Резюме № 49479584
Обновлено 15 августа 2023
Обновлено 15 августа 2023
Генеральный, исполнительный директор / Директор по организационному развитию
Был больше месяца назад59 лет (родился 15 июля 1966)
Тюмень, готов к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 27 лет и 7 месяцев
- Апрель 2015 – июль 2023
- 8 лет и 4 месяца
Руководитель / куратор / методолог проектов по организационной трансформации
Бизнес-Инновация, ТюменьКонсалтинг в области оргуправленческой деятельностиОбязанности и достижения:
Работал руководителем проектов по организационной трансформации, улучшая системы управления в различных сферах бизнеса. Занимался консультированием первых руководителей и собственников компаний по вопросам организационного развития бизнеса, финансовому планированию, анализу ФХД и разработке стратегий развития компаний. Организовывал и проводил работы анализу и реструктуризации работы бизнес-процессов, что привело к оптимизации и повышению эффективности работы компаний. Мои ключевые результаты включают оптимизацию систем управления на предприятиях малого и среднего бизнеса, создание и внедрение системы стратегического управления компаниями в таких отраслях, как строительство, торговля, перерабатывающие производства, медицина и сельское хозяйство. Разработаны стратегические планы развития, которые успешно реализовывались и способствовали достижению поставленных целей. Построение систем контролинга, что позволило улучшить финансово-хозяйственную деятельность компаний. Так же были разработаны политики и процедуры, которые помогли оптимизировать работу и повысить эффективность бизнес-процессов.- Февраль 2012 – март 2015
- 3 года и 2 месяца
Директор по стратегическому и организационному развитию
Обязанности и достижения:
- Определение и реализация бизнес-задач, направленных на достижение стратегических целей компании; - Руководство сотрудниками, постановка задач и контроль исполнения решений; - Участие в кадровых процессах компании - подбор, оценка, мотивация и развития персонала; - Определение, планирование и реализация задач по увеличению выручки компании по направлениям бизнеса; - Разработка и реализация эффективной стратегии, подготовка конкретных программ развития; - Мониторинг конъюнктуры рынка, подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса; - Координация работ по реализации проектов на всех этапах (управление содержанием, стоимостью, сроками, качеством, итогами проектов); - Управление и развитие клиентского портфеля, участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии; - Финансовое планирование, внедрение методов экономического моделирования и современных систем управления предприятием. Ключевые результаты: 1) Внедрена процессно-ориентированная система управления; 2) Автоматизирована работа основных и обеспечивающих процессов на базе 1С УПП и УАТП, что позволило исключить информационные разрывы между подразделениями основного и обеспечивающего производства; 3) Внедрена и автоматизирована система производственного и финансового планирования на базе БИТ-Финанс, давшая возможность повысить эффективность управления материальными и финансовыми ресурсами - в 2 раза сократилось время оборачиваемости запасов и дебиторской задолженности.- Апрель 2011 – январь 2012
- 10 месяцев
Генеральный директор
ООО "УК"АРСИБ холдинг групп", ТюменьУправляющая компания группы, холдинга, штаб-квартираОбязанности и достижения:
- Анализ бизнес-процессов - выявление "проблемных мест", разработка стратегических планов развития ГК; - Разработка и реализация на стратегическом и тактическом уровне планов по организационному развитию; - Выстраивание эффективной системы планирования и выполнения производственных планов, формирование графиков производства, разработка и реализация технической политики; - Развитие коммерческого направления: разработка стандартов формирования клиентского портфеля, поиск новых каналов реализации, разработка мероприятий по стимулированию продаж; - Разработка политик и процедур, финансовое планирование и контроль, бюджетирование, инвестиционная оценка, анализ ФХД; - Разработка и реализация ценовой и торговой политики ГК, анализ внешней среды, автоматизация процессов, подготовка аналитики и отчетности. Ключевые результаты: 1) Проведена организационная диагностика Холдинга и запущенны проекты изменений в стратегическом и организационном управление, в т. ч. в процессах управления персоналом; 2) Организована разработка бизнес-планов в 3-летней перспективе - выработана сбалансированная политика по использованию собственных и привлеченных финансовых ресурсов на развитие предприятий.- Июль 2006 – апрель 2011
- 4 года и 10 месяцев
Начальник отдела внутреннего аудита
ООО "Газпром трансгаз Югорск", ТюменьТранспортировка, хранение газаОбязанности и достижения:
- Комплексное руководство отделом (17 сотрудников), постановка задач и контроль исполнения решений; - Управление персоналом: подбор, оценка, расстановка, обучение персонала, разработка планов (KPI); - Разработка и внедрение процессов проведения внутреннего аудита в компании и процессов управления рисками; - Проведение внутренних аудитов и контрольных проверок (операционный и финансовый); - Разработка корректирующих действий по результатам проведенных аудитов, выработка рекомендаций по снижению рисков, контроль выполнения мероприятий; - Оценка эффективности системы внутреннего контроля и системы управления рисками; - Утверждение программ проведения аудиторских проверок по плану работ, согласование необходимых изменений; - Консультирование менеджмента по вопросам внутреннего контроля, аудита и управления рисками; - Создание методологии формирования организационных, управленческих структур, создание автоматизированных инструментов. Ключевые результаты: 1) Создан с «0» процесс «проведение внутреннего аудита» на базе международных стандартов: разработаны положения, регламенты, сформирована эффективная команда, подготовлена и формализована методология проведения аудита бизнес-процессов; 2) Внедрена в ФХД компании система управления рисками основанная на рекомендациях COSO-2; 3) Повышены информированность и качество управленческих решений, что привело к сокращению количества корректировок производственного плана и бюджета более чем в 2 раза.- Октябрь 2002 – июль 2006
- 3 года и 10 месяцев
Генеральный директор
ООО "Бизнес-Новация", ТюменьКонсалтинговые услугиОбязанности и достижения:
- Руководство проектами по оптимизации бизнес-процессов связанные с реструктуризацией компаний; - Разработка концепций, предложений, мероприятий по улучшению бизнес-процессов и технологий управления, в т. ч. антикризисное управление; - Полная методология проектов, анализ и сегментация потенциальных рынков сбыта; - Управление продажами, переговоры с клиентами, заключение договоров, оценка емкости сегментов; - Контроль за обеспечением выполнения хозяйственных, трудовых договоров; - Общее руководство и контроль за проведением кадровой политики, выполнение компанией всех обязательств по налогам и сборам; - Обеспечение требуемых измеримых результатов выполнения процессов.- Январь 1996 – сентябрь 2002
- 6 лет и 9 месяцев
Заместитель главного бухгалтера / Бухгалтер-ревизор
Более ранний опыт, ТюменьОбязанности и достижения:
Заместитель главного бухгалтера ОАО " Запсибгазпром"; ЗАО "Порт-Аудит" - бухгалтер-ревизор.
Образование
- Высшее образование
- 2003
- Высшее образование
- 1997
- Высшее образование
- 1985
Факультет: Машины и механизмы лесного хозяйстваСпециальность: Техник-механик
Обо мне
Дополнительные сведения:
В ходе своей карьеры я приобрел значительный опыт в анализе бизнес-процессов и разработке стратегический развития компаний. Я также имею опыт в финансовом планировании и контроле, что позволяет мне эффективно управлять ресурсами и обеспечивать финансовую стабильность организации. Одним из моих ключевых навыков является оптимизация работы и повышение эффективности бизнес-процессов. Я стремлюсь к эффективному использованию ресурсов, минимизации издержек и улучшению качества работы. Я также обладаю навыками в области управления проектами, что позволяет мне эффективно организовывать и координировать работу команды.
Организационное развитие, Разработка и внедрение политик и процедур, Управление предприятием, Оптимизация бизнес-процессов, Бизнес-планирование, Управление продажами, Управление затратами, Антикризисное управление, Внутренний контроль, Управление эффективностью, Бизнес-консультирование, Развитие ключевых клиентов, Стратегический анализ, Организационное консультирование
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 99 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 года и 9 мес.)Руководитель Дирекции административного сопровождения Центральной Региональной дирекцииИюль 2011 – апрель 2015
Обновлено 5 сентября
Последнее место работы (7 лет и 7 мес.)Директор магазинаМай 2018 – работает сейчас
Руководитель, директор, управляющий, специалистз/п не указана
Обновлено 7 апреля 2011Последнее место работы (5 лет и 11 мес.)Руководитель направления экономического консалтинга, СоучредительАвгуст 2004 – июль 2010
Обновлено 4 марта 2008Последнее место работы (20 лет и 8 мес.)Исполнительный директорАпрель 2005 – работает сейчас
Обновлено 18 сентября 2013Последнее место работы (14 лет и 1 мес.)Руководитель проектаНоябрь 2011 – работает сейчас
Обновлено 29 октября 2016
Последнее место работы (12 лет и 3 мес.)Финансовый консультантСентябрь 2013 – работает сейчас
Генеральный директорз/п не указана
Обновлено 10 марта 2020Последнее место работы (6 мес.)Генеральный директорНоябрь 2015 – май 2016
Обновлено 14 августа 2023Последнее место работы (10 лет и 8 мес.)Бизнес-консультантАпрель 2015 – работает сейчас
Обновлено 14 мая 2017Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Генеральный директорИюнь 2011 – октябрь 2013
Обновлено 25 июня 2024Последнее место работы (16 лет и 7 мес.)Коммерческий директор / Антикризисный управляющий / Генеральный директорМай 2009 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКонсалтинг, стратегическое развитиеДиректор по организационному развитию
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob