Руководитель, директор, управляющий, специалист

Была больше месяца назад

По договорённости

50 лет (родилась 08 января 1975)

Тюмень, готова к переезду: Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 26 лет и 11 месяцев

- Май 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 7 месяцев
Директор магазина
Тюмень
Продажа обуви
- Сентябрь 2014 – март 2017
- 2 года и 7 месяцев
Директор ООО
Продукты Ермолино,, Курган
Сеть розничных магазинов продуктов собственного производства
Обязанности и достижения:
В подчинении 200 человек, 35 магазинов (Площадью от 30 до 100 кв.м) Обязанности: • участие в разработке стратегии развития компании в регионе, • управление продажами, маркетингом, • управление финансово-экономической деятельностью ООО, • формирование бюджета, оптимизация затрат, контроль соблюдения в ООО налогового, трудового, правового законодательства, управление логистикой, построение и контроль бизнес-процессов, эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия, • подбор, обучение, мотивация персонала, разработка KPI, взаимодействие с государственными структурами, - управление хозяйственной деятельностью по содержанию территории базы предприятия, зданий и сооружений. Достижения за 2,5 года. Первый год - прирост объема продаж – 198%, среднесуточной реализации – 165%, вывела предприятие на прибыль, открыли 15 магазинов, во второй год – 52% и 59 % соответственно, открыли 7 магазинов, нет убытков предприятия связанных с дисциплиной сотрудников, потери – ноль. Подобрала и сформировала эффективную команду менеджеров, продавцов, офисного персонала, лично готовила и проводила проф.обучение менеджеров и продавцов, внедрила систему мотивации персонала, оптимизация обязанностей сотрудников офиса (с ростом объемов работ штат не увеличился), ввела ряд индивидуальных мероприятий по командообразованию и внебюджетному маркетингу предприятия. Филиал г. Курган по итогам 2015 признан лучшим в России среди филиалов компании по приросту среднесуточной реализации, рентабельности объектов, по итогу 2016 г – 2 место.
- Февраль 2012 – октябрь 2014
- 2 года и 9 месяцев
Управляющий сетью магазинов
ТК "Монетка", Курган
Обязанности и достижения:
Обязанности. • Управление продажами группы супермаркетов (до 12 магазинов, площадью от 250 до 800 кв.м) • контроль и управление результатами работы магазинов (выполнение плана по товарообороту, • выполнение нормативов по потерям, стандартам качества и другим показателям KPI), управление персоналом, обучение мотивация и контроль (в подчинении 160 человек), эффективное взаимодействие со службами филиала, работа с контролирующими организациями. Достижения. Самостоятельное открытие 4 магазинов. Потери в магазинах с директором, работающим более года сведены к нулю. Поддержание норматива по ФЗП, кадровому резерву, текучести кадров, стандартам качества, производительности - в установленных компанией значениях. Выполнение норматива по приросту выручки год от года. Снижение оборачиваемости – на 16 %, доли ТБД – на 3%, отрицательных остатков – 99%, повышение доли приоритетных товаров от 5 до 10%. Сменила место работы по предложению должности и ответственности с более широким функционалом, перспективой профессионального роста и масштабов развития.
- Июль 2009 – февраль 2012
- 2 года и 8 месяцев
Директор торгового центра, директор супермаркета
"Метрополис", Курган
Обязанности и достижения:
Площадь ТЦ 1900 кв.м., в т.ч. супермаркет – 1600 кв.м., арендаторы 250 кв.м. В подчинении 70 человек. Обязанности. Предоставление арендаторам торговых площадей, исполнение обязательств и прав по условиям договора с арендаторами. Организация работы супермаркета. Организация и контроль работы сотрудников, выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина, контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация; участие в локальных и плановых инвентаризациях, ответственность за главную кассу магазина. Достижения. В период моей работы Супермаркет занимал 3 место по рейтингу показателей среди супермаркетов в г. Курган по росту ТО, рентабельности и 5-7 место по нормативу потерь. Мной проведена смена кадров 2 старших кассиров, товароведа; работа по подбору, проф.обучению, мотивации кассиров и продавцов – проводилась лично мной постоянно, самостоятельно готовила и проводила обучение персонала. Сформирована стабильная профессиональная команда, в последние 2 года работы замены кадров практически не было. Сменила место работы с перспективой профессионального роста, т.к в компании Метрополис не было такой возможности по структуре организации.
- Март 2008 – июнь 2009
- 1 год и 4 месяца
Директор гипермаркета Монетка
ТК Монетка, Курган
Обязанности и достижения:
Площадь 2800 кв.м., в т.ч. торговая площадь - 1200 кв.м., в подчинении 80 человек. Обязанности. Оперативное руководство деятельностью гипермаркета, построение эффективной коммуникации со всеми подразделениями гипермаркета, взаимодействия с департаментами ЦО, взаимодействие с проверяющими организациями, выполнение планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объемов продаж, средней покупки и рентабельности гипермаркета, соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, принципов выкладки и планограмм, выполнение показателей KPI; подбор, обучение, мотивация и управление персоналом, улучшение качества обслуживания покупателей в гипермаркете, осуществление контроля технического состояния объекта. Достижения. В моей ответственности со второй ревизии – с нормативные показатели по потерям. Нормативные показатели по стандартам качества, текучести персонала, долям продаж приоритетных групп товаров.
- Март 1997 – май 2007
- 10 лет и 3 месяца
Коммерческий директор
ИП ( Производство продуктов питания, оптовая и розничная сетевая торговля продуктами питания. Организация кафе. Оказание транспортных услуг. Посредническая деятельность, Курган
Производство и реализация продуктов питания: колбасные изделия, рыбная продукция. Организация кафе. Оказание транспортных услуг. Посредническая деятельность
Обязанности и достижения:
Открытие ТТ «с нуля», открытие колбасного производства с «с нуля», открытие кафе «с нуля». Стратегическое и оперативное управление предприятием, организация закупа - поставок товара, «управление продажами», кадровая работа, контроль бухучета, анализ и расчет рентабельности предприятия, оформление лицензий, согласований, договоров и т.п. с местными административными органами (многолетний опыт), в прямом подчинении 26 человек, на предприятии более 200 человек. Причина увольнения – переезд собственника в другой город, реорганизация предприятия.
- Январь 2006 – январь 2007
- 1 год и 1 месяц
Исполнительный директор
ЗАО "Зауральский крекер", Щучье
Кондитерский комбинат, производство крекера
Обязанности и достижения:
Создание условий оптимального взаимодействия всех подразделений предприятия: производства, отдел логистики, маркетинга, продаж, ПСУ, бухгалтерии, охраны и хозчасти для получения скорейшего, полного и качественного результата. Разработка и строгий контроль схем ответственности по качеству работ, схем материальной ответственности. Разработка плана реабилитации и развития предприятия. Участие в формировании бюджета на месяц, квартал, год. Составление текущей и квартальной отчетности, планов по минимизации затрат, предоставление и защита их на совете директоров в головной организации в г. Барнаул. Управление хозяйственной деятельностью по содержанию территории базы предприятия, зданий и сооружений. В подчинении 145 человек. Причина перехода на другую работу – изменение собственниками коммерческого направления компании, слабая перспективность, предложение и возможность творческого и карьерного роста в ООО «ТД Хлебный».

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1992
Курганский государственный педагогический институт
Факультет: Филологический
Специальность: Дополнительное образование: Курсы при Департаменте Федеральной государственной службы образование. «

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт организации предприятия «с нуля», опыт антикризисного руководства, опыт работы с административными государственными органами, знание технологий продаж, навыки организовать работу и управление группой магазинов, опыт организации предприятия общепита, навыки разработки мотивации персонала, навыки разработки системы контроля работы персонала (в т.ч. дистанционно), способность собрать вокруг себя команду надежных единомышленников, навыки организации и ведения тренингов в рамках своего предприятия. Высокие организаторские способности и навыки, развитые коммуникативные навыки, творческий подход к делу, дипломатичность, психологическая гибкость, способность работать в команде и самостоятельно, лидерские качества, высокая работоспособность, мобильность, аналитический склад ума, предприимчивость, масштабное и творческое мышление, оптимизм, стрессоустойчивость, развитая высокая клиентоориентированность.