Генеральный директор

Был больше месяца назад

200 000 ₽

67 лет (родился 04 сентября 1958), cостоит в браке, есть дети

Москва

Университет

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 32 года и 4 месяца

- Ноябрь 2009 – ноябрь 2010
- 1 год и 1 месяц
Генеральный директор фабрики
Мебельный холдинг "Эльба-Мебель", Москва
Обязанности и достижения:
Руководство коллективом более 200 чел. в т.ч. ИРС. Освоение и запуск новых серий мебели. Стабилизация коллектива. Обеспечение предприятия всеми видами материалов. Работа с энергоснабжающими, контролирующими и иными сторонними организациями.
- Сентябрь 2000 – апрель 2007
- 6 лет и 8 месяцев
Генеральный директор
ООО "Мебельная фабрика "Северный дом"
Обязанности и достижения:
Руководство коллективом более 200 чел.с разветвленной структурой: цеха, отделы, торговые подразделения. Выработка стратегии развития. Анализ и планирование хозяйственной деятельности предприятия. Руководство полным техническим перевооружением, сменой технологического процесса, проектированием и строительством новых производственных зданий, ремонтом существующих. Руководство освоением новых рынков сбыта продукции. Построение автоматизированной системы учета и управления предприятием на базе СУБД, нормирования и постоянного мониторинга затрат. Создание современного конструкторско-технологического звена, эффективной службы ОТК. Руководство разработкой и освоением новых видов продукции. Развитие торговой сети в регионе. Знаком с Законодательством РФ в части деятельности хозяйствующих субъектов, прав собственности, НК РФ, КЗоТ, защиты прав потребителей, требований контролирующих органов. Есть опыт работы с Арбитражным судом, ФАС, налоговыми органами, администрацией города и области. Предприятие - участник и лауреат нескольких выставок "Евроэкспомебель", "Мебель России" и др. Продажи продукции в 42-х магазинах и ТЦ Москвы, в т.ч. "Три кита, "Гранд" и др.
- Февраль 1997 – август 2000
- 3 года и 7 месяцев
Директор
ООО "Северный дом"
Обязанности и достижения:
Руководство коллективом 30-50 человек. Организация выпуска мебели на арендованном оборудовании и площадях банкротящейся Северодвинской мебельной фабрики. Постановка складского учета движения материалов и продукции. Огранизация бухучета и оперативного управления затратами. Поиск ниши в мебельном бизнесе. Разработка концепции развития предприятия. Изучение рынков и опыта других мебельщиков. Тепло-электроснабжение имущественного комплекса СМФ. Судебные тяжбы с конкурсным управляющим и кредиторами СМФ.
- Сентябрь 1996 – март 1997
- 7 месяцев
И. О.коммерческого директора
ОАО "Северодвинская мебельная фабрика"
Обязанности и достижения:
Попытка реанимации сбытовой и снабженческой служб фабрики. Привлечение на предприятие новых заказов, пополнение оборотных средств.
- Март 1996 – сентябрь 1996
- 7 месяцев
И. О. экономиста по сбыту
ОАО "Северодвинская мебельная фабрика"
Обязанности и достижения:
Переориентация сбыта продукции фабрики на новые рынки.
- Октябрь 1994 – март 1996
- 1 год и 6 месяцев
Мастер транспортно-погрузочного участка
ОАО "Северодвинская мебельная фабрика"
Обязанности и достижения:
Руководство грузчиками и шоферами предприятия. Организация отгрузов продукции и доставки сырья и материалов. Табелирование, контроль путевых листов. Ремонт автопарка.
- Ноябрь 1992 – июнь 1994
- 1 год и 8 месяцев
Директор
АЭПФ "Диана-5"
Обязанности и достижения:
Руководство коллективом 30-40 человек. Управление проведением строительных и реставрационных работ. Согласование проектной документации. Составление смет и отчетов. Приобретение строительных материалов. Контроль за общестроительными работами, отделкой и прокладкой коммуникаций.
- Апрель 1992 – ноябрь 1992
- 8 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам
Межхозяйственное объединение "Горняк"
Обязанности и достижения:
Организация поставок продукции предприятия, в т.ч. за рубеж. Организация закупок оборудования и материалов. Проведение бартерных сделок в т.ч. с зарубежными предприятиям.
- Октябрь 1991 – апрель 1992
- 7 месяцев
Начальник участка по монтажу оборудования
Межхозяйственное объединение "Горняк"
Обязанности и достижения:
Руководство бригадами монтажников, слесарей-сантехников и электриков при возведении производственных цехов и административных зданий. Прокладка коммуникаций. Монтаж оборудования по распиловке и шлифовке гранита. Составление планов работ и отчетов по расходу материалов. Табелирование и начисление зарплаты.
- Апрель 1990 – октябрь 1991
- 1 год и 7 месяцев
Заместитель председателя колхоза
Колхоз "Ленинский Прапор"
Обязанности и достижения:
В полном объеме обязанности председателя колхоза, кроме осуществления крупных финансовых операций. Длительный период замещал председателя во время его преддипломного отпуска и экзаменационных сессий. Самостоятельно руководил проведением посевных и уборочных работ 1991 г. Освоил хозяйственный документооборот, агротехнику региона, особенности реализации продукции, поставку техники и взаимодействие с гос. органами. На неосвобожденной основе возглавлял парторганизацию колхоза.
- Ноябрь 1977 – март 1990
- 12 лет и 5 месяцев
Старшина стартовой команды комплекса баллистических ракет, старший мичман
Войсковая часть 95097, Краснознаменный Северный Флот - Заполярье, Краснознаменный Тихоокеанский Флот - Камчатка.
Обязанности и достижения:
В заведовании системы предстартового обслуживания комплекса баллистических ракет подводной лодки: автоматика, силовые сети, системы заполнения и осушения шахт, гидравлика, системы сжатого воздуха и азота. Как старшина отсека отвечал за мероприятия по борьбе за живучесть, использование аварийных систем, систем пожаротушения и жизнеобеспечения отсека. Руководил личным составом стартовой команды по боевому расписанию и личным составом отсека при борьбе за живучесть. 8 автономных походов, трансарктический подледный переход с КСФ на КТОФ, 10 боевых стрельб. Все возможные поощрения, до грамоты ЦК ВЛКСМ и премии за безаварийное обслуживание ракетного оружия, включительно. Медаль "За 10 лет безупречной службы". Общественная работа. Вышел на пенсию по льготной выслуге лет в марте 1990 года.
- Декабрь 1976 – октябрь 1977
- 11 месяцев
Инженер по сигнализации
Новгородская областная контора Госбанка, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Монтаж, ремонт и обслуживание систем охранной и пожарной сигнализации в областной конторе и районных отделениях Госбанка по Новгородской обл.
- Август 1976 – декабрь 1976
- 5 месяцев
Слесарь 4-го разряда
Новгородский консервный завод, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Ремонт и обслуживание технологического оборудования, Обслуживание общезаводских систем: водопровод, канализация, вентиляция, отопление. Обслуживание газового котельного оборудования.
- Октябрь 1975 – февраль 1976
- 5 месяцев
Электрослесарь-приборист КИП и А
ТЭЦ -1, Калининград
Обязанности и достижения:
Ремонт, монтаж и настройка контрольно-измерительных приборов и средств автоматики.
- Июнь 1975 – сентябрь 1975
- 4 месяца
Рабочий 2-го разряда
ПМК - 8,
Обязанности и достижения:
Геодезическая разбивка участков под проведение мелиорации.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 1993
Винницкий государственный аграрный университет
Факультет: Экономический
Специальность: Экономист
- Неполное высшее образование
- Заочная
- 1986
Новгородский сельскохозяйственный институт
Факультет: Экономический, без отрыва от службы в ВМФ., Академическая справка за 4 курса
Специальность: Экономист
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1979
Среднее военно-техническое училище "Школа техников КСФ".
Специальность: Техник-радиоэлектрик специальность "системы управления летательных аппаратов", Техникумовский диплом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Системный подход к процессу управления. Опора при планировании и оценке результатов деятельности производства на тщательно разработанные и проверенные нормы выработки и расхода. Оптимизация затрат. Использование современных программных продуктов в процессе планирования и учета. Военный пенсионер с 1990 г. Не нуждаюсь в отчислениях в ПФР. Литература. Оперативное управление предприятием, выработка и реализация стратегии развития, анализ и планирование хозяйственной деятельности. Обслуживание технических систем высокой сложности и опасности. Управление коллективом от бригады по предприятия. Умение работать с людьми, быстро выявлять истинную ценность сотрудников, умение сплотить коллектив и направить на решение проблем. Умение работать в быстро меняющейся обстановке, определять главные направления приложения сил. Набор проверенных решений и действий. Технические знания, полученые на атомном флоте, позволяют легко осваивать любые технологии и оборудование.