Дополнительные сведения:
• Практический опыт взаимодействия с государственными органами власти, холдингами и компаниями;
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров;
• Успешный опыт управления персоналом более 16 лет (максимально 1500 человек);
• Опыт выстраивания бизнес-процессов и управления строительным направлением компаний более 16 лет;
• Высокая компетентность и практический опыт в промышленном и гражданском строительстве, девелопменте, недвижимости, управлении проектами, экономике, финансах, стратегии, менеджменте, закупочной деятельности, тендерной сфере;
• Опыт реализации проектов по строительству жилых, коммерческих, социальных, промышленных объектов со стороны заказчика, подрядчика;
• Знание технологии строительства и градостроительного кодекса;
• Знание экономики строительства, опыт формирования и контроля исполнения бюджета проекта;
• Знание исходно-разрешительной, проектно-сметной и исполнительной документации;
• Опыт строительного контроля и знание инженерных систем;
• Опыт разработки оптимизации технических решений на всех стадиях, оценка их влияния на сроки и стоимость проекта, внедрение в, ПД, РД;
• Знание принципов улучшения бизнеса:
• Опыт организации цифрового документооборота;
• Опыт оптимизации управления финансовыми ресурсами;
• Опыт финансового планирования и финансового контроля деятельности компаний;
• Компетенции и навыки в области риск-менеджмента;
• Опыт создания проектов с нуля;
• Опыт расчета финансовых моделей проектов;
• Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, Директум, AutoCad, 1С;
• Опыт подбора и обучения сотрудников;
• Навык проведения интервью;
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI);
• Опыт разработки и внедрения корпоративных стандартов работы;
• Навык оперативного планирования и управления;
• Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы;
• Опыт решения нестандартных кейсов в работе.
Работоспособность