Обязанности и достижения:
Анализ эффективности и оптимизации систем оплаты и стимулирования труда
прогнозирование и планирование изменения фонда оплаты труда
выполнение расчетов по оплате труда
подготовка исходных данных для составления годовых планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия
доведение плановых показателей до производственных подразделений предприятия
разработка материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии