Директор по развитию

Был больше месяца назад

35 000 ₽

40 лет (родился 12 июля 1985), не состоит в браке, детей нет

Тула, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 11 месяцев

- Декабрь 2009 – работает сейчас
- 16 лет
Консультант по Интернет-маркетингу, бизнес-тренер
Москва
Обязанности и достижения:
01.09.2010 – OOO «Русское Промо», директор по развитию (проектная работа).  Анализ эффективности работы компании, внесение предложений по увеличению эффективности;  Создание отдела телемаркетинга с «0»;  Составление обучающих материалов для отдела продаж и отдела телемаркетинга, проведение тренингов;  Разработка отчётности для отделов;  Анализ рынка, выработка стратегии развития компании на рынке.
- Январь 2011 – май 2011
- 5 месяцев
Спервайзер
ООО "АРК" (Открытый диалог), Тула
Обязанности и достижения:
Обязанности:  Подбор, обучение и управление персоналом (оценка персонала, повышение эффективности работы, создание систем мотиваций);  Ведение проектов компании;  Выполнение задач по достижению ключевых показателей (KPI);  Тактическое и оперативное планирование деятельности и т.д.; Количество подчиненных – 10 человек. Причина перехода на новое место работы: Не своевременная выплата заработной платы. Достижения: Успешное завершение проекта, привлечение большего количества денежных средств, от запланированного.
- Февраль 2009 – ноябрь 2009
- 10 месяцев
Руководитель проектов
«Ingate Development», Москва
Обязанности и достижения:
 Проведение презентаций, переговоров, подготовка предложений, заключение договоров;  Управление персоналом (оценка персонала, повышение эффективности работы, создание систем мотиваций);  Ведение проектов компании;  Выполнение задач по достижению ключевых показателей (KPI);  Поиск новых клиентов; Достижения: Успешное ведение проектов, привлечение новых крупных проектов в компанию.
- Май 2008 – март 2009
- 11 месяцев
Директор по развитию
«Nexus Tula», Тула
Обязанности и достижения:
 Анализ тенденций рынка, сегментация, выделение и развитие приоритетных направлений, прогнозирование их развития. Анализ и оценка конкурентов;  Выполнение задач по достижению ключевых показателей;  Тактическое и оперативное планирование деятельности;  Бюджетирование;  Управление персоналом (оценка персонала, повышение эффективности работы, создание систем мотивации для различных подразделений);  Постановка системы отчетности и контроля деятельности;  Ведение переговоров с поставщиками продукции и услуг. Построение системы взаимодействия с ними;  Оценка потенциальных рисков деятельности;  Решение общеорганизационных вопросов;  Проведение переговоров;  Поиск инвестиций;  Оптимизация работы предприятия;  Работа с VIP-клиентами. Достижения: Успешное ведение проектов, существенное увеличение привлекаемых инвестиций.
- Июль 2007 – апрель 2008
- 10 месяцев
Директор по развитию
«Манускрипт Солюшн»(«Soft Kaluste»), Тула
Обязанности и достижения:
 Анализ тенденций рынка, сегментация, выделение и развитие приоритетных направлений, прогнозирование их развития. Анализ и оценка конкурентов;  Выполнение задач по достижению ключевых показателей (KPI);  Тактическое и оперативное планирование деятельности;  Бюджетирование;  Подбор и управление персоналом (оценка персонала, повышение эффективности работы, создание систем мотивации для различных подразделений, обучение);  Постановка системы отчетности и контроля деятельности;  Ведение переговоров с поставщиками продукции и услуг. Построение системы взаимодействия с ними;  Оценка потенциальных рисков деятельности;  Решение общеорганизационных вопросов;  Проведение переговоров;  Оптимизация работы предприятия;  Работа с VIP-клиентами;  Поиск рынков для сбыта продукции. Достижения: Создание предприятия с «0». Запуск производства на третий месяц работы.
- Декабрь 2006 – июль 2007
- 8 месяцев
Генеральный директор, учредитель
«ВОДОЛЕЙ», Тула
Обязанности и достижения:
 Анализ тенденций рынка, сегментация, выделение и развитие приоритетных направлений, прогнозирование их развития. Анализ и оценка конкурентов;  Тактическое и оперативное планирование деятельности;  Бюджетирование;  Подбор и управление персоналом (оценка персонала, повышение эффективности работы, создание систем мотивации для различных подразделений, обучение);  Постановка системы отчетности и контроля деятельности;  Ведение переговоров с поставщиками продукции и услуг. Построение системы взаимодействия с ними;  Решение общеорганизационных вопросов;  Оптимизация работы предприятия; Достижения: За семь месяцев, стоимость компании увеличилась в 10 раз.
- Август 2004 – июнь 2006
- 1 год и 11 месяцев
Юрисконсульт, помощник директора по общим вопросам.
«Донской кирпичный завод», Тула
Обязанности и достижения:
 Проведение консультаций по юридическим вопросам;  Составление договоров;  Решение общеорганизационных вопросов  Ведение переговоров с клиентами. Построение системы взаимодействия с ними;  Оптимизация работы предприятия;  Постановка системы отчетности и контроля деятельности; Достижения: Увеличение продаж продукции предприятия на 400% за два года работы, построение отдела продаж компании с «0». Более 30 новых крупных клиентов по всей России.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2011
Тульский филиал Орловской региональной академии государственной службы
Факультет: Экономика и менеджмент
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2008
Тульский филиал Московского университета Министерства внутренних дел РФ
Факультет: Государственное управление
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

 аналитический склад ума;  умение работать в команде и самостоятельно;  развитые управленческие навыки;  настойчивость;  стрессоустойчивость;  креативность;  коммуникабельность;  ответственность;  способность принимать управленческие решения, оказывающие непосредственное влияние на путь стратегического развития компании;  целеустремленность;  способность к быстрому обучению;  нацеленность и мотивация деятельности на конечный результат;  здоровые амбиции. Бильярд, чтение, походы.  Успешный опыт управления продажами в компаниях, работающих на высококонкурентных рынках (мебель, Интернет, строительство и т.д.);  Опыт формирования ценовой, ассортиментной политики;  Опыт построения/регламентации бизнес-процессов;  Опыт разработки, реализации и контроля внедрения маркетинговых планов, рекламных кампаний, организации аналитической деятельности с планированием маркетинговой деятельности на основе прогнозирования тенденций развития рынка;  Успешный опыт проведения оценки маркетинговой привлекательности новых проектов;  Глубокое знание рынка ИТ, ключевых игроков и клиентов;  Знание основ гражданского, трудового законодательства, правил и норм охраны труда;  Знание ПК – опытный пользователь;  Опыт работы в CRM.