Обязанности и достижения:
• Подбор, обучение и контроль работы персонала;
• Переговоры с ключевыми клиентами;
• Формирование и контроль исполнения планов работы торгового отдела;
• Формирование оперативной и периодической отчетности;
• Формирование индивидуальных планов, системы отчетности для торговых представителей;
• Контроль проведения рекламных мероприятий;
• Развитие территории;
• Участие в ценообразовании;
• Мотивация торговых представителей на достижения результата.