Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, увольнение ИГ безвизовых, визовых, ВКС, перемещение, ведение журналов учета ТК, приказов и в электронном виде, оформление больничных листов, Графики отпусков, остатки отпусков, ведение и хранение ТК, ведение табелей (учет рабочего времени), оформление дисциплинарных взысканий, ведение военно-учетного стола, подбор персонала, подготовка рабочих мест для вновь прибывшего персонала, адаптация персонала, административная работа, встреча гостей, номенклатура дел, работа с договорами с контрагентами (регистрация, подшивка в папки), оформление личных дел регулярное пополнение документации в личные дела сотрудников, разработка кадровой политики, ЛНА, приказы по основной деятельности. Работа в программе 1 С ЗУП 8:2.