Москва
Резюме № 21314537
Обновлено 26 декабря 2019
Превью фото соискателя

Директор по развитию розничной сети

Был больше месяца назад
50 000 ₽
58 лет (родился 14 апреля 1967), cостоит в браке, есть дети
Воронежготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 4 месяца

    • Июнь 2013 – апрель 2014
    • 11 месяцев

    Руководитель розничной сети

    ИП Черкунов, Воронеж

    Обязанности и достижения:

    Обеспечение выполнения экономических показателей салонов (увеличение объемов продаж, сокращение затрат). Оперативное руководство работой сетью салонов (анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых вопросов для увеличения объема продаж, повышения качества обслуживания и конкурентоспособности). Обеспечение бесперебойной работы сети салонов. Управление доходами и расходами: ежедневный и ежемесячный анализ продаж, контроль и анализ выполнения планов продаж салонов, контроль операционных расходов, анализ эффективности. Стимулирование продаж, повышение стоимости среднего чека и эффективности квадратного метра. Организация работы по открытию новых салонов: проектирование и запуск новых салонов, поиск новых объектов, оценка экономической привлекательности площадей, проведение переговоров, заключение договоров, координация работы отделов, логистики, склада; постановка целей и задач, контроль за результатами по запуску новых магазинов. Формирование штатного расписания салонов. Разработка мотивации персонала. Набор, обучение, введение в должность, развитие персонала, оценка работы, проведение аттестаций. Контроль и внедрение стандартов обслуживания клиентов. Участие в создании рекламных акций, оценка эффективности в рознице
    • Декабрь 2012 – май 2013
    • 6 месяцев

    Руководитель направления продаж

    ООО " Калипсо ", Воронеж

    Обязанности и достижения:

    Ввод новых коллекций, заключение новых договоров с поставщиками. Проведение переговоров, работа с ключевыми клиентами компании, личные продажи. Анализ финансово-хозяйственного состояния и работы предприятия, обеспечение материальной ответственности и контроль за сохранностью активов. Бюджет салонов на месяц, квартал, год. Проведение рекламных акций и мероприятий. Численность персонала 30 человек (план для салонов и менеджеров на месяц, квартал; ведение табеля рабочего времени и личных продаж). Формирование приказов и распоряжений по сотрудникам салонов. Мониторинг рынка труда, поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований, введение персонала в должность. Проведение мероприятий по адаптации сотрудников, отслеживание окончаний испытательного срока. Работа с рекламациями.
    • Октябрь 2006 – август 2012
    • 5 лет и 11 месяцев

    Региональный руководитель розничной сети

    ООО «КРЕДИТ» (Бытовая техника/электроника - сеть магазинов «Шанс» (Воронеж) — Бытовая техника/электр, Воронеж

    Обязанности и достижения:

    Организация работы Воронежского региона компании (6 магазинов и офисные сотрудники), численностью 115 человек. Снижение затрат, повышение эффективности работы региона, разработка мероприятий по повышению рентабельности. Ежемесячное планирование доходной/расходной части бюджета, выполнение плановых объемов реализации (КРI показатели). Подбор и обучение персонала, мотивация. Разработка методик материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Организация тренингов, семинаров для продавцов-консультантов, менеджеров торгового зала, директоров магазинов с привлечением тренинг-менеджера компании. Проведение переговоров с контрагентами компании, взаимодействие с арендодателями, составление и заключение договоров, развитие территории, открытие новых магазинов с «ноля». Конкурентный мониторинг, контроль ценообразования. Контроль за дебиторской задолженностью. Ежемесячная, еженедельная отчетность. Организация и контроль работы персонала, контроль графиков работы руководителей структурных подразделений. Участие в планировании маркетинговой активности региона. Участие в ежемесячном планировании финансовых показателей магазинов. Переговоры с поставщиками по проведению совместных рекламных акций, заключение договоров на реализацию рекламных мест, компенсационных соглашений.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

«Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь. Помни, Ковчег был построен любителем. Профессионалы построили ТИТАНИК» (Генрих Форд) Ноябрь 2008 — по настоящее время ООО «КРЕДИТ» (Бытовая техника/электроника - сеть магазинов «Шанс» (Воронеж) — Бытовая техника/электроника Региональный руководитель розничной сети, директор 2-х юридических лиц. Организация работы Воронежского региона компании (6 магазинов и офисные сотрудники), численностью 115 человек. Снижение затрат, повышение эффективности работы региона, разработка мероприятий по повышению рентабельности. Ежемесячное планирование доходной/расходной части бюджета, выполнение плановых объемов реализации (КРI показатели). Подбор и обучение персонала, мотивация. Разработка методик материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Организация тренингов, семинаров для продавцов-консультантов, менеджеров торгового зала, директоров магазинов с привлечением тренинг-менеджера компании. Проведение переговоров с контрагентами компании, взаимодействие с арендодателями, составление и заключение договоров, развитие территории, открытие новых магазинов с «ноля». Конкурентный мониторинг, контроль ценообразования. Контроль за дебиторской задолженностью. Ежемесячная, еженедельная отчетность. Организация и контроль работы персонала, контроль графиков работы руководителей структурных подразделений. Участие в планировании маркетинговой активности региона. Участие в ежемесячном планировании финансовых показателей магазинов. Переговоры с поставщиками по проведению совместных рекламных акций, заключение договоров на реализацию рекламных мест, компенсационных соглашений. Сентябрь 2007 — ноябрь 2008 «Шанс» (Воронеж) — Бытовая техника/электроника Директор магазина * Осуществление общего руководства деятельностью магазина (59 сотрудников); * Подбор, адаптация, обучение и аттестация персонала магазина; * Контроль за соблюдением стандартов Компании; * Организация и контроль за проведением маркетинговых акций; * Участие в работе по внедрению и совершенствованию бизнес-процессов; * Составление отчетности и документации для центрального офиса Компании; * Обеспечение выполнения плана продаж по основным KPI показателям; * Мерчендайзинг; * Подготовка, проведение и анализ инвентаризаций товарно-материальных ценностей; * Взаимодействие с контролирующими органами; Октябрь 2006 — сентябрь 2007 «Шанс» (Воронеж) — Бытовая техника/электроника Директор магазина * Осуществление общего руководства деятельностью магазина (35 сотрудников); * Взаимодействие с сервисными центрами; * Организация, управление и контроль работы персонала; * Мерчендайзинг; * Прямые продажи; * Работы с претензиями покупателей, оперативное решение конфликтных ситуаций; * Послепродажная установка и настройка техники; * Работа с товарными отчетами и складским ассортиментом; * Прием и отгрузка товар; Март 1998 — сентябрь 1999 ООО «Магазин №138» (Воронеж) — Продукты питания Директор магазина Осуществление общего руководства деятельностью магазина (35 сотрудников); * Взаимодействие с сервисными центрами; * Организация, управление и контроль работы персонала; * Мерчендайзинг; * Прямые продажи; * Работы с претензиями покупателей, оперативное решение конфликтных ситуаций; * Послепродажная установка и настройка техники; * Работа с товарными отчетами и складским ассортиментом; * Прием и отгрузка товар; Август 1997 — март 1998 ЗАО «Юго-Западный торговый дом» (Воронеж) — Продукты питания Директор сети магазинов Торгового дома и руководитель отдела продаж. В подчинении до 25 человек. Сентябрь 1994 — август 1997 АОЗТ «Продоптторг» (Воронеж) — Продукты питания Заведующий складом * Работа с товарными отчетами и складским ассортиментом; * Прием и отгрузка товар; Ноябрь 1993 — сентябрь 1994 ТООО «Олимпик» (Воронеж) — Алкоголь/табачная продукция Руководитель отдела продаж ТООО «Олимпик» Руководитель отдела продаж. В подчинении 57 человек. Декабрь 1992 — сентябрь 1994 АНСИ (Воронеж) — Алкоголь/табачная продукция Коммерческий директор АЗОТ «АНСИ» Коммерческий директор Руководство и построение стратегии развития отдела активных продаж, увеличение объемов сбыта продукции. Прогнозирование и планирование продаж, отчетность. Конкурентный анализ рынка. Ведение переговоров с клиентами, решение конфликтных ситуаций. Работа по развитию и поддержанию клиентской базы. Контроль за дебиторской задолженностью. Проведение собеседований, подбор персонала в отдел. Организация обучения менеджеров. Разработка систем мотивации для сотрудников отдела. Сентябрь 1992 — декабрь 1992 фирма «ЮНОНА» (Воронеж) — Продукты питания Старший инспектор Производственно-коммерческая фирма «ЮНОНА» Старший инспектор (заключение договоров, в границах области, на поставку мяса крупного рогатого скота и свинины. Переработка мяса в колбасные изделия. Реализация мяса и колбасных изделий). Май 1992 — сентябрь 1992 «АНСИ» (Воронеж) — Алкоголь/табачная продукция Исполнительный директор АЗОТ «АНСИ» Исполнительный директор (заключение договоров по Воронежской, Белгородской, Тамбовской областям на поставку пивоваренного ячменя). В подчинении 3 человека. Сентябрь 1991 — май 1992 Научно-конструкторское бюро «Спецприбор» (Воронеж) — Приборостроение/радиоэлектроника Инженер Научно-конструкторское бюро «Спецприбор» Инженер Ключевые навыкиредактировать «Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь. Помни, Ковчег был построен любителем. Профессионалы построили ТИТАНИК» (Генрих Форд) Мое поколение трудных 90-х. На нас много, что выпало. Никогда не боялся ни какой работы. Всем чем занимаюсь - уважаю и полностью отдаюсь. поэтому без лишней скромности скажу, что все делаю блестяще и хорошо. А, если что не знаю с блеском преодолеваю в учении. Компьютерные навыки: MS Office, Internet, excel, 1С, skype и т.д.

Иностранные языки

  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 42 похожих резюме
Обновлено 3 апреля 2016
Обновлено 7 декабря 2016Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Главный инженерЯнварь 2009 – ноябрь 2012
Обновлено 10 мая 2005Последнее место работы (2 года)Менеджер оптовых продаж и снабжения / руководитель отдела крахмалопродуктовЯнварь 2003 – январь 2005
Обновлено 31 октября 2016Последнее место работы (8 мес.)Менеджер по продажамАвгуст 2015 – апрель 2016
Обновлено 16 октября 2011Последнее место работы (9 мес.)Директор магазинаДекабрь 2010 – сентябрь 2011
Обновлено 9 ноября 2012Последнее место работы (1 год)Менеджер региональных продажОктябрь 2011 – октябрь 2012
Обновлено 22 июня 2012Последнее место работы (3 мес.)Старший продавецМарт 2012 – июнь 2012
Обновлено 23 августа 2012Последнее место работы (8 мес.)Директор магазинаОктябрь 2011 – июнь 2012
Обновлено 28 ноября 2012Последнее место работы (3 года и 3 мес.)Управляющая розничной сетью и сбытом оптовых продажАвгуст 2009 – ноябрь 2012
Обновлено 26 марта 2013Последнее место работы (2 года)Менеджер по направлению MANGOСентябрь 2010 – сентябрь 2012
Работа в МосквеРезюмеПродажиБытовая техника, электроника, фото, видеоДиректор розничной сети



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob