Дополнительные сведения:
«Никогда не бойся делать то,
что ты не умеешь.
Помни, Ковчег был построен любителем.
Профессионалы построили ТИТАНИК»
(Генрих Форд)
Ноябрь 2008 — по настоящее время
ООО «КРЕДИТ» (Бытовая техника/электроника - сеть магазинов «Шанс» (Воронеж) — Бытовая техника/электроника
Региональный руководитель
розничной сети, директор 2-х юридических
лиц.
Организация работы Воронежского региона компании (6 магазинов и офисные сотрудники), численностью 115 человек.
Снижение затрат, повышение эффективности работы региона, разработка мероприятий по повышению рентабельности.
Ежемесячное планирование доходной/расходной части бюджета, выполнение плановых объемов реализации (КРI показатели).
Подбор и обучение персонала, мотивация.
Разработка методик материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
Организация тренингов, семинаров для продавцов-консультантов, менеджеров торгового
зала, директоров магазинов с привлечением тренинг-менеджера компании.
Проведение переговоров с контрагентами компании, взаимодействие с арендодателями, составление и заключение договоров, развитие территории, открытие новых магазинов с «ноля».
Конкурентный мониторинг, контроль ценообразования.
Контроль за дебиторской задолженностью.
Ежемесячная, еженедельная отчетность.
Организация и контроль работы персонала, контроль графиков работы руководителей структурных подразделений.
Участие в планировании маркетинговой активности региона.
Участие в ежемесячном планировании финансовых показателей магазинов.
Переговоры с поставщиками по проведению совместных рекламных акций, заключение договоров на реализацию рекламных мест, компенсационных соглашений.
Сентябрь 2007 — ноябрь 2008
«Шанс» (Воронеж) — Бытовая техника/электроника
Директор магазина
* Осуществление общего руководства деятельностью магазина (59 сотрудников);
* Подбор, адаптация, обучение и аттестация персонала магазина;
* Контроль за соблюдением стандартов Компании;
* Организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
* Участие в работе по внедрению и совершенствованию бизнес-процессов;
* Составление отчетности и документации для центрального офиса Компании;
* Обеспечение выполнения плана продаж по основным KPI показателям;
* Мерчендайзинг;
* Подготовка, проведение и анализ инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
* Взаимодействие с контролирующими органами;
Октябрь 2006 — сентябрь 2007
«Шанс» (Воронеж) — Бытовая техника/электроника
Директор магазина
* Осуществление общего руководства деятельностью магазина (35 сотрудников);
* Взаимодействие с сервисными центрами;
* Организация, управление и контроль работы персонала;
* Мерчендайзинг;
* Прямые продажи;
* Работы с претензиями покупателей, оперативное решение конфликтных ситуаций;
* Послепродажная установка и настройка техники;
* Работа с товарными отчетами и складским ассортиментом;
* Прием и отгрузка товар;
Март 1998 — сентябрь 1999
ООО «Магазин №138» (Воронеж) — Продукты питания
Директор магазина
Осуществление общего руководства деятельностью магазина (35 сотрудников);
* Взаимодействие с сервисными центрами;
* Организация, управление и контроль работы персонала;
* Мерчендайзинг;
* Прямые продажи;
* Работы с претензиями покупателей, оперативное решение конфликтных ситуаций;
* Послепродажная установка и настройка техники;
* Работа с товарными отчетами и складским ассортиментом;
* Прием и отгрузка товар;
Август 1997 — март 1998
ЗАО «Юго-Западный торговый дом» (Воронеж) — Продукты питания
Директор
сети магазинов Торгового дома и руководитель отдела продаж. В подчинении до 25 человек.
Сентябрь 1994 — август 1997
АОЗТ «Продоптторг» (Воронеж) — Продукты питания
Заведующий складом
* Работа с товарными отчетами и складским ассортиментом;
* Прием и отгрузка товар;
Ноябрь 1993 — сентябрь 1994
ТООО «Олимпик» (Воронеж) — Алкоголь/табачная продукция
Руководитель отдела продаж
ТООО «Олимпик»
Руководитель отдела продаж. В подчинении 57 человек.
Декабрь 1992 — сентябрь 1994
АНСИ (Воронеж) — Алкоголь/табачная продукция
Коммерческий директор
АЗОТ «АНСИ»
Коммерческий директор
Руководство и построение стратегии развития отдела активных продаж, увеличение объемов сбыта продукции.
Прогнозирование и планирование продаж, отчетность. Конкурентный анализ рынка.
Ведение переговоров с клиентами, решение конфликтных ситуаций.
Работа по развитию и поддержанию клиентской базы.
Контроль за дебиторской задолженностью.
Проведение собеседований, подбор персонала в отдел.
Организация обучения менеджеров.
Разработка систем мотивации для сотрудников отдела.
Сентябрь 1992 — декабрь 1992
фирма «ЮНОНА» (Воронеж) — Продукты питания
Старший инспектор
Производственно-коммерческая фирма «ЮНОНА»
Старший инспектор (заключение договоров, в границах области, на поставку мяса крупного рогатого скота и свинины. Переработка мяса в колбасные изделия. Реализация мяса и колбасных изделий).
Май 1992 — сентябрь 1992
«АНСИ» (Воронеж) — Алкоголь/табачная продукция
Исполнительный директор
АЗОТ «АНСИ»
Исполнительный директор (заключение договоров по Воронежской, Белгородской, Тамбовской областям на поставку пивоваренного ячменя). В подчинении 3 человека.
Сентябрь 1991 — май 1992
Научно-конструкторское бюро «Спецприбор» (Воронеж) — Приборостроение/радиоэлектроника
Инженер
Научно-конструкторское бюро «Спецприбор»
Инженер
Ключевые навыкиредактировать
«Никогда не бойся делать то,
что ты не умеешь.
Помни, Ковчег был построен любителем.
Профессионалы построили ТИТАНИК»
(Генрих Форд)
Мое поколение трудных 90-х. На нас много, что выпало.
Никогда не боялся ни какой работы. Всем чем занимаюсь - уважаю и полностью отдаюсь. поэтому без лишней скромности скажу, что все делаю блестяще и хорошо. А, если что не знаю с блеском преодолеваю в учении.
Компьютерные навыки:
MS Office, Internet, excel, 1С, skype и т.д.