Обязанности и достижения:
Подбор и обучение персонала. Ведение отчетности по продажам подразделения. Планирование работы подразделения. Контроль работы торговых представителей.
Ведение отчетности по оборудованию.
Развитие подразделения с «0».
Запущена работа подразделения, за 3 месяца работы подразделение вышло на рентабельный уровень, заключены договора с 200 РТТ формата HoReCa