Обязанности и достижения:
Управление персоналом (до 20 человек), контроль за выполнением обязанностей каждого конкретного сотрудника, решение оперативных задач, составление плана развития предприятия и его реализация, управление закупками, поиск поставщиков пищевой и непищевой продукции, ведение документооборота предприятия, составление финансового плана предприятия и контроль за его исполнением, проведение плановых мероприятий, совещаний, поиск спонсоров на внутренние мероприятия, поиск партнеров для осуществления успешной PR-кампании, проведение интервью с кандидатами на работу, принятие решений по приему на работу, увольнению сотрудников.
Как результат работы – комплексное улучшение производства, включающее: повышение эффективности каждого сотрудника, улучшение микроклимата в команде, увеличение числа клиентов, выход компании на финансовую прибыль, улучшение качества продукции, увеличение узнаваемости бренда в г. Пушкино (МО)