Обязанности и достижения:
Постановка целей и задач заместителям и руководителям подразделений, внедрения новшеств на филиале, формирование и поддержание корпоративной культуры, формирование и развитие кадрового резерва, снижения текучести персонала. Проведение переговоров, заключение договоров (аренда/покупка) земельных участков и помещений с собственниками объектов. Проверка и подписание счета-фактур, планирование, согласование и контроль расходов квартального и годового бюджета. Сокращение издержек производства и возможность повышения производительности. Проведение переговоров, заключение договоров с поставщиками местных производителей. Взаимодействие с руководством республики Татарстан, участие в совещаниях, круглых столах, отстаивание интересов компании с контролирующе-проверяющими органами.