Обязанности и достижения:
Руководство учреждением, обеспечение системной административно-
хозяйтсвенной работы учреждения, определение стратегии, целей и
задач развития учреждения. В пределах своих полномочий
распоряжение бюджетными средствами, обеспечение
результативности и эффективности их использования. Расчёт структуры
и штатной численности учреждения, формирование фонда оплаты
труда. Решение кадровых, административных, финансовых,
хозяйственных и иных вопросов в соответствии с уставом учреждении.