Директор по управлению персоналом

Была больше месяца назад

По договорённости

46 лет (родилась 21 октября 1979), не состоит в браке, детей нет

Белгород, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 7 месяцев

- Октябрь 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 2 месяца
Директор по персоналу
ООО
Обязанности и достижения:
Координация деятельности работников кадровой службы, предоставление отчетности в управляющую компанию, разработка и внедрение системы материальной мотивации, контроль начисления заработной платы, планирование и отбор кандидатов, оптимизация численности, организация и проведение аттестации, контроль ведения кадрового делопроизводства.
- Апрель 2008 – октябрь 2008
- 7 месяцев
Директор по управлению персоналом
ООО
Обязанности и достижения:
Построение HR-процессов на предприятиях Холдинга.
- Апрель 2006 – апрель 2008
- 2 года и 1 месяц
Директор по управлению персоналом
ОАО
Обязанности и достижения:
Выполняемые функции: разработка и внедрение системы грейдов, разработка мотивации на основе KPI, оценка и отбор менеджеров среднего и высшего звена, организация и проведение обучения, формирование кадрового резерва руководителей высшего и среднего звена, построение системы обучения (наставничества) рабочих, контроль ведения кадрового делопроизводства. Руководство процессом организационного проектирования (разработка организационных структур, положений о подразделениях, должностных инструкций, квалификационных требований, штатных расписаний, регламентов). Организация и контроль работы централизованной HR-службы Хлебопекарного дивизиона. Достижения: построение всех HR процессов; оптимизация организационной структуры предприятий; внедрение системы мотивации на основе KPI по всем структурных подразделениям предприятия; реализация программ обучения и оценка их эффективности; прописание бизнес-процессов отдела логистики и отдела продаж; реструктуризация отдела продаж.
- Апрель 2005 – апрель 2006
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по персоналу
ООО
Обязанности и достижения:
Подбор и оценка кандидатов, организация и проведение аттестации, обучение, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (разработка должностных инструкций, штатного расписания и др. кадровых регламентирующих документов и др.)
- Декабрь 2003 – апрель 2005
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по персоналу
Управляющая компания
Обязанности и достижения:
Оценка и подбор кадров, планирование и организация процесса обучения; проведение бизнес-тренингов и семинаров, разработка и внедрение корпоративной культуры, системы мотивации.
- Май 2002 – декабрь 2003
- 1 год и 8 месяцев
Менеджер по персоналу
Кадровое агентство
Обязанности и достижения:
Работа с базой данных соискателей; оценка и подбор кадров; проведение презентаций; разработка, организация и проведение обучающих программ и бизнес – тренингов для HR-менеджеров, топ-менеджеров Белгородских компаний

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Белгородский государственный национальный исследовательский университет
Факультет: Социально-психологический
Специальность: Психолог, учитель английского языка

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активность, целеустремленность, хорошие организаторские способности, высокая работоспособность, обучаемость. Фитнес, плавание Хорошее знание трудового законодательства, опыт в построение работы отдела по рабое с персоналом с нуля, знание HR-технологий, опыт разработки и проведения бизнес-тренингов (управленческие, сервисное обслуживание, продажи) более 5 лет. Компьютерные навыки: MS Word, Excel, Access, Project, Power Point, Outlook, Internet, Камин: Зарплата и кадры

Иностранные языки

Английский язык — разговорный
Французский язык — базовый

Водительские права

B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 93 похожих резюме

Обновлено 27 октября

Заместитель генерального директора, руководитель отдела управления персоналомз/п не указана

Последнее место работы (2 года и 1 мес.)Помощник генерального директора по управлению персоналомОктябрь 2023 – работает сейчас

Обновлено 15 сентября

Директор по управлению персоналом, HR-бизнес-партнёр, HR - консультант, HR - аудиторз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Бизнес-тренер (управление предприятием, управление персоналом, бизнес-психология, личная эффективность)Февраль 2024 – работает сейчас

Обновлено 16 октября