Генеральный директор / Исполнительный директор / Коммерческий директор / Руководитель дивизиона / Директор по развитию / Операционный директор / Супервайзер розничной сети

Был больше месяца назад

По договорённости

69 лет (родился 06 января 1956), cостоит в браке, есть дети

Казань, готов к переезду: Москва, Нижний Новгород и ещё 10 городов

Площадь Габдуллы Тукая

Суконная слобода

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 33 года и 10 месяцев

- Март 2015 – август 2017
- 2 года и 6 месяцев
Технический директор
ООО "Завод металлических конструкций", Казань
Производство металлических конструкций и реализация продукции
Обязанности и достижения:
Март 2015 — август 2017 2 года 6 месяцев ООО "Завод металлических конструкций" Казань Металлургия, металлообработка... Показать еще Технический директор Должностные обязанности в качестве технического директора: Главный инженер (производство) Обязанности: организация бесперебойной эксплуатации производственных мощностей предприятия; руководство деятельностью технических служб предприятия; контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины; правил и норм по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности; требований органов, осуществляющих технический, санитарный, экологический надзор за деятельностью предприятия; обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда; обеспечение эффективности проектных решений, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования; организация обучения и повышения квалификации работников организации; участие в заключении договоров на разработку новой техники технологии производства, проектов реконструкции предприятия, составление заявок на приобретение оборудования. опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, - в производственной компании; знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих хозяйственную деятельность предприятия; знание методов оптимизации использования материальных ресурсов и сокращения издержек производства; знание стандартов ведения конструкторской, сметной документации; опыт ведения переговоров со сторонними организациями с целью заключения договоров на поставку товаров и услуг; Опыт в должности Главного инженера по эксплуатации зданий Опыт работы на заводе, в офисной части административно-бытовом комплексе, производственных цехах, складах, крупных подсобных помещениях, в современных торговых центрах, гостиничных или жилых комплексах; Опыт организации бесперебойного функционирования всех инженерных систем и оборудования (систем вентиляции, кондиционирования, газоснабжения, теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения и канализации, пожаротушения, видеонаблюдения); Опыт работы с подрядными организациями; Наличие сертификатов: Активность, самоорганизованность, мобильность. Обязанности: Организация работы службы эксплуатации торгового центра; Контроль за ходом работ, выполняемых подрядными организациями; Взаимодействие с инспекционными органами и сторонними компаниями; Приёмка работ, работа с контрактами (газ, электричество, системы вентиляции и кондиционирования, лифтового оборудования, эскалаторов); Взаимодействие с государственными органами, администрацией, получение разрешений и свидетельств. Контроль соблюдения правил техники безопасности; Работа с технической документацией. Обязанности: Обеспечение технической эксплуатации технологического оборудования, зданий и сооружений. Ведение технической и отчетной документации; Обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ и наличия, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ; Повседневный контроль за исправностью систем обеспечения производства (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение и пр.); Организация административно-хозяйственной деятельности; Контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений; Обеспечение исправного состояния обслуживаемых систем центрального отопления, кондиционирования, водоснабжения, канализации и водостоков; Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала; Организация и контроль работы технической службы. Опыт работы по организации и обеспечению технической эксплуатации и обслуживанию зданий. Полное знание порядка функционирования систем электро- тепло- водоснабжения, водоотведения, кондиционирования, лифтов и эскалаторов, компрессорного хозяйства. Опыт организации и проведения ремонта зданий и помещений. Штат подчинённого персонала более 120 человек. Должностные обязанности, в том числе в качестве главного энергетика (главного специалиста в лице руководителя ОГЭ и службы эксплуатации Бизнес-единицы "Управления доходной недвижимостью" и Службы главного инженера Бизнес-единицы "Производство"): Лицо ответственное за электрохозяйство, - 5 группа допуска до и выше 1000 В; Лицо ответственное за газовое хозяйство; Лицо ответственное за тепловое хозяйство; Лицо ответственное за водоснабжение и водоотведение; Полное ведение всей технической документации по отделу главного энергетика службы главного инженера: 1. Отчётность по потреблённым энергоресурсам; 2. Планирование по энергоресурсам; 3. Энергоэффективность, внедрение по всем видам энергоресурсов, отчётность по энергоэффективности, защита 50 % субсидии от бюджета; 4. Планирование и выполнение ППР, ППО, ТРМ, 5S технологического, энергетического оборудования, вспомогательного оборудования компрессорного хозяйства, котельной и котельного цеха, включающего в себя теплоэнергетическое оборудование, сантехнические установки и оборудование, оборудование водоснабжения и водоотведения, электроустановки, силовые установки, распределительные установки, АТС и все виды телефонной связи; 5. Модернизация, реконструция всего производства и предприятия, зданий и помещений; 6. Подготовка и защита тарифов по передаче электроэнергии, а также потерь в передающих кабелях, линиях, силовых трансформаторах и электрооборудовании; 8. Охранно-пожарная сигнализация, установка, монтаж и сдача по договорам в эксплуатацию лицензированной организации; 9. Эксплуатация АТС, телефонной сети, договора на все виды связи; 10. Показания, учёт и отчёт по коммунальным услугам структурных подразделений, оптимизация затрат по всем видам энергоресурсов структурных подразделений производства и ООО "Завод металлических конструкций" в структуре холдинга. 11. Лицо ответственное за исполнение объёмов работ по ОПО (котельные - опасный производственный объект в количестве трёх штук); 12. Лицо ответственное по электрохозяйству, тепловому хозяйству, по газовому хозяйству, по газовым котельным в количестве трёх штук и ГРПШ с узлом компьютерного автоматизированного учёта, водоснабжению и водоотведению в ООО "Завод металлических конструкций" в структуре холдинга; 13, Выполнение проектов, пусконаладочных измерений согласно ПТЭЭП, ПТЭТП, ПУЭ, ПТБ и межотраслевых норм техники безопасности ЭП, Правил по газораспределению и газопотреблению с правом технического надзора при монтаже, реконструкции и модернизации; 14. Заключение Договоров всех видов энергоресурсов по производству и всей базе ООО "Завод металлических конструкций", зданий и помещений; 15. Заключение прямого Договора через филиал КГО ОАО "Татэнергосбыт". 16. Заключение прямого договора по газовому снабжению на ООО "Завод металлических конструкций". Обязанности: - организация технически правильной эксплуатации, своевременный ремонт энергетического оборудования, энергосистем, - организация бесперебойного обеспечения производства электроэнергией, паром, газом, водой и водоотведением и другими видами энергии, - организация контроля за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии, - руководство организацией и планированием работы Отдела Главного Энергетика, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетического топлива, пара, газа, воды, водоотведения, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. - составление заявки, и необходимые расчеты к ним, на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии, на присоединение дополнительной мощности к производству, - подготовка предложения по реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия, его подразделений, по проектированию новых и на реконструкцию действующих энергообъектов, - выдача заключений по разработанным проектам, участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию, - обеспечение проведения работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организация проверки средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики. - организация разработки мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации, - осуществление контроля за соблюдением правил Охраны Труда, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей, - заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, газом, паром, водой, водоотведением и другими видами энергии, контроль их выполнения, - организация хранения, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин, - обеспечение совершенствования организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования, - выдача заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений, - руководство работниками Отдела Главного Энергетика, организация работы по повышению квалификации его работников. Опыт в должности Главного инженера по эксплуатации коммуникаций зданий, вентиляции и кондиционирования административных и производственных зданиях; Опыт работы в современных административно-бытовых комплексах, торговых центрах, гостиничных, нежилых и жилых комплексах; Опыт организации бесперебойного функционирования всех инженерных систем и оборудования (систем вентиляции, кондиционирования, газоснабжения, теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения и канализации, пожаротушения, видеонаблюдения), эксплуатация и ремонт промышленных зданий и сооружений; Опыт работы с подрядными организациями; Наличие сертификатов: Активность, самоорганизованность, мобильность. Обязанности: Организация работы службы эксплуатации административного здания и центра для сотрудников (АБК - пристроя), производственного здания и АБК с двух сторон производственного здания; Контроль за ходом работ, выполняемых подрядными организациями, субабонентами по тепловой энергии, электроэнергии и структурными подразделениями по холдингу; Взаимодействие с инспекционными органами и сторонними компаниями; Приёмка работ, работа с контрактами (газ, электричество, системы вентиляции и кондиционирования, лифтового оборудования, эскалаторов); Взаимодействие с государственными органами, получение разрешений и свидетельств. Контроль соблюдения правил техники безопасности; Работа с технической документацией. Обязанности: Обеспечение технической эксплуатации технологического оборудования, зданий и сооружений. Ведение технической и отчетной документации; Обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ и наличия, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ; Повседневный контроль за исправностью систем обеспечения производства (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение, водоотведения и пр.); Организация административно-хозяйственной деятельности; Контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений; Обеспечение исправного состояния обслуживаемых систем центрального отопления, кондиционирования, водоснабжения, канализации и водостоков; Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала; Организация и контроль работы технической службы. Опыт работы по организации и обеспечению технической эксплуатации и обслуживанию зданий. Полное знание порядка функционирования систем электро-, тепло-, газового снабжения, водоснабжения, водоотведения, кондиционирования, лифтов и эскалаторов, компрессорного хозяйства. Опыт организации и проведения ремонта зданий и помещений. сдача отчётности по энергетической и технической службе, составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей по энергетической и технической службе, внедрения новой техники. Оперативное управление командой, работа с контролирующими органами (Ростехнадзор, ОАО " Татэнергосбыт ", МУП Водоканал, Роспотребнадзор, Казаньгоргаз и его филиалов, ОАО "Татрансгаз", ОАО "Сетевая компания", Казанские электрические сети, ЗРЭС, СРЭС, Приволжские РЭС, Южные РЭС, Восточные РЭС, Казгорсвет, ООО "Межрегионгаз", арендными отделами УК ЖКХ Московского и Авиастроительного района, УК "Заречье", налоговыми органами.), арендаторами, администрацией города и районов. Главный инженер Должностные обязанности: Обеспечение бесперебойной работы систем жизнеобеспечения предприятия - электроснабжения, теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования, водоснабжения и канализации, пожаротушения, энергетического и технологического оборудования. Разработка годовых планов сервисного технического обслуживания, всех видов ТО и ТР, ППР. Минимизация количества простоев, связанных с выходом из строя оборудования. Эффективное использование ресурсов – подготовка и реализация предложений по снижению потребления данных ресурсов на одну единицу выпускаемой продукции. Высокий уровень технического оснащения производственной площадки – подготовка и реализация предложений по автоматизации и модернизации участков. Приоритет вопросов техники безопасности и охраны труда. Взаимодействие с органами государственного надзора. Руководство, подбор и обучение персонала технической службы. Составление и ведение своевременной отчетности. Опыт работы в ведущих компаниях на руководящих должностях инженерной службы более 40 лет. Отличные знания правил ОТ и ТБ. Детальные знания по организации работ по ППБ. Знание правил работы с ОПО. Знание законодательной базы для осуществления производственной деятельности. Знание инструментов и методик Бережливого производства и (или) аналогов (5S, TPM, Kaizen.). Успешный опыт разработки и внедрения ППР. Успешный опыт внедрения программ снижения энергопотребления предприятия. Успешный опыт внедрения методик ОТ и ТБ. Наличие всех необходимых допусков. Опыт прохождения проверок на различных уровнях. Лидерские качества, ответственность, умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки. Штат персонала: более 150 человек.
- Июнь 2011 – март 2015
- 3 года и 10 месяцев
Главный энергетик / Главный специалист / Заместитель главного инженера производства и эксплуатации
ОАО "Обувная фабрика "Спартак" в структуре обувного холдинга, Казань
Производство обуви и розничная торговля
Обязанности и достижения:
Главный энергетик (Главный специалист) Должностные обязанности: Лицо ответственное за электрохозяйство, - 5 группа допуска до и выше 1000 В; Лицо ответственное за газовое хозяйство; Лицо ответственное за тепловое хозяйство; Лицо ответственное за водоснабжение и водоотведение; Лицо ответственное по лифтам; Полное ведение всей технической документации по отделу главного энергетика службы главного инженера: 1. Отчётность по потреблённым энергоресурсам; 2. Планирование по энергоресурсам; 3. Энергоэффективность, внедрение по всем видам энергоресурсов, отчётность по энергоэффективности, защита 50 % субсидии от бюджета; 4. Планирование и выполнение ППР, ППО, ТРМ, 5S технологического, энергетического оборудования и вспомогательного оборудования компрессоного хозяйства, котельной и котельного цеха, включающего в себя теплоэнергетическое оборудование, сантехническое оборудование и установки, водоснабжение и водоотведение; 5. Модернизация, реконструция всего производства, зданий и помещений под аренду; 6. Перевод активов ООО "Энергетическая сетевая компания" в обувной холдинг ОАО "ОФ "Спартак"; 7. Подготовка и защита тарифов по передаче электроэнергии, а также потерь в передающих кабелях, линиях и электрооборудовании; 8. Охранно-пожарная сигнализация, установка, монтаж и сдача по договорам в эксплуатацию лицензированной организации; 9. Эксплуатация АТС, телефонной сети, договора на все виды связи; 10. Показания, учёт и отчёт по коммунальным услугам арендаторов, оптимизация затрат по всем видам энергоресурсов арендаторов и остальных структурных подразделений производства И ОАО "Обувная фабрика "Спартак" в структуре холдинга. 11. Лицо ответственное за исполнение объёмов работ по ОПО (котельная - опасный производственный объект); 12. Лицо ответственное по электрохозяйству, тепловому хозяйству, водоснабжению и водоотведению по магазинам розничной торговой сети; 13, Выполнение проектов, пусконаладочных измерений согласно ПТЭЭП, ПТЭТП, ПУЭ, ПТБ и межтраслевых норм, Правил по газораспределению и газопотреблению с правом технического надзора при монтаже, реконструкции и модернизации; 14. Заключение Договоров всех видов энергоресурсов по производству ОАО "ОФ "Спартак, торговой розничной сети магазинов, зданий и помещений арендаторов; 15. Монтаж прямого электроснабжения нескольких магазинов и заключение прямого Договора через филиал КГО ОАО "Татэнергосбыт". 16. Заключение прямого договора на арендодателя по газовому снабжению магазина торгового обувного холдинга розничной сети через "Межрегионгаз" в г. Буинск ул. Р. Люксенбург 55. Штат персонала: более 1150 человек
- Декабрь 2005 – июнь 2011
- 5 лет и 7 месяцев
Коммерческий и исполнительный директор
ИП Гарипова Л. А. Казань, Казань
Розничная и мелкооптовая торговля
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Заключение договоров, привлечение новых клиентов, текущее обслуживание клиентов, анализ и обработка новых предложений, организация корпоративной группы, развития продаж, увеличения рыночной доли, занятие своего сегмента рынка, увеличение ассортиментной матрицы товаров, выкладка товара в торговом зале и торговых точках, мерчендайзинг и маркетинг оптового и розничного предприятия, планирование и аналитика продаж, проведение промо – акций, транспортная и складская логистика, обеспечение дистрибуции в розничных и оптовых каналах сбыта, формирование команды, обучение тренинги и «полевое» сопровождение продавцов и торговых представителей, мерчендайзеров, оперативное управление командой, маршрутизация и обеспечение эффективного покрытия территории, работа с контролирующими органами, администрацией. Поиск новых поставщиков, заключение с ними договоров, ассортиментная политика, опыт руководства в сфере закупок и продаж, формирование заказов, руководство торговым процессом и персоналом, организация и руководство административно-хозяйственной деятельностью, решение конфликтных ситуаций, контроль выполнения плановых задач, коммуникативен, энергичность, организаторские способности коллективом, лидерские качества, умение работать в команде, безупречное знание товара и техники продаж, отслеживание наличия товара в торговом зале, всего ассортимента, цветов, размеров, полноты коллекций, брендов и эксклюзивов, работа с ценниками. Опыт ведения переговоров, самостоятельность, способность принять решения в нестандартных ситуациях – креативный топ-менеджер, компетентность, увеличения торговой выручки (товарооборота), улучшения рентабельности торгового предприятия и самих торговых точек. Магазины и торговые точки розничной торговли продовольственных и непродовольственных товаров: продуктами питания, обувью, одеждой модной мужской, женской и модной детской, игрушек, бытовой химией, парфюмерией, галантереей. Проведение промо - акций по стимулированию сбыта товара, знание методик оценки эффективности торговой точки и магазинов, навыки подбора персонала, умение планировать, организовывать, координировать деятельность производственного и торгового предприятия розничной и оптовой торговли, навыки составления отчётности, организации отчётности, учёта и контроля ТМЦ в магазине.
- Апрель 2005 – декабрь 2005
- 9 месяцев
Управляющий магазина универсама
ООО "Элекскор", г. Москва Федеральная торговая сеть "Гроссмарт" (ритейл), Казань
Розничная торговля / Ритейл
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Опыт работы с людьми и руководства коллективом, полное знание всей необходимой документации, связанной с розничной и оптовой торговлей. Работа в подобной должности от 3-х лет. Полный контроль за работой магазина - универсама обеспечение высоких стандартов обслуживания покупателей. Обеспечение выполнения плана продаж, обеспечение надлежащего учёта товара в магазине и правильности заполнения всей документации. Общее руководство персоналом магазина – универсама, ответственность за выполнение плана продаж и сохранность товара. Отслеживание наличия в торговом зале всего ассортимента, групп и подгрупп товара по 16 отделам. Участие в подборе и обучении кадров, подготовка и проведение тренингов, проведение рекламных акций. Навыки открытия и запуска магазинов, включая широкоформатную розницу и супермаркета, а также открытия складов для оптово-розничной продажи. Решение всех возникающих проблем с администрацией города и контролирующих органов, проведение промоакций по стимулированию сбыта товара, знание методик оценки эффективности торговой точки и магазинов, навыки подбора персонала, умение планировать, организовывать, координировать деятельность производственного и торгового предприятия розничной и оптовой торговли, навыки составления отчётности, организации отчётности, учёта и контроля ТМЦ в магазине. Бизнес-ориентированность, стратегическое бизнес - планирование, бюджетирование, оперативное планирование деятельности предприятия, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений фирмы и производственных и торговых предприятий. Руководство универсамом, контроль во всех стадиях торгового бизнес – процесса: заказ менеджерами товара, приемка приёмосдатчиками товара согласно инструкций П6 и П7 (по качеству и количеству), заведение в компьютерный учёт согласно образцов представленных оператору, продвижение товара в торговый зал и остаток на склад, выкладка товара на торговые полки и стеллажи, в пристенные холодильники, в холодильники- прилавки, холодильники-лари проводится согласно правилам мерчендайзинга. Всю работу вышеперечисленную проводит администратор зала и периодически доводит до сведения управляющего универсама. Администратор с продавцами торгового зала и отделов, также проводят постоянно ротацию товара первый пришёл, - первый ушёл и постоянно заполняют недостающий товар. Товар постоянно стимулируется торговым персоналом к продажам. Старший кассир постоянно курирует кассовую зону и прикассовую торговую площадь, если идёт какое-то не соответствие по ценам сразу же выходит на оператора, чтобы не было никакой задержки в торговом процессе и всякого рода пересортицы. Также при возврате товара (мнимом и объективном) участвуют администратор и старший кассир доводя всю информацию до управляющего, - включительно и работу специалистов охраны. Специалисты ЧОП работают согласно утверждённых инструкций, в конце работы они проверяют торговый персонал, включительно всех от управляющего до уборщицы, всех кто коллективно материально ответственные за ТМЦ в универсаме, а специалистов охраны проверяет администратор. Управляющий имеет право устраивать внезапные проверки для всех по сохранности ТМЦ и таким образом инвентаризация, которая проводится через каждые 3 месяца проходит нормально и коллектив работает без всяких казусов и потрясений. Улучшил экстерьер и интерьер универсама, увеличил товарооборот сверх на 1 млн. рублей в месяц, произвёл реконструкцию дебаркадера, складские помещения, поменял местами алкогольную продукцию и бакалейные товары в складских помещениях, что способствовало нормальному температурно-влажностному режиму, завёл все положенные журналы для универсама, поставил в известность СБ, что не правильно сделана главная касса, сделал отапливаемое помещение для специалистов охраны, при мне был пойман вор из числа специалистов охраны. Повысил дисциплину и ответственность в трудовом коллективе, при акции провели маркетинговые исследования и сделал в коллективе трудовой почин на лучших по своей профессии, листовки по акциям разносили по почтовым ящикам, мониторинг цен проводили сами продавцы, операторы, старшие кассиры и остальные. Кроме учёбы, которую проводил отдел персонала по плану, дополнительно убедил торговый персонал обучаться самим, предварительно раздав литературу и методические инструкции. Поставил дополнительные места для выгодных мест продаж (палетная и торцевая выкладка). Так как магазин сетевой, усилиями всех управляющих и генерального директора добились постоянное понижение цены на 10 % всех товаров для пенсионеров и акций стоп – цена на некоторые товары в нашем универсаме, проводя предварительно мониторинг цен конкурирующих магазинов, что сильно стимулировало продажи. И таким образом увеличили торговую выручку (товарооборот) и не потеряли маржу (прибыль). Бизнес – ориентированность, руководство производственно – хозяйственной и финансово – экономической деятельностью предприятия, стратегическое бизнес – планирование, бюджетирование, оперативное планирование деятельности предприятия, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта товара (продукции) и увеличения прибыли, анализа и контроля всех структурных подразделений торгового предприятия, опыт продажи модной детской одежды, обуви, женской и мужской одежды и обуви, игрушек, продуктов питания, сопутствующих непродовольственных товаров. Навыки: заключение договоров, привлечение новых клиентов, текущее обслуживание клиентов, анализ и обработка новых предложений, организация корпоративной группы, развития продаж, увеличения рыночной доли, занятие своего сегмента рынка, увеличение ассортиментной матрицы товаров, выкладка товара в торговом зале, мерчендайзинг и маркетинг оптового и розничного предприятия, планирование и аналитика продаж, проведение промо - акций, транспортная и складская логистика, обеспечение дистрибуции в розничных и оптовых каналах сбыта, формирование команды, обучение тренинги и «полевое» сопровождение, оперативное управление командой, маршрутизация и обеспечение эффективного покрытия территории, работа с контролирующими органами, администрацией. Штат подчинённого персонала более 60 человек.
- Июнь 1998 – апрель 2005
- 6 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор
И. П. Гарипова Л. А. Казань, Казань
Розничная и мелкооптовая торговля
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Заключение договоров, привлечение новых клиентов, текущее обслуживание клиентов, анализ и обработка новых предложений, организация корпоративной группы, развития продаж, увеличения рыночной доли, занятие своего сегмента рынка, увеличение ассортиментной матрицы товаров, выкладка товара в торговом зале и торговых точках, мерчендайзинг и маркетинг оптового и розничного предприятия, планирование и аналитика продаж, проведение промо – акций, транспортная и складская логистика, обеспечение дистрибуции в розничных и оптовых каналах сбыта, формирование команды, обучение тренинги и «полевое» сопровождение продавцов и торговых представителей, мерчендайзеров, оперативное управление командой, маршрутизация и обеспечение эффективного покрытия территории, работа с контролирующими органами, администрацией. Поиск новых поставщиков, заключение с ними договоров, ассортиментная политика, опыт руководства в сфере закупок и продаж, формирование заказов, руководство торговым процессом и персоналом, организация и руководство административно-хозяйственной деятельностью, решение конфликтных ситуаций, контроль выполнения плановых задач, коммуникативен, энергичность, организаторские способности коллективом, лидерские качества, умение работать в команде, безупречное знание товара и техники продаж, отслеживание наличия товара в торговом зале, всего ассортимента, цветов, размеров, полноты коллекций, брендов и эксклюзивов, работа с ценниками. Опыт ведения переговоров, самостоятельность, способность принять решения в нестандартных ситуациях – креативный топ-менеджер, компетентность, увеличения торговой выручки (товарооборота), улучшения рентабельности торгового предприятия и самих торговых точек. Магазины и торговые точки розничной торговли продовольственных и непродовольственных товаров: продуктами питания, обувью, одеждой модной мужской, женской и модной детской, игрушек, бытовой химией, парфюмерией, галантереей. Проведение промо - акций по стимулированию сбыта товара, знание методик оценки эффективности торговой точки и магазинов, навыки подбора персонала, умение планировать, организовывать, координировать деятельность производственного и торгового предприятия розничной и оптовой торговли, навыки составления отчётности, организации отчётности, учёта и контроля ТМЦ в магазине.
- Июнь 1995 – июнь 1998
- 3 года и 1 месяц
Управляющий производственно-коммерческой фирмы / Коммерческий директор / Руководитель дивизиона
Производственная коммерческая фирма "ХАВО", Душанбе
Производство молочной продукции и розничная торговля
Обязанности и достижения:
Управляющий производственно-коммерческой фирмы Должностные обязанности: Полное руководство производственно-коммерческой фирмой, руководство и контроль административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, которое включает в себя 2 магазина и 1 супермаркет, а также производственные цеха и складские помещения, компрессорную станцию. Магазины розничной торговли продовольственных и непродовольственных товаров: продуктами питания, обувью, одеждой модной мужской, женской и модной детской, игрушек, бытовой химией, парфюмерией, галантереей, косметикой, парафармацией, бытовой и аудио-видео техникой, строительными, отделочными материалами и сопутствующими товарами, хозяйственными товарами, коврами, тканями. Бизнес-ориентированность, стратегическое бизнес - планирование, бюджетирование, оперативное планирование деятельности предприятия, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений фирмы и производственных и торговых предприятий. Опыт работы в управлении торговой и офисной недвижимостью, разработка проекта по управлению производственно-коммерческой фирмы: концепция торговых площадей фирмы, планограмма здания, разработка договоров аренды, проведение переговоров и заключение договоров аренды с арендаторами в лице арендодателя. Расчёт бюджета по запуску и дальнейшему управлению торговыми площадями фирмы. Дальнейшее руководство, координация и контроль за работой всех служб торговых площадей фирмы. Работа с арендаторами в части ведения переговоров и исполнения договоров аренды. Опыт работы с людьми и руководства коллективом, полное знание всей необходимой документации, связанной с розничной и оптовой торговлей. Работа в этой должности от 3-х лет. Полный контроль за работой магазинов и супермаркета, обеспечение высоких стандартов обслуживания покупателей. Обеспечение выполнения плана продаж, обеспечение надлежащего учёта товара в магазине и правильности заполнения всей документации. Общее руководство персоналом магазинов. Ответственность за выполнение плана продаж и сохранность товара. Отслеживание наличия в торговом зале всего ассортимента, цветов, и размеров товара. Участие в подборе и обучении кадров, подготовка и проведение тренингов, проведение рекламных акций. Навыки открытия и запуска магазинов, включая широкоформатную розницу и супермаркета, а также открытия складов для оптово-розничной продажи. Решение всех возникающих проблем с администрацией города и контролирующих органов, проведение промоакций по стимулированию сбыта, знание методик оценки эффективности торговой точки и магазинов, навыки подбора персонала, умение планировать, организовывать, координировать деятельность производственного и торгового предприятия розничной и оптовой торговли, навыки составления отчётности, организации отчётности, учёта и контроля ТМЦ в магазине. Коммерческий директор Должностные обязанности: Разработка стратегии и тактики продаж с целью расширения клиентской базы и развития уже существующих клиентов. Реализация коммерческой политики Компании. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж. Разработка предложений, направленных на улучшение работы отделов продаж. Формирование и контроль выполнения плана продаж. Управление отделами активных продаж: - постановка планов и задач, - организация бизнес-процессов, - выработка и внедрение эффективных технологий продаж, - управление текущей дебиторской задолженностью, - изучение и мониторинг конкурентной среды, - подготовка и сдача установленных в компании форм отчетности. Опыт управленческой деятельности коммерческой службы крупной компании не менее 5 лет. Знание рынка ТНП или хоз.товаров, строительных материалов, канцелярской продукции (ценообразование, конкурентная среда, опыт тендерных продаж). Коммуникабельность, уравновешенность, гибкость, стрессоустойчивость, ответственность, лидерские качества. Главный инженер (пищевое производство) в резюме указаны в производственной-коммерческой фирме "ХАВО" и заместителем главного инженера по производству и по эксплуатации (Главный энергетик-Главный специалист) в ОАО "Казанский хлебозавод № 2". Должностные обязанности: организация бесперебойной эксплуатации производственных мощностей предприятия; руководство деятельностью технических служб предприятия; контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины; правил и норм по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности; требований органов, осуществляющих технический, санитарный, экологический надзор за деятельностью предприятия; обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда; обеспечение эффективности проектных решений, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования; организация обучения и повышения квалификации работников организации; участие в заключении договоров на разработку новой техники технологии производства, проектов реконструкции предприятия, составление заявок на приобретение оборудования; образование высшее техническое; опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, в производственной компании; знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих хозяйственную деятельность предприятия; знание методов оптимизации использования материальных ресурсов и сокращения издержек производства; знание стандартов ведения конструкторской, сметной документации; опыт ведения переговоров со сторонними организациями с целью заключения договоров на поставку товаров и услуг; опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook) • Обеспечение функционирования оборудования производственной площадки, постановка задач и контроль работы подчиненных, разработка и внедрение ППР, участие в оптимизации работы оборудования. • Эффективное взаимодействие с производственным блоком – начальник производства, главный технолог, начальник ОТК. • Организация работы по выполнению требований промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов. • Контроль над бесперебойным энергоснабжением предприятия. • Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, отдельных сооружений и оборудования предприятия в соответствии с требованиями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда. • Обеспечение своевременного и качественного ремонта оборудования. • Разработка программ и планов по совершенствованию, реконструкции, техническому перевооружению инженерных систем и коммуникаций. • Руководство деятельностью технических служб, контроль работы субподрядных организаций. • Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований РОСТЕХНАДЗОРа, природоохранных, санитарных и других органов. • Знание технической документации и производственных процессов, порядка разработки и утверждения планов работ, правил и норм ОТ и ТБ, производственной санитарии и противопожарной защиты. • Отличные организационные, управленческие и коммуникативные навыки, лидерство, инициативность, гибкость мышления, высокий уровень ответственности, системный подход к решению задач. законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления государственных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; производственные мощности предприятия; технологию производства продукции предприятия; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; экономику и организацию производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила, нормы охраны труда и промышленной безопасности. Руководил службой главного инженера, в СГИ входят: производство со всеми подразделениями и отделами согласно структуры предприятия, а также отдел главного механика и отдел главного энергетика: Опыт работы в должности главного энергетика, - заместителя главного инженера по производству и по эксплуатации: - Организация контроля производства предприятия; - Организация контроля за работой технологического оборудования, производства, ремонтно-механического цеха, котельного цеха (Опасный производственный объект), компрессорного хозяйства, лифтового хозяйства; - Организация контроля за работой энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, сетей водоснабжения и водоотведения; - Организация контроля качества электромонтажных и наладочных работ при вводе новых, реконструкции, модернизации, техническом перевооружении и капитальном ремонте действующих электроустановок, объектов связи, участие в приёмосдаточных испытаниях и приемке электроустановок в эксплуатацию, - Обеспечение проведения планового технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования, - Обеспечение соблюдения требований инструкций, правил безопасности при эксплуатации, ремонте энергоустановок и сетей, - Ведение работы по учету проверки знаний норм и правил работы в электроустановках. - Организация работы по представлению установленной отчётности. - Обеспечение своевременного проведения электрических измерений в электроустановках, испытания средств защиты, в соответствии с требованиями нормативных документов. Высшее профессиональное образование (электроэнергетика) и стаж работы по специальности на инженерно – технических и руководящих должностях не менее 35 лет, - Группа по электробезопасности не ниже 5 до и выше 1000 В, - Уверенное владение программными продуктами Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Visio, Штат подчинённого персонала более 850 человек.
- Октябрь 1988 – июнь 1995
- 6 лет и 9 месяцев
Главный энергетик / Главный специалист / Заместитель главного инженера производства и эксплуатации
Душанбиское производственное хлопчатобумажное объединение, Душанбе
Производство текстильных материалов
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Главный энергетик (ведущий специалист)/ 1. Лицо ответственное за электрохозяйство прядильно – ткацкой фабрики №2; 2. Лицо ответственное за тепловое хозяйство ПТФ № 2; 3. Лицо ответственное за компрессорное хозяйство ПТФ № 2; 4. Лицо ответственное за водоснабжение и водоотведение ПТФ № 2. Руководство электротехническим, теплотехническим, сантехническим, специалистами КИП и А и электротехнологическим персоналом. ППР энергооборудования, теплотехнического, сантехнического, КИП и А оборудования и технологического оборудования, монтаж и пуско-наладка технологических линий и оборудования, создание комплексных бригад, коллектива отдела главного механика и энергетика, табелирование, составление монтажно-пусконаладочных смет, лабораторных исследований и замеров, логистика транспортная и складская, помощь филиалам прядильно-ткацких фабрик, развод по рабочим местам, оформление наряда-допуска на электротехнические работы, задание наряд на ППР технологического оборудования, приём из ремонта, экономия энергоресурсов и себестоимости ремонта, качественный ППР технологического оборудования и ускорение проведения ремонта и пусконаладочных работ, уменьшение времени простоя технологического оборудования, что дало увеличение выпуска продукции фабрики. Диспетчеризация прядильно-ткацкой фабрики №2, диспетчеризация АСУ ТП на уровне директор фабрики – главный диспетчер – начальники цехов и мастера всех подразделений, уменьшение себестоимости работы цеха по многим затратным статьям бюджета. Перевод ПТФ №2 на новое современное технологическое оборудование и технологические линии. Штат подчинённого персонала более 250 человек.
- Июнь 1985 – октябрь 1988
- 3 года и 5 месяцев
Начальник электроцеха ткацкой фабрики № 2 / Цеха КИПиА ПТФ № 2
Душанбиское производственное хлопчатобумажное объединение, Душанбе
Производство текстильных материалов
Обязанности и достижения:
Начальник электроцеха прядильно-ткацкой фабрики № 2/ Цеха КИПиА ПТФ № 2 Должностные обязанности: Лицо ответственное за электрохозяйство прядильно – ткацкой фабрики №2. Руководство электротехническим, слесарями КИПиА и электротехнологическим персоналом. ППР электрооборудования, электроустановок, оборудования КИПиА и технологического оборудования, монтаж и пуско-наладка технологических линий и оборудования, создание комплексных бригад, коллектива отдела главного механика и энергетика, табелирование, составление монтажно-пусконаладочных смет, лабораторных исследований и замеров, логистика транспортная и складская, помощь филиалам прядильно-ткацких фабрик, развод по рабочим местам, оформление наряда-допуска на электротехнические работы, задание, дефектная ведомость, наряд на ППР технологического оборудования, разрешение на пожароопасные работы, приём из ремонта, экономия энергоресурсов и себестоимости ремонта, качественный ППР технологического оборудования, электрооборудования, электроустановок, оборудования КИПиА, компрессорного оборудования, холодильных установок и ускорение проведения ремонта и пусконаладочных работ, уменьшение времени простоя технологического оборудования, что дало увеличение выпуска продукции фабрики. Диспетчеризация прядильно-ткацкой фабрики №2, диспетчеризация АСУ ТП на уровне директор фабрики – главный диспетчер – начальники цехов и мастера всех подразделений, уменьшение себестоимости работы цеха по многим затратным статьям бюджета. Перевод ПТФ №2 на новое современное технологическое оборудование и технологические линии. Диспетчеризация прядильно-ткацкой фабрики №2, диспетчеризация АСУ ТП на уровне директор фабрики – главный диспетчер – начальники цехов и мастера всех подразделений, уменьшение себестоимости работы цеха по многим затратным статьям бюджета. Перевод ПТФ №2 на новое современное технологическое оборудование и технологические линии. Составление электрических, электронных схем всего вида технологического оборудования и электроустановок, схем КИПиА, компрессорного хозяйства. Ведение всей технической документации согласно всех правил, СНиП, НПА, НТД Штат подчинённого персонала более 50 человек.
- Ноябрь 1983 – июнь 1985
- 1 год и 8 месяцев
Мастер электроцеха ткацкой фабрики № 2 / Цеха КИПиА ПТФ № 2
Душанбиское производственное хлопчатобумажное объединение, Душанбе
Производство текстильных материалов
Обязанности и достижения:
Мастер электроцеха ткацкой фабрики № 2 / Цеха КИПиА ПТФ № 2 Должностные обязанности: Руководство электротехническим, слесарями КИПиА и электротехнологическим персоналом. ППР электрооборудования, электроустановок, оборудования КИПиА и технологического оборудования, монтаж и пуско-наладка технологических линий, технологического оборудования и дополнительного вспомогательного оборудования, электроустановок, электрооборудования, оборудования КИПиА, компрессорного оборудования и установок, котлов промышленных водогрейных и паровых, котлов бытовых, создание комплексных бригад, коллектива отдела главного механика и энергетика, табелирование, составление монтажно-пусконаладочных смет, лабораторных исследований и замеров, логистика транспортная и складская, помощь филиалам прядильно-ткацких фабрик, развод по рабочим местам, оформление наряда-допуска на электротехнические работы, задание, дефектная ведомость, наряд на ППР технологического оборудования, разрешение на пожароопасные работы, приём из ремонта, экономия энергоресурсов и себестоимости ремонта, качественный ППР технологического оборудования и ускорение проведения ремонта и пусконаладочных работ, уменьшение времени простоя технологического оборудования, что дало увеличение выпуска продукции фабрики. Диспетчеризация прядильно-ткацкой фабрики №2, диспетчеризация АСУ ТП на уровне директор фабрики – главный диспетчер – начальники цехов и мастера всех подразделений, уменьшение себестоимости работы цеха по многим затратным статьям бюджета. Перевод ПТФ №2 на новое современное технологическое оборудование и технологические линии. Составление электрических, электронных схем всего вида технологического оборудования и электроустановок, схем КИПиА, компрессорного хозяйства. Ведение всей технической документации согласно всех правил, СНиП, НПА, НТД Штат подчинённого персонала более 50 человек.

Образование

- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2001
Зеленодольский судостроительный техникум Республика Татарстан Российской Федерации
Специальность: Коммерция и торговля (Красный диплом)
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1983
(РТУ) Российско-Таджикский (славянский) университет, г. Душанбе
Факультет: Энергетический
Специальность: Электропривод и автоматизация промышленных установок и предприятий / Инженер-электромеханик
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1975
Технологический техникум г. Канибадам
Специальность: Электрообрудование промышленных предприятий и установок/Техник-электрик

Обо мне

Дополнительные сведения:

Качества: аналитический склад ума, лидерский потенциал, стрессоустойчивость, целеустремлённость, умею принять решения, мобильность, динамичность, активность, коммуникабельный, ответственен, организован, работоспособность, самостоятельность, здоровые амбиции в новизне, инициативен, настойчив, харизматичность, хорошие организаторские способности, достойный внешний вид, конструктивный руководитель, порядочность, организация бесперебойной работы торгового зала, представительная внешность. Отсутствие вредных привычек, спортивен. Увлекаюсь каратэ, футболом, баскетболом, волейболом, плаванием, люблю подвижные игры. Должность на которую я претендую: Генеральный директор / Исполнительный / Коммерческий директор / Руководитель дивизиона (кластера) / Директор по развитию / Операционный директор / Супервайзер розничной сети Образование: высшее – техническое, коммерческое Специальность: 1. коммерция и торговля 2. электропривод, электрооборудование и автоматизация промышленных установок Квалификация: инженер коммерсант-товаровед, инженер – электромеханик, Возраст: 61 лет Пол: мужской Опыт работы: свыше 38 – ми лет управления персоналом, готов работать в динамичной команде, опыт управления персоналом более 850–ти человек, опыт работы в прямых активных продажах от 26– ти лет, управляющий производственно-коммерческой фирмы, руководитель дивизиона (кластера) от 3-х лет, коммерческого и исполнительного директора фирмы от 13 – ти лет. Вакансия предложенная Вашей компанией: Обязанности: Вывод производства на плановые показатели эффективности; определение стратегии развития производства и объемов сбыта Реализация проектов по развитию; Внедрение выпуска новых видов продукции. Запуск и организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц цехов по переработке молока и цеха по производству сыра, блоков закупки сырья, логистики и продаж; Управление производственными и техническими подразделениями Планирование и контроль работы производства Оптимизация производственного процесса, внедрение современных методов управления производством Бюджетирование, ведение работы по сокращению издержек Определение производственной культуры и ее жизни на предприятие Регулярная отчетность перед собственниками бизнеса Высшее образование (производственное, техническое, менеджмент); Опыт работы на подобной позиции на пищевых предприятиях от 5 лет, - молочное производство, переработка молока, производство сыров; Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; Опыт внедрения современных методов управления производством Хорошие аналитические и организаторские способности Развитые управленческие и коммуникативные качества Умение предвидеть ситуацию в краткосрочной и долгосрочной перспективе Ориентация на результат. Условия: Рассматриваются кандидаты из других регионов, в том числе Украины, Беларуси, стран СНГ. Рабочее место ЦФО (Поволжье). Готовность к переезду, Основная, постоянная занятость Конкурентное вознаграждение, включающее в себя официальную заработную плату (от 300000 руб.) + KPI (по итогам договоренностей с успешным кандидатом); Жилье предоставляется Дополнительные условия и компенсации обсуждаются. Тип занятости: Полная занятость, полный день Управление производством: Планирование и контроль за полным циклом производства, выполнением производственных заданий и планов выпуска продукции. Построение эффективного взаимодействия со службами маркетинга и сбыта. Руководство проектом развития предприятия. Бюджетирование, планирование. Снижение затрат. Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Ведение административно-хозяйственной деятельности. Соблюдение стандартов качества. Ежемесячное планирование мощностей, издержек производства, инвестиций и ресурсов персонала. Оптимизация программ, направленных на усовершенствование производства, сокращение брака, бережливое производство (5S, ТРМ) Обеспечение экономической эффективности и рентабельности на предприятии. Работа по повышению эффективности выполнения производственного плана и внеплановых заказов, оптимизация технологических процессов, анализ и управление издержками. Работа по выстраиванию системы эффективной эксплуатации производственных мощностей. Анализ финансовых, производственных и технологических показателей и стандартов на предприятии: Взаимодействие с контролирующими гос. органами на местном уровне. Уверенный пользователь ПК: MS Office. Опыт управления процессами производства в качестве генерального / исполнительного директора / управляющего директора производственно-коммерческой фирмы более 3-ёх лет. Опыт оптимизации и внедрения изменений, опыт успешных проектов. Эффективное управление производственным персоналом. Выраженные лидерские качества, системность, отличные управленческие навыки, умение работать в режиме многозадачности. Дополнительный опыт: Руководство коллективом от 850 человек. Управление проектами и процессами по поставленным целям. Структурированный, системный подход к постановке целей, решению задач. Умение работать в условиях многозадачности с большим объемом информации. Стратегическое и среднесрочное планирование. Оптимизация системы управления и производства. Бюджетирование деятельности компании. Умение принимать решения, инициативность, ответственность. высокий уровень самоорганизации. целеустремленность; Оперативное управление предприятием. Общее руководство производственной, финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью предприятия. • Обеспечение выполнения плановых оборотов компании, рентабельности, контроль реализации планов продаж. • Формирование бюджетов, отчётов, производственных и финансовых. • Организация и оперативный контроль хода производства, разработка производственных программ, составление и выполнение бюджета производства, организация работы по повышению производительности труда. • Контроль, анализ и оптимизация деятельности предприятия: в т.ч. контроль работы производства, контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль закупок. • Вывод предприятия на полную загрузку производственных мощностей. • Развитие и продвижение новых направлений деятельности. • Управление маркетинговой стратегий предприятия. • Отличные знания: стратегического и тактического менеджмента, финансы, маркетинг, производство, коммерция, управление персоналом. • Личностные характеристики: Самостоятельность, ориентированность на бизнес - результат, структурность, прекрасные коммуникативные и лидерские навыки, харизматичность, стратегическое мышление, порядочность. Магазины розничной торговли продовольственных и непродовольственных товаров: продуктами питания, обувью, одеждой модной мужской, женской и модной детской, игрушек, бытовой химией, парфюмерией, галантереей, косметикой, парафармацией, бытовой и аудио-видео техникой, строительными, отделочными материалами и сопутствующими товарами, хозяйственными товарами, коврами, тканями. Бизнес-ориентированность, стратегическое бизнес - планирование, бюджетирование, оперативное планирование деятельности предприятия, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений фирмы и производственных и торговых предприятий. Опыт работы в управлении торговой и офисной недвижимостью, разработка проекта по управлению производственно-коммерческой фирмы: концепция торговых площадей фирмы, планограмма здания, разработка договоров аренды, проведение переговоров и заключение договоров аренды с арендаторами в лице арендодателя. Расчёт бюджета по запуску и дальнейшему управлению торговыми площадями фирмы. Дальнейшее руководство, координация и контроль за работой всех служб торговых площадей фирмы. Работа с арендаторами в части ведения переговоров и исполнения договоров аренды. Опыт работы с людьми и руководства коллективом, полное знание всей необходимой документации, связанной с розничной и оптовой торговлей. Работа в этой должности от 3-х лет. Полный контроль за работой магазинов и супермаркета, обеспечение высоких стандартов обслуживания покупателей. Обеспечение выполнения плана продаж, обеспечение надлежащего учёта товара в магазине и правильности заполнения всей документации. Общее руководство персоналом магазинов. Ответственность за выполнение плана продаж и сохранность товара. Отслеживание наличия в торговом зале всего ассортимента, цветов, и размеров товара. Участие в подборе и обучении кадров, подготовка и проведение тренингов, проведение рекламных акций. Навыки открытия и запуска магазинов, включая широкоформатную розницу и супермаркета, а также открытия складов для оптово-розничной продажи. Решение всех возникающих проблем с администрацией города и контролирующих органов, проведение промоакций по стимулированию сбыта, знание методик оценки эффективности торговой точки и магазинов, навыки подбора персонала, умение планировать, организовывать, координировать деятельность производственного и торгового предприятия розничной и оптовой торговли, навыки составления отчётности, организации отчётности, учёта и контроля ТМЦ в магазине. Генеральный директор завода Крупный производственный холдинг Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы от 200 000 до 500 000 руб. Москва более 6 лет Крупный, производственный, вертикально-интегрированный холдинг приглашает генерального директора завода в регион Обязанности: Общее руководство предприятием Контроль и анализ исполнения производственных планов предприятий Отладка процессов подготовки производства, постановка эффективной производственной системы Снижение себестоимости продукции Зона ответственности: обеспечение выполнения производственных планов обеспечение выполнения решений Управляющей компании обеспечение выполнения целевых показателей определение «узких» мест в системе управления предприятием и их устранение минимизация затрат на производство Требования: Высшее образование: техническое (государственные ВУЗы, очно), дополнительно -управленческое Успешный опыт управления производственной площадкой (аналогичная специализация, много - передельное производство) Знание современных производственных систем и решений. Опыт постановки в производство новых продуктов. С требованиями, навыками, опытом и предложениями, указанными выше в Вашей вакансии я ознакомился и полностью согласен, - жду Вашего приглашения на собеседование. Откликнуться на вакансию Опыт работы в должности Исполнительного директора / Директора завода /Генерального директора: Оперативное управление предприятием. Общее руководство производственной, финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью предприятия. • Обеспечение выполнения плановых оборотов компании, рентабельности, контроль реализации планов продаж. • Формирование бюджетов, отчётов, производственных и финансовых. • Организация и оперативный контроль хода производства, разработка производственных программ, составление и выполнение бюджета производства, организация работы по повышению производительности труда. • Контроль, анализ и оптимизация деятельности предприятия: в т.ч. контроль работы производства, контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль закупок. • Вывод предприятия на полную загрузку производственных мощностей. • Развитие и продвижение новых направлений деятельности. • Управление маркетинговой стратегий предприятия. • Отличные знания: стратегического и тактического менеджмента, финансы, маркетинг, производство, коммерция, управление персоналом. С вашими требованиями, условиями, обязанностями, ответственностью, предложениями, правилами и знаниями указанными ниже я согласен, полностью им соответствую, жду Вашего приглашения на собеседование. Российская торгово-производственной компания открывает вакансию - Руководитель филиала в г. Казань. Обязанности: Оперативное руководство филиалом; Участие в работе всех подразделений филиала; Разработка стратегического плана развития, инвестиционного бюджета; Разработка мероприятий по предотвращению кассовых разрывов; Развитие коммерческой деятельности филиала; Разработка политик, стандартов и регламентов продаж, производства, развития, логистики и т.п.; Участие в разработке маркетинговой стратегии региона, в рамках общей стратегии компании; Участие в разработке новых направлений деятельности, продуктов, сервисов; Подбор, прием, увольнение и адаптация сотрудников ТОПов филиала; Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала. Требования: Опыт на аналогичной должности от 3-х лет; Обязателен опыт работы в производственной компании на руководящей должности; Опыт в b2b (предпочтительнее) или b2c -продажах; Опыт в организации активных продаж; Опыт создания и (или) работы с дилерской сетью; Личные качества: активность, умение работать в условиях многозадачности, высокий уровень внутренней культуры, оптимизм, уверенность в себе, лидерские качества, высокий уровень личной ответственности; Опыт в организации активных продаж. Условия: Работа в крупной, успешной компании; Внутрифирменное обучение (собственный учебный центр); Корпоративная мобильная связь; Доходная часть складывается из оклада и ежемесячного бонуса по итогам работы. Ключевые навыки Опыт руководящей работы; знание принципов построения работы производственной Компании Тип занятости Полная занятость, полный день Ваша вакансия на должность Исполнительного директора /Директора завода / Генерального директора Российская группа компаний заинтересована в кандидатах на должность Генерального Директора дочернего предприятия (производство и реализация продуктов питания, регион). ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Антикризисное управление Оптимизация управления Изменение бизнес – процессов Повышение эффективности данного предприятия (в области ассортиментной, ценовой политики, затрат) Повышение прибыли предприятия и дохода управление производством управление персоналом управление продажами маркетинг и продвижение ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Образование – высшее Доказанный успешный опыт работы на руководящей позиции в пищевом производстве; предпочтительно наличие опыта работы в кондитерской промышленности. КОМПЕНСАЦИЯ: Фиксированная часть 300 000 – 400 000 рублей gross в месяц Годовой бонус (KPIs) (до 100% годового дохода) Соцпакет Локация предприятия: ПОВОЛЖЬЕ. Тип занятости Полная занятость, полный день Обязанности: Управление производством: Планирование и контроль за полным циклом производства, выполнением производственных заданий и планов выпуска продукции. Построение эффективного взаимодействия со службами маркетинга и сбыта. Руководство проектом развития предприятия. Бюджетирование, планирование. Снижение затрат. Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Ведение административно-хозяйственной деятельности. Соблюдение стандартов качества. Ежемесячное планирование мощностей, издержек производства, инвестиций и ресурсов персонала. Оптимизация программ, направленных на усовершенствование производства, сокращение брака, бережливое производство. Обеспечение экономической эффективности и рентабельности на предприятии. Работа по повышению эффективности выполнения производственного плана и внеплановых заказов, оптимизация технологических процессов, анализ и управление издержками. Работа по выстраиванию системы эффективной эксплуатации производственных мощностей. Анализ финансовых, производственных и технологических показателей и стандартов на предприятии: Взаимодействие с контролирующими гос. органами на местном уровне. Требования: Уверенный пользователь ПК: MS Office. Опыт управления процессами производства в качестве Генерального / Исполнительного директора / Директора завода не менее 5-ти лет обязателен. Обязателен опыт оптимизации и внедрения изменений, подтвержденный опыт успешных проектов. Эффективное управление производственным персоналом. Выраженные лидерские качества, системность, отличные управленческие навыки, умение работать в режиме многозадачности. Дополнительный опыт: Руководство коллективом в прямом подчинении - от 550 человек. Управление проектами и процессами по поставленным целям. Структурированный, системный подход к постановке целей, решению задач. Умение работать в условиях многозадачности с большим объемом информации. Стратегическое и среднесрочное планирование. Оптимизация системы управления и производства. Бюджетирование деятельности компании. Умение принимать решения, инициативность, ответственность. высокий уровень самоорганизации. целеустремленность. Условия: Стабильная компания, интересные профессиональные задачи. Предоставляется жилье иногородним кандидатам. Уровень оплаты высокий, оговаривается индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании. Оформление по ТК РФ. Тип занятости Проектная/Временная работа, полный день Опыт работы в должности главного инженера / пищевое производство - кондитерское и хлебобулочное производство, кулинарное производство): Главный инженер (пищевое производство) в резюме указаны в производственной-коммерческой фирме "ХАВО" и заместителем главного инженера по производству и по эксплуатации (Главный энергетик-Главный специалист) в ОАО "Казанский хлебозавод № 2". Должностные обязанности: организация бесперебойной эксплуатации производственных мощностей предприятия; руководство деятельностью технических служб предприятия; контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины; правил и норм по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности; требований органов, осуществляющих технический, санитарный, экологический надзор за деятельностью предприятия; обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда; обеспечение эффективности проектных решений, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования; организация обучения и повышения квалификации работников организации; участие в заключении договоров на разработку новой техники технологии производства, проектов реконструкции предприятия, составление заявок на приобретение оборудования; образование высшее техническое; опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, в производственной компании; знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих хозяйственную деятельность предприятия; знание методов оптимизации использования материальных ресурсов и сокращения издержек производства; знание стандартов ведения конструкторской, сметной документации; опыт ведения переговоров со сторонними организациями с целью заключения договоров на поставку товаров и услуг; опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook) • Обеспечение функционирования оборудования производственной площадки, постановка задач и контроль работы подчиненных, разработка и внедрение ППР, участие в оптимизации работы оборудования. • Эффективное взаимодействие с производственным блоком – начальник производства, главный технолог, начальник ОТК. • Организация работы по выполнению требований промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов. • Контроль над бесперебойным энергоснабжением предприятия. • Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, отдельных сооружений и оборудования предприятия в соответствии с требованиями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда. • Обеспечение своевременного и качественного ремонта оборудования. • Разработка программ и планов по совершенствованию, реконструкции, техническому перевооружению инженерных систем и коммуникаций. • Руководство деятельностью технических служб, контроль работы субподрядных организаций. • Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований РОСТЕХНАДЗОРа, природоохранных, санитарных и других органов. • Знание технической документации и производственных процессов, порядка разработки и утверждения планов работ, правил и норм ОТ и ТБ, производственной санитарии и противопожарной защиты. • Отличные организационные, управленческие и коммуникативные навыки, лидерство, инициативность, гибкость мышления, высокий уровень ответственности, системный подход к решению задач. законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления государственных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; производственные мощности предприятия; технологию производства продукции предприятия; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; экономику и организацию производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила, нормы охраны труда и промышленной безопасности. Руководил службой главного инженера, в СГИ входят: производство со всеми подразделениями и отделами согласно структуры предприятия, а также отдел главного механика и отдел главного энергетика: Опыт работы в должности главного энергетика, - заместителя главного инженера по производству и по эксплуатации: - Организация контроля производства предприятия; - Организация контроля за работой технологического оборудования, производства, ремонтно-механического цеха, котельного цеха (Опасный производственный объект), компрессорного хозяйства, лифтового хозяйства; - Организация контроля за работой энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, сетей водоснабжения и водоотведения; - Организация контроля качества электромонтажных и наладочных работ при вводе новых, реконструкции, модернизации, техническом перевооружении и капитальном ремонте действующих электроустановок, объектов связи, участие в приёмосдаточных испытаниях и приемке электроустановок в эксплуатацию, - Обеспечение проведения планового технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования, - Обеспечение соблюдения требований инструкций, правил безопасности при эксплуатации, ремонте энергоустановок и сетей, - Ведение работы по учету проверки знаний норм и правил работы в электроустановках. - Организация работы по представлению установленной отчётности. - Обеспечение своевременного проведения электрических измерений в электроустановках, испытания средств защиты, в соответствии с требованиями нормативных документов. Высшее профессиональное образование (электроэнергетика) и стаж работы по специальности на инженерно – технических и руководящих должностях не менее 35 лет, - Группа по электробезопасности не ниже 5 до и выше 1000 В, - Уверенное владение программными продуктами Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Visio, Коммерческий директор Должностные обязанности: Разработка стратегии и тактики продаж с целью расширения клиентской базы и развития уже существующих клиентов. Реализация коммерческой политики Компании. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж. Разработка предложений, направленных на улучшение работы отделов продаж. Формирование и контроль выполнения плана продаж. Управление отделами активных продаж: - постановка планов и задач, - организация бизнес-процессов, - выработка и внедрение эффективных технологий продаж, - управление текущей дебиторской задолженностью, - изучение и мониторинг конкурентной среды, - подготовка и сдача установленных в компании форм отчетности. Опыт управленческой деятельности коммерческой службы компании более 13 лет. Должностные обязанности: 1. Организовать бесперебойную работу вверенного дивизиона: * соответствие фактической численности работающего персонала утвержденному штатному расписанию; * обеспечение дивизиона товарами в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем и потребительским спросом; * своевременное реагирование и принятие решений по жалобам покупателей, поставщиков; * проведение ежемесячной оценки работы персонала дивизиона. 2. Организовать выполнение плановых коммерческих показателей и ежедневно контролировать выполнение: * плана продаж вверенного дивизиона; * плана оптовых продаж; * показателей продаж по отдельным товарным группам в соответствии с действующими маркетинговыми акциями. 3. Оперативно реагировать на отклонение фактических продаж от планируемых, разработать и оперативно внедрить комплекс мер, направленных на активизацию продаж и выполнение плана продаж. 4. Еженедельно контролировать соблюдение стандартов продаж в магазинах, входящих в состав дивизиона: * соответствие выкладки товара установленным требованиям; * соблюдение порядка и чистоты в торговых залах; * соответствие цен и информации на ценниках выставленному товару; * качество обслуживания покупателей. Требования: * Опыт работы на руководящих должностях в сфере менеджмента от 3-х лет; * Опыт управления персоналом численностью не менее 20 человек; * Успешный опыт личных оптовых продаж; * MS Office - продвинутый пользователь; * Образование высшее (предпочтительны сферы экономики, менеджмента, торговли); * Наличие личного автомобиля. Личные качества: * наличие лидерских качеств, высокая ответственность; * нацеленность на результат, умение принимать решение; * высокая стрессоустойчивость. Водительские права категории B Я желаю работать в торговой компании: * Работа в динамичной и успешно развивающейся компании; * Оформление согласно ТК РФ; * Конкурентоспособная заработная плата; * Компенсация ГСМ, сотовой связи.