Резюме № 27211672
Обновлено 8 ноября 2016
Обновлено 8 ноября 2016
Генеральный директор, директор филиала, исполнительный директор, технический директор
Был больше месяца назад56 лет (родился 19 июня 1969), cостоит в браке, есть дети
Химки, готов к переезду
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 29 лет и 9 месяцев
- Май 2015 – июль 2016
- 1 год и 3 месяца
Технический директор
Zeppelin Armenia LLC, ЕреванОбязанности и достижения:
Организация послепродажного обслуживания техники и оборудования САТ, SEM (горно-шахтное оборудование и техника, дорожно-строительная и землеройная техника, транспортная техника и энергетические установки, дизельные двигатели, системы автоматического управления и удаленного мониторинга, сельскохозяйственная техника), производство и восстановление компонентов, продажа запасных частей и сервиса на территории Республики Армения и Нагорного Карабаха. Развитие направления мультибренд. Организация ремонтных и восстановительных работ всех видов дорожной, строительной, вспомогательной техники и легковых автомобилей (МАЗ, КАМАЗ, Hundai, УАЗ, МоАЗ, MAN, Mersedes и т.д). Организация работы на производстве ремонтных и восстановительных работ узлов, агрегатов и компонентов горной, строительной, дорожной техники и энергоустановок. Обеспечение всем необходимым производства для бесперебойной работы и выполнения плана работ. Организация реконструкции производственной площади в связи с увеличением объемов производства и переоснащением. Управление и организация работ в филиалах и производства по ремонту и восстановлению компонентов. Взаимодействие с представителями САТ по вопросам технической поддержки, маркетинговым программам, гудвилам и гарантийным случаям. Обеспечение безопасных условий труда при работе в карьерах. Развитие сервисной службы в Республике Армения, обучение персонала. Взаимодействие с поставщиками, управление хозяйственной деятельностью, планирование, отчетность и прогноз продаж, контроль денежных потоков и дебиторской задолженности. Организация контроля складских запасов. Предотвращение образования и роста неликвидных, длительно-неподвижных материальных средств на складах. Взаимодействие с университетами для подготовки будущих специалистов для работы в компании. Участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами. Совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения. Участие в формировании кадровой политики компании, политик и процедур. Участие во внедрение на предприятии ERP и CRM. Обеспечение бережного использование ресурсов компании, контроль расходов и затрат. Контроль качества и конкурентоспособности продукции на рынке, а также работ и услуг, их надежность, соответствие действующим стандартам. Руководство разработкой мер по оснащенности технологическим оборудованием и специальным инструментом в филиалах и центре по ремонту компонентов. Планирование и контроль бюджета, инвестиций. Реализация внедрения новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий по улучшению качества услуг. Организация мер по предотвращению и сокращению вредного воздействия производства на экологическую обстановку, бережному использованию ресурсов, созданию безопасных условий труда. Организация мероприятий по повышению квалификации технических и инженерно-технических специалистов. Руководство филиалами и техническими службами, контроль результатов их деятельности, состояние трудовой дисциплины. Периодическая отчетность вышестоящему руководству о результатах деятельности. В подчинении более 120 человек. Достижения: ● В 2015 году Обеспечен рост продаж запасных частей (2015/2014) в 35%. ● В 2015 Обеспечен рост выручки от продаж услуг (2015/2014) в 25%. ● GP по запасным частям-38%. ● GP по услугам -8 %. ● Обеспечена полная загрузка производственных мощностей. ● Утвержден и начал реализацию инвестиционный план по расширению производственных площадей. • Организация работ в 4 филиалах и центре по ремонту и восстановлению компонентов- Ноябрь 2014 – апрель 2015
- 6 месяцев
Руководитель филиала
ООО "Корум рус", Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Открытие и функционирование филиала (Start-up). Подготовка комплексных высокотехнологичных решений на пути от проектирования технологий до эксплуатации оборудования для добычи, транспортировки и переработки природных ресурсов Подбор персонала, организация и развитие продаж в ответственном регионе. Участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами. Аналитика, отчетность по подразделениям. Совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения. Участие в формировании кадровой политики компании. Обеспечение бережного использование ресурсов компании, контроль расходов и затрат. Контроль качества и конкурентоспособности продукции на рынке, а также работ и услуг, их надежность, соответствие действующим стандартам. Достижения: - Выход на рынок Северо-Западного региона; - Внедрена и организована новая организационная структура филиала; - Выход на прибыльность; - Разработана ценовая политика, определена система скидок; - Внедрена система управления отношениями с клиентами (CRM); - На рынок были выведены новые виды оборудования- Апрель 2010 – июнь 2014
- 4 года и 3 месяца
Руководитель филиала
ЗАО "Атлас Копко", МагаданОбязанности и достижения:
Открытие и функционирование филиала (Start-up). Подбор персонала, организация продаж и маркетинга в ответственном регионе. Осуществление взаимодействия с головным офисом по формированию отчетности и организации выполнения поставленных задач. Открытие современных Сервисных Центров по обслуживанию и ремонту горно-шахтного оборудования, оснащение их всем необходимым для автономной работы в условиях Крайнего Севера. Основные заказчики - предприятия по добыче полезных ископаемых открытым способом и подземные горные работы. Организация центра по капитальному ремонту двигателей, оснащение и обеспечение его всем необходимым для выполнения функциональной задачи. Обеспечение безопасных условий труда при работе в карьерах, штольнях и шахтах. Развитие сервисной службы в ответственном регионе, обучение персонала (специалистов по продажам, административный персонал, группа логистов и специалистов по ремонту, диагностики и обслуживанию оборудования). Взаимодействие с поставщиками, управление административно-хозяйственной деятельностью, планирование и отчетность, контроль денежных потоков и дебиторской задолженности. Взаимодействие с региональными университетами для подготовки будущих специалистов для работы в компании. Организация и развитие Учебного центра, оснащение современными тренажерами для подготовки сервисных специалистов компании и заказчиков. Управление логистическими процессами. Организация работы складов с учетом навигационного периода и сезонности. Участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами. Совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения. Участие в формировании кадровой политики компании. Участие в социальных проектах. Аналитика, отчетность по подразделениям. В подчинении более 150 человек. Достижения: - Открытие филиала с «0»; - В 2012 году обеспечен рост выручки 2012/2010гг с 5 млн евро до 48 млн. евро; - Несмотря на кризис отрасли в 2013г выручка достигла 34 млн евро; - Открытие современных Сервисных Центров по обслуживанию и ремонту горно-шахтного оборудования, оснащение их всем необходимым для автономной работы в условиях Крайнего Севера; - Впервые в компании организовано производство по ремонту всех типов двигателей; - Организация работы трех логистических центров в Северо-Восточном регионе (объём запасов более 5 млн. евро); - Подготовка и успешное прохождение сертификации по международным стандартам ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.- Июнь 2007 – март 2010
- 2 года и 10 месяцев
Генеральный директор
ООО "Пауэрпак Минералз", ООО " Нордик трак машинери Урал", ЧелябинскОбязанности и достижения:
Открытие и функционирование компании, общества. (Start-up) Подбор персонала, организация продаж и маркетинга в ответственном регионе. Разработка и реализация «под ключ» индивидуальных технологических решений по дроблению и сортировке нерудных материалов. Работа с основными заказчиками (карьеры и заводы) Урала, Сибири и ДВ - Стратегическое и оперативное управление подразделениями Компании. - Управление отделами продаж оборудования, запасных частей и сервиса, маркетинга, материально-технического снабжения, технической поддержки продаж. - Ответственность за выполнение запланированных и утвержденных показателей по выручке, чистой прибыли и чистому денежному потоку - Управление бюджетом доходов и расходов. Управление бюджетом движения денежных средств. Контроль исполнения бюджетов. - Разработка и реализация коммерческой политики. - Краткосрочное и долгосрочное планирование работы Компании. - Разработка ценовой политики и ценообразование. - Разработка и утверждение инвестиций. - Организация контроля складских запасов. Стажировка по изучению опыта работы строительных компаний, карьеров и заводов в ОАЭ по использованию мобильных вертикальных роторов в системе дробильно-сортировочных комплексах. Достижения: - Выход на рынок Урала, Сибири и ДВ; - Внедрена и организована новая организационная структура мотивации персонала; - Выход на прибыльность на первом году организации; - Разработана ценовая политика, определена система скидок; - На рынок были выведены новые виды дробильно-сортировочного оборудования.- Октябрь 2005 – май 2007
- 1 год и 8 месяцев
Исполнительный директор
ООО "Лесной мир"Обязанности и достижения:
Открытие и функционирование общества. (Start-up). Закупка оборудования, лесозаготовительной и автодорожной техники. Руководство разработкой мер по оснащенности технологическим оборудованием. Планирование и контроль бюджета, инвестиций. Реализация внедрения новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий по улучшению качества услуг. Организация мер по предотвращению и сокращению вредного воздействия на экологическую обстановку, бережному использованию ресурсов, созданию безопасных условий труда. Подбор мотивация персонала. Организация и проведение работ по отводу участков леса. Управление процессами лесозаготовки и организация вывозки леса на склады, Переработка леса круглого, производство пиломатериалов. Организация продаж. Строительство дорожной сети в зоне арендуемых участков леса, а также строительство и поддержание муниципальных (поселковых дорог). Реализация леса круглого и пиломатериалов. Взаимодействие с лесным агентством, лесхозами и органами местного управления. Планирование и отчетность перед участниками общества. В подчинении более 250 человек. Достижения: - Открытие компании с «0». - Обеспечение прибыльности компании. - Организация глубокой переработки сырья непосредственно в регионе заготовки. Обеспечение рабочими местами и поднятие социального статуса Компании- Август 2004 – сентябрь 2005
- 1 год и 2 месяца
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам
КГУП "Прессполиграф сервис", ОАО "Прессполиграфсервис", ХабаровскОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: - Обеспечение административно-хозяйственной деятельности предприятия находящегося в государственной собственности. - Организация дополнительной коммерческой деятельности, не относящейся к профилю предприятия для выплат заработных плат сотрудникам, и расчетами с контрагентами. - Взаимодействие с иностранными контрагентами. Достижения: - Антикризисное управление. - Обеспечение устранения финансовой задолженности предприятия. - Подготовка активов предприятия к продаже и создание акционерного общества- Июль 1986 – июль 2004
- 18 лет и 1 месяц
Полковник запаса
Вооруженные силы РФОбязанности и достижения:
Управление подразделениями и частями (численный состав от 20 до 2500 человек); служба в ЗГВ, МВО, СКВО, ДВО на должностях (взвод - полк) в мотострелковых, танковых, разведывательных подразделениях и частях, ОУ штаба округа. Повседневная работа с подчиненным личным составом, воспитательная работа, организация всех циклов хозяйственной деятельности и жизнеобеспечения управляемыми частями и подразделениями (организация подсобных животноводческих и овощных хозяйств, организация работы котельного хозяйства, организация культурно-досугового обеспечения, организация работы полигонов, всех видов складского хозяйства (продовольственного, вещевого, инженерного, автобронетанкового, химического, ГСМ, взрывчатых веществ и боеприпасов). Взаимодействие с местными органами самоуправления, организация всесторонней помощи в чрезвычайных ситуациях. Периодическая отчетность перед вышестоящим командованием. Достижения: - Имею государственные награды, в т.ч. за боевые действия - Практически все воинские звание получены досрочно.
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Факультет: КомандныйСпециальность: Специалист в области управления (менеджмент).- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1990
Специальность: Инженер-механик
Обо мне
Дополнительные сведения:
Обо мне
Опыт стратегического и оперативного планирования.
Опыт бюджетирования.
Опыт антикризисного управления и сокращения затрат.
Опыт организации коммерческих подразделений и сервисных служб с «0».
Опыт создания и реализации долгосрочных проектов.
Опыт руководства коллективом от 100 чел до 2500 человек
Опыт формирования результативных команд.
Опыт организации и расширения производства.
Личные качества
Отличные организаторские способности
Умение четко ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение
Высокие коммуникативные навыки.
Системный подход к работе.
Высокий уровень ответственности в принятии решений.
Аналитические способности.
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Целеустремленность и последовательность
Готовность к принятию на себя ответственности
Легко обучаем.
Адаптивен в любой сфере деятельности.
В свободное время занимаюсь спортом, за здоровый образ жизни.
Start up
Customer Service
Customer orientation
IBM Lotus Notes
Leadership Skills
MS Excel Sales Skills
Водительское удостоверение категории B
Управление командой
Управление производством
Урегулирование конфликтов
владение программами ПК
Технология эффективных продаж
Тренинги по ремонту высокотехнологичного оборудования (ОАЭ, Швеция, Англия, Северная Ирландия).
Антикризисное управление.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 163 похожих резюме
Обновлено в 11:00Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Руководитель проектовИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (14 лет и 1 мес.)Управляющий партнёр, генеральный директорАпрель 2009 – май 2023
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (3 года и 1 мес.)Заместитель директора департамента промышленности по эксплуатацииАвгуст 2021 – сентябрь 2024
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)Руководитель проектаЯнварь 2020 – июнь 2020
Обновлено 5 ноября
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Операционный директорИюль 2023 – сентябрь 2025
Управляющий, Генеральный директор200 000 ₽
Обновлено 6 июля
Обновлено 1 июляПоследнее место работы (8 лет)Заместитель руководителя-начальник отдела контроля закупок и антимонопольного контроля органов властиДекабрь 2017 – работает сейчас
Обновлено 13 сентября
Последнее место работы (10 лет и 3 мес.)Исполнительный директорСентябрь 2015 – работает сейчас
Исполнительный директорз/п не указана
Обновлено 1 июляПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Исполнительный директорМай 2024 – работает сейчас
Обновлено 2 сентября
Последнее место работы (7 лет и 1 мес.)Главный федеральный инспектор по Липецкой области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе / Действительный государственный советник Российской Федерации 3-го классаОктябрь 2016 – ноябрь 2023
Руководитель предприятия180 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob