Обязанности и достижения:
Анализ производственных и трудовых показателей, норм труда, оптимизация численности. Разработка планов по труду, расчёты ФОТ, анализ и контроль расходования ФОТ. Разработка штатного расписания, структуры предприятия, положений об оплате труда и мотивации персонала, разделов коллективного договора, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций