"). Посещение вместе с семьей театров, культурно-развлекательных мероприятий, исторических мест, парков культуры и отдыха, туристические поездки, выезды на пикники и пешие прогулки, чтение литературы. Понимание основ трудового законодательства; Знание методологии по оплате труда; Умение разрабатывать, внедрять и администрировать системы мотивации на предприятии (ДМС, Жилищное обеспечение, Льготы и компенсации); Опыт ведения коллективных переговоров с работодателем и разработки проекта коллективного договора; Опыт написания локальных нормативных актов по оплате труда и мотивации персонала; Знание основ бюджетирования расходов на персонал; Опыт работы в системе электронного документооборота; Умение выбрать поставщиков товаров и услуг, заключить и администрировать договоры; Компьютерные навыки: MS Word, MS Excel, 1C ЗиК, 1С документооборот, Гарант, Консультант+, Internet, электронная почта.

Иностранные языки

Английский язык — базовый

Водительские права

B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 1 751 похожее резюме

Обновлено 29 октября

Главный специалист отдела оплаты труда, Инженер по нормированию труда, Экономист по планированию, Экономист по труду, помощник бухгалтера, менеджер, специалист отдела кадровз/п не указана

Последнее место работы (8 лет и 5 мес.)Главный специалист отдела оплаты труда и социальных программИюнь 2017 – работает сейчас

Обновлено 2 ноября

Ведущий специалист по организации и нормированию труда, главный специалист по оплате труда, экономист по труду180 000 ₽

Последнее место работы (4 года и 8 мес.)Ведущий специалист по организации и нормированию труда, главный специалист по оплате трудаЯнварь 2021 – сентябрь 2025

Обновлено 24 сентября

Ведущий, главный, специалист, экономист по труду, по компенсациям и льготам, планированиюз/п не указана

Последнее место работы (7 лет и 5 мес.)Заместитель главного врача по экономикеЯнварь 2007 – июнь 2014

Обновлено 19 ноября

Ведущий специалист по компенсациям и льготам120 000 ₽

Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Ведущий специалист по компенсациям и льготамФевраль 2020 – июль 2022

Обновлено 6 ноября

Специалист по компенсациям и льготам120 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Специалист по компенсациям и льготамМарт 2024 – работает сейчас

Обновлено 2 июля

Ведущий специалист по компенсациям и льготам150 000 ₽

Последнее место работы (3 года и 7 мес.)Специалист по персоналуАпрель 2022 – работает сейчас