Обязанности и достижения:
 Участие в собеседованиях при наборе персонала и повышениях в должности сотрудников гипермаркета, обучение и совершенствование навыков и знания технологий гипермаркета у сотрудников,
 контроль выполнения технологий, организация и проведение ревизий товара и мат. ценностей гипермаркета, подготовка и проведение полной ревизии гипермаркета 2 раза в год с участием ревизоров головной компании, аналитические исследования по совершенствованию товарозапаса (недотарка, перетарка),
 аналитические исследования и составление заключений при пропажи товара, составление рекомендаций по принятию мер для предотвращения хищения товара, прямое взаимодействие со службой контроля экономической безопасности (СЭБ),
 контроль выкладки товара соответственно мерчендайзингу, контроль утилизации товара с истекшим сроком годности и не подлежащему продажи, всевозможные аналитические отчеты по движению товара.
Причина увольнения: Переезд в город Краснодар.