Финансовый директор, главный(ведущий) экономист

Был больше месяца назад

30 000 ₽

61 год (родился 22 октября 1964), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 3 месяца

- Ноябрь 2003 – октябрь 2004
- 1 год
Зам.директора филиала по экономическим вопросам
Московский филиал ЗАО "МНПП "ФАРТ"
Обязанности и достижения:
Ведение управленческого учета и отчетности, управление денежными потоками, АФХД, создание положений по оплате труда, бюджетирование, аналитическая работа, расчет рентабельности продаж по каждой номенклатуре продукции, планирование объемов производства, поставок и реализации продукции, ведение платежного календаря, мониторинг брака, договорная работа.
- Май 2003 – октябрь 2003
- 6 месяцев
экономист-финансовый руководитель
ЗАО "ТОРИТ"
Обязанности и достижения:
Распределение финансовых потоков, бюджетирование, планирование, управленческий учет и отчетность(создание, внедрение и ведение), превлечение кредитов банка, написание бизнес-планов компании, работа с административными органами г. Москвы, АФХД, отслеживание товарных запасов, расчет рентабельности и себестоимости продукции.
- Август 2002 – январь 2003
- 6 месяцев
Финансовый аналитик
НП "Оъединение Плакард"
Обязанности и достижения:
Анализ производства, аналитика торговли по номенклатурам товаров, участие в инвентаризациях и ревизиях, составление аналитических таблиц и графиков деятельности компании, отслеживание товарного запаса, упарвленческая отчетность.
- Сентябрь 2001 – июнь 2002
- 10 месяцев
главный бухгалтер
ЗАО "Алан Долорес", ЗАО "Виал Лтд".
Обязанности и достижения:
Обязанности главного бухгалтера в поном объеме, дополнительно юридическое и кадровое обеспечение деятельности.
- Сентябрь 1985 – январь 2001
- 15 лет и 5 месяцев
помощник по ФЭР-начальник отдела(главный бухгалтер)
ВС РФ
Обязанности и достижения:
Распределение денежных потоков, АФХД, контрольно-ревизионная работа, претензионно-исковая работа, управленческий учет и отчетность, финансирование нижестоящих организаций, бюджетирование, управление отделом численностью более 15 человек, аналитика.