Резюме № 53142118
Обновлено 19 октября 2022
Обновлено 19 октября 2022
Генеральный директор, Региональный директор, Коммерческий директор, Операционный директор
Был больше месяца назад51 год (родился 22 июня 1974), cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 27 лет и 6 месяцев
- Октябрь 2021 – работает сейчас
- 4 года и 3 месяца
Частный предприниматель
Мавиро, МоскваПроектирование, монтаж и обслуживание инженерных систем для домов индивидуального жилищного строительства.Обязанности и достижения:
Как основатель компании, которая находится в начале своего пути, моя роль не имеет определённых границ: от поиска потенциальных клиентов, расчёта и проектирования инженерных систем частных домов до конечных обсуждений предлагаемого решения; от организации работ на объекте до контроля выполнения работ монтажниками; от финансовых взаимоотношений с клиентами и монтажниками до налоговой отчётности; от тактических побед и поражений в проектах до исполнения стратегических планов развития моего бизнеса. ⦁ Обзвон и проведение собеседований с потенциальными сотрудниками-монтажниками систем; организована сеть из 10-12 человек в области монтажа электросети и отопления в западной части Московской области. ⦁ Организован собственный офис на 4 человека со всей сопутствующей IT инфраструктурой и системами (Битрикс24, виртуальная АТС, лицензированное офисное ПО). ⦁ Организована маркетинговая кампания по продвижению - сайт, баннеры в Истринском районе, визитные карточки, фирменные футболки с логотипом для сотрудников. ⦁ Отработано 10 проектов; по 3м ещё ожидается решение заказчиков ⦁ Был опыт найма сотрудника на должность руководителя направления Электрика - опыт был признан неудачным, с сотрудником расстались при полном взаимопонимании.- Июль 2011 – ноябрь 2020
- 9 лет и 5 месяцев
Региональный директор / Генеральный директор / Директор филиала
Caterpillar, МоскваОбязанности и достижения:
⦁ Выполнение регионального плана продаж оборудования и запчастей (более $1 млрд.) ⦁ Увеличение прибыльности региона за счёт роста продаж сервисных контрактов и ремонтов, эффективности “воронки” продаж, онлайн присутствия и коммерциализации телеметрических функций ⦁ Представительские функции при общении с представителями правительств и министерств стран СНГ; расширение отношений с торговыми ассоциациями (Торгово-Промышленная палата США, РСПП, МинПромТорг РФ, Американо-Узбекский Деловой совет, Американо-Туркменский форум) ⦁ Обеспечение согласия по стратегическим инициативам компании с владельцами дилерских организаций ⦁ Операционное руководство командой по развитию дилерской сети в сферах продаж техники, запчастей и сервиса; аренды и б/у оборудования; маркетинга; использования цифровых технологий; совершенствование техники безопасности и подбора / развития персонала; становление культуры соблюдения правовых и этических норм ⦁ Презентация региональных приоритетов и планов их выполнения исполнительному комитету и директорам компании ⦁ Формирование диверсифицированную команду среднего менеджмента ⦁ Контроль за составлением и исполнением годового бюджета ($4 млн) Основные достижения (2020 vs. 2019): ⦁ Увеличение доли рынка с 10.1% до 11.4% (строительный и горнодобывающий сегменты) ⦁ Увеличение количества восстановленных машин на 280% ⦁ Увеличение продаж запасных частей через онлайн канал с $16 до $44 млн. ⦁ Увеличение количества машин передающих телеметрические данные на 20% ⦁ Увеличение количества работающего оборудования с заключённым сервисным договором на 41% ⦁ Установление отношений с ключевым заказчиком в Кыргызстане принесло $10 млн. ежегодного оборота ⦁ Проведён успешный перевод всех юридических лиц компании в режим “работа из дома” без остановки деятельности по поддержке дилеров и заказчиков ⦁ Работал членом Совета директоров Американской Торгово-Промышленной палаты; был переизбран на следующий 2-летний срок.- Май 2008 – июнь 2011
- 3 года и 2 месяца
Представитель по развитию арендного бизнеса и продаж б/у оборудования
Caterpillar, МоскваОборудование и станки для добывающей, энергетической, нефтегазовой и химической отрасли (продвижение, оптовая торговля), Оборудование и станки для добывающей, энергетической, нефтегазовой и химической отрасли (производство)Обязанности и достижения:
⦁ Подготовка детальных бизнес планов и финансовых анализов для владельцев дилерских организаций для развития прибыльного арендного бизнеса и продаж б/у оборудования ⦁ Поиск внешних каналов для покупки и продаж б/у оборудования ⦁ Ежемесячный мониторинг ключевых показателей продаж и прибыльности, постановка планов продаж. ⦁ Рост парка арендного оборудования с $120 до $250 млн при достижении планового возврата на вложенные средства ⦁ Рост продаж б/у оборудования с $18 до $45 млн за 30 месяцев ⦁ Введение и продвижение торговой марки Certified Used для увеличения прибыльности продаж ⦁ Внедрение новой методики поиска до 50 новых контактов в день для продавцов нового и б/у оборудования- Март 2006 – апрель 2008
- 2 года и 2 месяца
Руководитель Отдела Технической Поддержки
Caterpillar, МоскваОборудование и станки для добывающей, энергетической, нефтегазовой и химической отрасли (продвижение, оптовая торговля), Оборудование и станки для добывающей, энергетической, нефтегазовой и химической отрасли (производство)Обязанности и достижения:
⦁ Обеспечивать технической поддержкой официальных дилеров и заказчиков в горнодобывающем, строительном и энергогенерирующем сегментах в странах СНГ и Монголии во время всего цикла жизни оборудования - при запуске, нормальной работы и капитальных ремонтах ⦁ Постоянное улучшение параметров эффективности отделов запчастей и сервиса - техника безопасности, качество, себестоимость, оборачиваемость ⦁ Развитие сервисного оборудования и персонала официальных дилеров через подготовку и защиту бизнес планов окупаемости для владельцев дилерских организаций ⦁ Участие в поисках причин дорогостоящих отказов оборудования и одобрение бюджета гарантийного покрытия ⦁ Развитие и поддержка работы 2-х технических учебных центров ⦁ Участие в переговорах с техническими директорами, владельцами бизнеса и руководством официальных дилеров для разрешения конфликтов ⦁ Поиск и развитие молодых специалистов ⦁ Запуск программы карьерного развития для технических специалистов для стран Евразии позволил увеличить количество сервисных инженеров с 700 до 1,200 за 9 месяцев ⦁ Открытие учебного центра на Дальнем Востоке позволяет обучать до 100 человек ежегодно ⦁ Запуск региональной программы подключения оборудования, работающего на территории Евразии, к передаче данных по телеметрии и заводской программы улучшения качества оборудования приблизил регион к мировым стандартам- Сентябрь 1997 – февраль 2006
- 8 лет и 6 месяцев
Инженер по технической поддержке и гарантии
Caterpillar, МоскваОборудование и станки для добывающей, энергетической, нефтегазовой и химической отрасли (продвижение, оптовая торговля), Оборудование и станки для добывающей, энергетической, нефтегазовой и химической отрасли (производство)Обязанности и достижения:
⦁ Проводить ходовые испытания морских судов; ввод в эксплуатацию буровых установок нефтегазового сектора ⦁ Обеспечивать работоспособность учебного центра: сертификация инструкторов, учебные материалы, новостная и регистрационная веб страница ⦁ Сбор и документирование информации отказов оборудования ⦁ Участие в проектах по расследованию проблем качества с инженерами завода-изготовителя ⦁ Рассмотрение и утверждение сложных гарантийных случаев ⦁ Выполнение сложных гарантийных и капитальных ремонтов ⦁ Ускорил разрешение 50% технических запросов до 20 минут без переадресации заводским инженерам ⦁ Запустил 5-дневные курсы по: Правила обслуживания дизельных и газовых двигателей, Поиск неисправностей двигателей с электронным управлением, Капитальные ремонты 3500 серии. Лично обучил более 100 сервисных инженеров за 16 месяцев (2003 - 04.2004) ⦁ Успешно закончил программу стажировки для выпускников университета в главном офисе в Женеве и на 2х заводах в США в отделах разработки и сборки дизельных и газовых двигателей.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2011
- Высшее образование
- 1997
Обо мне
Дополнительные сведения:
В течение своей 23-летней карьеры в большой международной компании мне довелось работать на различных должностях в России, Швейцарии и Казахстане. От технического представителя до руководителя отдела технической поддержки, от представителя по продажам до Регионального Директора я совершенствовал свои знания и оттачивал навыки достижения лидирующих позиций на рынке за счёт понимания потребностей заказчиков, постоянного совершенствования операционной деятельности и выстраивания отношений с другими функциональными командами. Это был замечательный старт.
Потом я создал свою компанию по проектированию, монтажу и дальнейшему обслуживанию инженерных систем для домов индивидуального жилищного строительства. Увлекательное и волнительное путешествие "начинать с нуля и отвечать за всё" продолжается. Это приносит бесценный опыт!
На следующих этапах своей карьеры я хочу использовать свой опыт в компании, которая обладает культурными ценностями, амбициями для роста бизнеса и заинтересована в постоянном улучшении внутренней эффективности.
Работа в команде, Ведение переговоров, Управление проектами, Обучение персонала, Ориентация на результат, Навыки презентации, Руководство коллективом
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
- E — авто с прицепом
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 34 002 похожих резюме
Обновлено в 9:30
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Руководитель направления развития региональных продажОктябрь 2023 – июнь 2025
Обновлено в 9:00Последнее место работы (9 лет и 12 мес.)Территориальный управляющий / Руководитель объектовЯнварь 2016 – работает сейчас
Обновлено 4 ноября
Последнее место работы (17 лет и 10 мес.)Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продажМарт 2007 – январь 2025
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Исполнительный директорИюнь 2023 – июль 2025
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)Управляющий директорМарт 2025 – август 2025
Обновлено 30 июняПоследнее место работы (7 мес.)Операционный директорИюнь 2023 – январь 2024
Обновлено 16 июляПоследнее место работы (6 лет и 3 мес.)Индивидуальное предпринимательствоСентябрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 14 октября
Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Коммерческий директорИюнь 2021 – работает сейчас
Обновлено в 8:40Последнее место работы (17 лет и 4 мес.)Управляющий, директорАвгуст 2008 – работает сейчас
Обновлено в 9:50Последнее место работы (5 лет и 11 мес.)Совладелец магазина продуктов питанияМарт 2016 – февраль 2022
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob